近日，龍灣區委組織部在端午節、父親節前夕組織人才公寓內人才家庭開展包粽子、編蛋繩、DIY龍舟等活動，受到大家的歡迎。
據悉，近年來，龍灣區委組織部堅持問題導向，突出“安心”、“舒心”、“真心”人才之家服務品牌，有計劃、持續性地打造人才安居樂業的家園。首先是致力於打造“安心”居住政策。通過制定政策，強化人才公寓租賃用房政策的頂層設置，為公平、規範、有序地打造“人才之家”提供操作依據，重點向民營企業、基礎人才、區級重大招商引資項目或企業傾斜；其次是打造“舒心”生活環境。優化人才公寓配套服務，引入“大數據管理”、“智慧安防”等系統，完善“咖啡、茶吧”、“書吧”、“瑜伽室”、“健身房”等設施，通過各種活動，不斷豐富人才業餘生活，讓人才安心入住，放心創業，舒心生活。
“提升人才專家在龍灣的社會榮譽感，更好優化龍灣區人才生態環境。”龍灣區委組織部相關負責人介紹，為了深化人才聯繫服務工作，建立掛鉤聯繫制度，將定期開展走訪慰問、上門幫扶等活動，支持專家幹事創業等。
媒體鏈接：《浙江新聞客戶端》2018年6月19日
https://zj.zjol.com.cn/news.html?id=967078&from=singlemessage&isappinstalled=0
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