素质提升
5月16日，梧州市纪委监委召开2018年干部素质提升工程动员部署会。这是继干部素质提升工程正式启动后的再一次动员。
开展素质提升工程，是贯彻落实中央纪委、自治区纪委关于加强纪检监察干部队伍建设部署要求的重要举措；是推进纪委监委实现“形”的重塑、“神”的重铸深度融合的“助推剂”；是市委对全市纪检监察干部能力素质高度重视的具体表现。
据了解
今年的素质提升工程以“善学习、敢担当，懂业务、会提升，讲作风、明纪律”为主题，坚持“上下结合、里外结合、大小结合”实施原则，实行“1+4+N”模式，即“1个提升重点，做到24点要求”“学、赛、展、树4种形式”“N个活动载体”。
为保证素质提升工程持续扎实有效开展，市纪委监委成立素质提升工作领导小组，下设办公室，落实牵头部门、配合部门、监督部门及主要责任人。同时，对 24点要求进行细化，确定7个活动载体、23个具体活动项目为“规定动作”，各部门也可以结合实际，自行创新“自选动作”，确保开展素质提升工程处处“有干货”，人人能参与，个个有表现，全方位促进纪检监察干部素质提升有质的飞越。
市纪委常委会提出要求
要切实提高思想认识，增强“我要学”主观能动性，部门领导尤其要示范带头，发挥表率作用，积极参与，以扎实的作风推进素质提升工程；坚持问题导向，讲究学习方式方法，主动带着问题学、深入实践学、严明纪律学，确保学有所悟、有所获；强化素质提升工程开展的监督检查，不定期组织人员对落实情况、活动资料、纪律、台账进行监督检查，对不按进度、不按要求开展，应付了事、搞形式主义的部门和个人及时谈话提醒，推动干部素质提升工程深入开展。
市纪委监委干部纷纷表示
坚决按照干部素质提升工程的每一项任务、每一点要求，认认真真、扎扎实实地开展，争取成为政治过硬、本领高强的纪检监察干部。市纪委监委机关及派驻（出）机构100多名纪检监察干部参加动员会。
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