往事随风9336

作为企业HR，在我看来，学历造假对个人职场人设崩塌所带来的影响，可要比只有高中学历这件事儿严重得多啊。这是个人不诚信的表现，牵涉的是人品问题，而高中学历只是教育经历不足。学历低是可以通过其他途径或者个人实际工作能力来弥补的，而人品不正，却会让人无法产生信任感，更无法让人放心安排重要工作职责的。

其实在每个城市里，各个行业圈子都非常小，加上现在大家的跳槽频率这么高（2017年统计数据：每个人跳槽频率为平均2.6次/年），各种社交网络这么发达，如果真有类似这种严重的不诚信、营私舞弊等纠纷的事情，圈子里随便打听一下可能这个人在这个圈子里的职场之路就GAME OVER了。

好在你现在已经有了两年行业的实际工作经验，而且还是在北京这种程序猿工作技术要求较高的城市里，如果这两年也都是一直勤学于技术、业务上，按照正常职业发展来看，相信你现在的程序开发技术、技能已经到了小有成绩地阶段。这种情况下是完全有实力可以凭借自己的实力或者说能力去成功跳槽到其他公司的。

学历的确是招聘简章中很难去逃避的一个问题，学历也已经成为很多大公司筛选目标候选人的其中一个条件或者说限制。但在很多中小型公司和创业公司里，其实公司更看重的是候选人的专业能力以及候选人职业发展规划是否与公司、岗位相匹配。

如果现在跳槽是担心因为学历低会造成无法通过简历筛选，那可以试试通过企业员工内荐的方式。因此，工作、生活中还是要多参加行业聚会，多交一些工作上的伙伴儿做朋友。

学历上的欠缺，当然还是会建议你可以通过自考或者各种再教育的方式进行提升一下。

上啥班

作为程序员，高中学历不高，通过造假类似的不光彩方法进到现在的公司了。过程虽然不是特别清楚，但是可以看出楼主对自己通过这样的手段进来公司的愧疚之心。但愧疚不可以解决问题，不能一劳永逸。在这样的一种情况下，我建议楼主可以不妨参考以下两种做事方法：

1、提升你的个人学历，让造假变真

无边的愧疚和悔恨，只会让你的事业停滞不前，让你的心情陷入低谷。技术岗位的工作跟其他不同岗位不同，更多会要求技术技能过关。虽然你的学历不高，但你能通过公司的考核，不只是看在你的学历份上，更多还是基于你的技术能达到公司的用人门槛，让你成为其中的一员，而且你能在这个公司呆了两年，那也说明了你是公司需要的人才。

不过，如果学历是你心中的一道伤，一个过不去的坎儿，那么，处理伤口的最有效方法就是通过在职培训的方式，让自己取得相关文凭，让假文凭上的学历变成真学历。而且自学和系统通过学校学习，会让你有不同的感觉，甚至可以让你拥有温故而知新，将理论知识和实际操作牢牢结合，成为你职场的优势竞争力。

2、坦白要选时机，留下或离开看结果

建议答主考取文凭后，可以选择一个适当的时机，跟公司领导深入沟通，坦白告知。若公司认为你还有存在的价值的话，那你可以选择留下来。若公司无法接受你的不光彩手段，那么，你亦可以选择离开公司重新寻找新的工作机会、寻找适合自己的新空间，让自己的人生不再为此愧疚。

无忧精英网

做为一枚HR，也在北京工作，也曾在软件行业工作过，说下我的看法：

先和您说说负面消息。

说实话，除非你的技术真的很牛，否则，通过投递简历的途径找到合适的工作机会几乎没有。虽然说现在程序员在北京处于供不应求的状况，但是，几乎没有企业会找一名高中学历的程序员。原因很多，这里简单说几个：

第一：高中学历的程序员，那么技术、知识应该大多是自学，哪怕是您参加工作后参加很多的项目，具有一定的项目经验，但是，您的知识相对于受过正规教育的学生不够系统！哪怕是在全日制学校中玩了几年的，在大学里可能没学到多少真正的知识，但是他们还思维结构、知识面还是较宽的。

第二：一般的HR在筛选简历的时候，哪怕是现在投简历的程序员很少，HR去招聘网站上主动搜索，筛选学历条件也会设为本科，在网站筛选后就会导致您的简历根本不会被HR看到，也就更不可能推荐给用人部门了。

第三：即使HR看到您的简历，把您推荐给用人部门，也会被用人部门嘲笑，说HR在糊弄事，甚至大会小会的提起此事，HR部门也存在着顾虑。再有，假设（仅仅是假设）您最终进入公司了，而能力没有达到公司要求，HR和用人部门相互推卸责任时，对有学历的人说句看走眼了就能在上级面前交了差，而如果降低硬性标准，那将来一旦出现责任就说不清了。

再和您说说方法建议吧：

第一，用假身份这件事，于人于己，越往后越没有好处，您内心有压力，说明您还也自知的，所以，答主也建议您找机会跳槽，换回自己的身份。只要没做过其他违法的事，把这一页翻过去。

第二，怎么跳槽呢？确实很难的。从您表述来看，您现在少与他人交往，这样会导致通过朋友内推的机会都不存在，那么，怎么办呢？靠自己

这里答主给您三个建议：

第一，由于学历不达标，就不要与HR联系了，大多的HR只是制度的执行者，不太可能降低公司标。如果技术突出，就与用人部门负责人联系，展示自己的项目经历，过往收获和实际价值。

如果技术没有达到太突出的情况下，做好三方面工作：

第一，尽量提高自己的能力，用自学的方式尽快提高实际能力；

第二，抓紧机会利用自考或成人教育等方式提高学历，虽说自考、夜大、电大、远程教育等含金量不高，但是有终比没有强，而且由于小些公司规模的公司招聘困难，会要求本科学历即可，对是否全日制并不十分看重，更看中的是能力，不是十分要求是全日制的，所以机会还是有的；

再有，也是非常重要的一点，做好自我宣传工作，利用自媒体等传播工作，多多利用一切机会展示自己，这样也会吸引到有心人主动上门联系您的。

最后，答主祝愿您好运！真心希望能听到您的好消息！

老王观职场

看得出来，你其实是一个老实、善良的人，因为撒了一个谎一直闷闷不乐，心存愧疚，不敢跟人接触。

你自问你的能力怎么样，你的能力应该是可以被小公司录取的，但是因为学历的问题，你又不放心。

理性分析这个公司的老板怎么样，如果老板是一个比较有人情味的人，那么，你可以去跟他坦白从宽，承认错误。

你想想自己能通过这家公司的面试，是因为你那造假的高学历吗？必然不是，那是因为你的能力得到了公司的认可

如果你的老板比较开明，觉得能力到位就行，学历不是问题，又加上你这么诚实，你们敞开心扉，你就可以继续开开心心地在这家公司上班。如果你的老板食古不化，认为撒谎了就是撒谎了，那你可以趁此机会辞职。

学历是敲门砖，能力是硬本事。既然你之前可以自学技术，那你现在仍然可以自学或者报班提升自己的技术，人永远都不能停止学习。

不知道您目前的工作是什么，程序员种类有很多，比如前端、后端、测试、开发、数据库、后台、底层、外层、外包等，如果你是做后台的还好，如果是做测试这样比较浅显的，想再凭借高中学历出去找工作就有点难度。因为程序员在工作中只是做单方面的某一部分，而不是像大学生是学习宽广度的知识。

所以最好在辞职之前参加成人自考，然后考软考证，因为现在公司招聘程序员最低要求是大专，除非能力非常强或者是去创业型的小公司，这样的求职成功率会高些。

霸王课

很佩服你高中学历却在北京做开发2年，证明你能力可以的了。我也是高中学历，也是一名程序员，我至今工作了6年了，期间有过几次跳槽，每次跳槽我最担心的就是学历，虽然也去自考，但是太难，至今还没有大专学历，然而，我每次的面试都是以技术为核心，如果面试通过了学历的事再想办法，比如我会说在自考中没拿到证，这样的混了几年，到最后依然没有学历，就努力做技术，如果一家公司在你转正后还纠结你的学历，那大不了让公司炒吧，我就是这样好无奈，但是没办法啊，总不能不继续找工作吧？

看点爆料

感谢受邀回答职场问题！

“职入龙门”观点：谁的青春不迷茫，谁都有判断错误的时候，任何时候想改变都不晚。在职场上，学历造假是个人职业诚信问题，想要在职场长久发展真实实力的决定因素有真实学历还有适应市场变化的过硬技术。对于想要跳槽的题主来说，你想跳槽的真实原因是在这家单位由于谎言带来的心理压力，害怕谎言被拆穿？还是自身技术经过2年多的努力仍然达不到公司要呢？还是觉得自己已经掌握一定的编程技能，现在碍于学历低，但仍然想出去寻求更高的薪水机会呢？

1 步入社会不是所有职位一定要拿学历来衡量一个人的能力，但很多高薪职业之所以高薪，是因为职位的基础知识本身需要具备一定学历的知识储备才能掌握。但，这不能做为学历歧视的说辞。不是所有人都在该努力的年纪具备努力的意识和资本的，仍然有很多人错过高考这次机会，顽强在社会上具备生存技能。机会虽然一直会等待有准备的人，但，我们想要接住机会的最基本条件是职业诚信！

比如：程序员这个职业，没有计算机和高等数学等学科理论基础你肯本无从学起，看着编程代码就和天书一样。所以它决定了掌握这些基础知识的最低学历是大学本科毕业。这不是对低学历歧视，是职业技术含量决定的。

但是题主以高中毕业掌握的知识为起点来去学习程序员的基础知识，虽然当时学历造假的行为不对，但起码他的学习能力和毅力是值得肯定的。否则不管学历真假，连基本面试和试用期都过不去。说明他在这两年的工作中还是跟随公司项目有自我提升和学习能力。相信同事们都是高等学历进来和题主一起并肩作战，在自身学习能力方面题主并不比高学历同事差。你的心魔是假学历带来的心理压力，你要对自己的学习能力有信心。

2 题主想要跳巢应该需要从几方面做好心理准备：

A 谁都知道程序员是个逐步升级的职业，强中自有强中手，但都是从第一步开始的。题主想要跳巢就应当重新规划自己的职业生涯的大方向：人工智能、Windows开发、游戏开发、Web开发、底层服务、算法、移动开发、软件和硬件结合、测试（QA）……

确定好大的就业领域后，就要根据各个领域对于程序员的技术要求和市场前瞻方向，自己进行相应的升级和学习。为自己设定一个时间进度表，在规定的时间内完成自己的提升目标。

不知道题主掌握的技术属于什么程度，在团队里是负责哪个环节，但，有一点就是饭要一口一口吃。摆脱学历造假重新开始的前提，就是要挑选自己可以在一定时间内可以通过突破自我技术瓶颈达到真正可以同团队成员有效协作的技能。

B 改善自己的人际交往能力，你应该知道在职场与人沟通也是必备的能力之一。不单单指在公司，同时多在行业内、技术圈的平台、圈子、论坛等渠道都发布个人的知识心得，开始有意识建立和积累自己的知名度。如果你没有想要补充学历的想法，那就要在专业技能和人气积累上下功夫来弥补自身短板。这个资源和优势是你未来职场之路的长久之道。

C 想要重新开始的第一步，就是在跳巢前（个人能力精进到可以跳巢的时候），在本公司承认自己学历造假。这样做虽然面子上非常难受，但却让同事和同行看到了你“悬崖勒马、重新开始”的决心！同时，你的工作态度和技能精进的毅力，也会让同行认可你的！为什么要这么做？因为程序员的圈子其实也非常小，学历造假的事迟早会暴露，不管你是否在原公司承认或在新公司重新开始，大家在一起总还是有合作的时候，一旦因为你一时碍于面子不向昔日并肩作战甚至对你有知遇之恩的同事同行亲自承认的话，即便未来你拼搏出一片天地，你的人品和职业道德也会一直被人诟病。

D 离职前真诚感谢这家给予你机会和成长的公司里的每一位同事和领导。没有大家的帮助就没有自己今天可以踏入编程圈子的机会。如果你到离开也没勇气和大家承认学历造假一事，那么就请更加真诚的和大家好好道别吧。

F 新公司的HR会因为你曾经学历造假而质疑你的职业道德而拒绝你时，你应当做好充分心理准备，跳巢不一定是通过各家公司HR招聘这一个管道的，你需要广撒网，多在你们行业圈子里发布自己对行业观点、编程能力展示等等，因为各家项目负责人一般都会在那里出没，寻找真正有能力的程序员。当在这个平台你有展示机会获得一些公司项目负责人对于你专业性认可时，学历就不再重要了，因为你的能力已经高于那些有高学历的人。很多发达公司技术人才都是项目负责人甚至是老板亲自招聘。

这是一条绕过HR机械选拔招聘人才机制的最有效办法。很多公司HR只会按部就班的实施筛选标准和在固定的几大招聘平台发招聘信息，再高级些去找猎头公司聘传说中的人才，但你要问他怎样选拔优秀程序员，他们除了会按照招聘要求念以外，根本不懂公司和项目对于程序人才真正需求在哪里。我们没有权利苛责HR太过教条和无情，因为那是他们的工作，但我们可以做的就是用实力说话、严格遵守职业道德标准。

有志者事竟成，祝题主重新开始好运！

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职入龙门

所以，我建议你暂时不要辞职，一方面呆在现在的公司积累经验，另一方面先把成人自考本科的证书拿出来，这在你来说，应该是目前最好的解决办法，理由有以下几点：

1、 学历只是进入公司的敲门砖

答主以前恰好在阿里巴巴工作过一段时间，和你分享一下阿里对学历的态度。

对阿里的HR来说，当你进入公司之后，学历这种东西就不存在了。进入阿里后，每一个人都是平等的，没有学历高低之分，没有工作经验高低之分，所有人都一律起花名，就是为了创造一种平等的团队氛围。对阿里人来说，学历并不重要，不断的学习才是重要的。

可以告诉你，在2010年以前，高中学历的程序员进入阿里，并不困难。当然，现在的阿里是全球最顶尖的互联网公司，招聘的要求也就水涨船高了。

之所以要求高，也是因为应聘者太多了，多到只能用学历来刷掉一些人。做过HR的人都知道，在招聘网站后台里，刷掉学历低的简历，一键操作就可以了，简单省事儿。

互联网行业发展到现在，有越来越多的本科生、研究生加入程序员的行列。所以相应的，公司在招聘程序员的时候，会根据学历高低来进行第一轮删选。为了你不在第一轮就被刷掉，你必须要拿到一个本科学历。

此外，一般公司在员工入职之后，不会再去考察员工的学历。因此，你在现在的单位暂时是安全的。

2、工作经验和能力是公司招你的决定性因素

在问题描述当中，你说自己的能力一般。同时，你又没有大专或本科学历，我猜想你的工作经验也不会超过5年，在这样的情况下，你出去跳槽，这不是往死里坑自己吗？

既然你决定要以真实的身份面对生活，有这样破釜沉舟的决心，那么你就应该在现在的岗位上继续努力，积攒项目经验，学习各种编程语言，从一个个bug（程序缺陷）中锻炼自己。

这样一方面能够提高你的技术能力，另一方面也可以增加你的工龄。这两样东西，在后续的应聘当中，也是非常重要的，是HR以及部门领导都很看重的。

3、当前的整体氛围并不会宽恕你从前的过错

相信你应该也看了答主们给你的专业建议，其中绝大多数对你从前学历造假是带着有色眼镜的，尽管你想要改过，想要重新开始。但只要你让别人知道你学历造假的事情，就算改过，别人也总觉得心有余悸。

因此，呆在现在的公司，一边考成人本科，一边积累工作经验，才是你最好的选择。只有这样，才不会辜负“致良知”的你自己。

同时，我也希望每一个人能够像孔子那样懂得“忠恕”之道，懂得“己所不欲，勿施于人”的道理。如果有人真心悔改，应该给予宽宥和接纳，不应该再给他贴标签。

呵呵两下

实际这个问题，情况不一样，看你从哪个角度去看。这还是涉及到学历和能力，在现在这个社会，学历和能力到底什么重要？可能每个人都有不同的见解。

现在这个社会，学历在某一方面确实很重要，无论是进公司，可是社会没一个工作层面，可能都会问你什么学历，学历就像人生的一个标签，人的一生中会有很多很多的标签，也有各种技能标签，这些标签或多或少都会影响你的人生轨迹。标签固然重要，但他也不是没有学历你就吃不上饭。再高的学历没有能力，同样是华丽的外表。能力和学历，在某些方面是有联系。但是不是决定性的作用。在现在这个社会，学历并不是绝对的。学历是暂时的能力才是永久的。

关于你通过什么样的一个途径，进入了这家公司。可能存在一些手段，和一些不正当的原因。在某些方面可能存在，不为人认可的东西。现在公司要求的是一个人的价值。即使你的学历再高，在公司，没有为公司提供，有用的价值。同样，你也干不多长时间。当你的能力，被大多数人认可。我相信在未来的某一个日子里，大家都会认同。

人生都会有各种各样的污点，你现在最关键的是？事情已经做了，错误也已经酿成了。重要的是你现在要一心一意为公司提供你自己的人生价值。当你的价值，为公司带来业绩。我相信有一天，有人会认同你的能力。当你的能力大于你的学历，大家也不会去责备你。

你叙述到同事深交，自我感觉会有一点误区。只有去交流，你才会得到更多的东西。一个自闭的人，没有见到外面的世界。善于和别人交流，这才是你最大的一个心理障碍。你现在最重要的是提升你的能力。 你固然可能愧疚于公司。但是你要把这种愧疚化作你的能力，为公司提供更高的效益。这个社会还是存在人性化的。就像猎场里面的，胡歌演的【猎场】一样，先前会有很多很多的污点。进过传销，做过各种各样的东西。人生有很多污点。最重要的是你在这些污点能否化作动力。很多人的认可。

现在已经到这个地步，给你一个忠告，你要为自己的能力，提升自己的一个技能。努力完成好自己份内的事情。事情已经发生，你要做的事尽量去弥补，你之前的错误。相信有一天，你能站在台上和很多人说，我高中学历，但是我有一颗，贡献的心。有错误不可怕，可怕的是你不敢去面对这些错误。总是一味的逃避，到最后，还是一无所有。你相对于其他人，普通人来说。已经向前了一步。

既然你入职的时候，公司没有查你的学历。有很多方面的原因，一方面的原因，也可能这个公司，对于学历并没有特别看重。看重的是你为这个公司能否造就价值，和你的一个能力。所以你应该感到庆幸，你要努力为这份工作而尽职尽责尽量去弥补。有一天你会成功的衷心祝福你。

指尖手绘

我是一级力资源师、职业生涯规划师，就此事谈谈自己的看法。

虽然就标题而言，你是想跳槽，但实际的点是因为学历造假，缺乏公开的勇气，又无力面对内心的愧疚，所以想逃避离开，但又担心找工作困难。

一、先说说曾经面试求职的事：

大多公司的入职表上，在最后签名确认栏都会写着类似的话：

我确认以上的信息完全属实，如在入职后发现有伪造者，愿意承担一切责任，公司有权不支付经济补偿予以辞退。

你很聪明，因为只有高中学历，预想到面试的机会较少，所以选择了学历造假。

你很幸运，无人发现真相，顺利通过面试，顺利入职现在的公司。

你以为只是侥幸而已，但实际上忽略了非常重要的一点，你具备这个岗位的胜任能力，因此可以在公司里工作两年。

对于大多公司而言，只要不是中高层或要求本科以上学历，通常是不会在网上查验学历真伪的，因为觉得没有必要。

尤其是程序员靠技术吃饭，如果能力不够，单凭假造学历，你不可能得到这份工作。

学历只是敲门砖，真正让你留在公司的，是你的工作能力和工作态度。

二、再说说学历造假的事：

你是个诚实的人，因为不得已撒谎，活得胆战心惊，不敢和人交往，怕露了马脚。

你不知道的是，大多数人的简历多少都会有些水份，比如工作时间长短、所任职位、所做事情、特长等等，为找到心怡的工作，都会根据公司招聘广告进行小幅度调整。这是基本的面试技巧。

实际上，公司已经不在意你的学历了，因为你的能力证明了一切，但你无法释怀，不肯原谅自己。

没有勇气向上司坦白，担心因此失去工作，承受他人的评论和眼光；

没有胸怀放过自己，担心因此沦为坏人，承受自己的不屑和攻击。

你像个无意间做错事的孩子，久久不能原谅自己，小心地把自己藏起来，好像这样就可以守住自己的秘密，不被别人发现，不被自己惊觉。

你最需要的是，原谅自己！

既然已痛苦了两年，甚至痛苦的你想通过离职结束这一切，何妨换种角度考虑一下呢？

比如，找个合适的时机，把真相告诉上级？

结果无非是两种：

1、他因为认可你的能力，原谅了造假的行为，一笑了之，你如同投案自首被宽恕的人，如释重负，重获新生；

2、他看重职业道德胜于你的能力，不肯原谅造假的行为，也没关系，你顺势提出离职即可，也是一种解脱，为曾经的行为承担责任的勇敢与担当。

你最需要是救恕自己，坦白自己做的错事，然后承担属于自己的责任，而不是继续逃避。

何不一试呢？

心结需得心药医，逃避只会让痛苦继续发酵，最后成为心上最大的疤，好不了，碰不得。

三、既然症结点在于学历低，为何不提高学历呢？

如果现在你离职，再去找工作，无非有几种可能：

1、改好简历，用实力说话，让别人为你降低学历标准；

2、找能接受高中学历程序员的公司，现实中很少，也许面试的机会都不多；

2、找自己喜欢的公司，继续造假。

如果三者都非你所愿，那是否可以先把离职抛开，直接解决学历的问题呢？

提高学历的方式有很多种，比如回到学校继续上学，或者半工半读，通过自考、函授的方式学习。大多数职场中人利用后者，可直接找相关院校或培训机构，咨询自考、函授的相关事宜。

学历需要的是少量的金钱投资，大量的时间投入，年轻还有大把光阴，多些耐心。

与其大把的时间花在为曾经的过错愧疚上，不如尽快提高学历，让自己活得正大光明堂堂正正。

学历未必和能力成正比，学历低的人未必一定会过得不如意，只要你不把这个作为标签，贴在骨头上，永不改变，永不撕去。

为了让自己活得安心，总归可以做点儿什么，别总停在原地！

人活着不易，太多人因为各种不得已会做些违背意愿的事，只要不是原则性的问题，只要未曾伤害他人，无伤大雅就放过自己吧。

原谅，是对自己最好的善待，因为你不会继续活在过去的伤口里。

行动，是对自己最大的鞭策，因为你会为未来的美好倾力一搏。

当你真的面对心中的恐惧，不再逃跑，而是静静与他对话，拥抱阴影里那个哭泣的小男孩儿，你会在瞬间释然的。

情绪抚慰好了，是否离职，是否提高学历，都在能力范围之内，不再赘述。

祝好运。

——段晓岚写于2018.03.29

职业生涯规划师段晓岚

想要跳槽，有3种情况。

1.公司破格录取你

有很多的公司愿意破格录取优秀的人才，比如说腾讯录取过小学毕业，但是打游戏非常厉害的人做游戏策划，也录取过大专毕业的人做文案经理，录取过没有大学毕业的人做美指。

但是走这条路必须你的才华和经验，还有能力特别的出众，如果没有特别的出众，很难获得公司的破格录取。

但是一般的国企和事业单位不会，有破格录取这种情况。

2.提升自己的学历

第二个方法是提升自己的学历，现在提升自己的学历的途径有很多，比如说自考，比如说函授，比如说成人高考，也有很多人几十岁还去参加全国高考的。

很多成功的人和知名人士曾经学历不高，比如说世纪佳缘的CEO，自考本科，后来又去考硕士研究生。

只要你愿意提高自己的学历，愿意努力和学习，一定会有解决学历问题的方法和途径。

3.继续伪造你的学历，但是很明显这个方法不适合长久使用，而且很容易进入不诚信清单。如果哪天公司发现了，或者你进入的公司需要背景调查，你就麻烦了。

HR圈子很小，如果你进去黑名单很多公司都不会再录取你敢用你，因为你不诚信。

我也曾经学历不高，曾经高中挫学半年后继续读书，没有本科就自考或者专升本。我现在也一样好好的，在世界500强，在公募基金公司，在上市公司工作过，都是管理岗位。只要你有真才实学，有经验业绩，有能力，总能找到属于自己的一片天。

關鍵字: 人设 职场 学历