新一轮下岗潮来袭,未来干哪些行业才不会丢饭碗? ?

陶陶不决

网上有一种说法,说从事第三产业,也就是所谓服务业的人,永远不会下岗。

这话只能说有一定道理,因为很多岗位是需要人与人之间的沟通,这就牵涉到服务。

但,服务一定需要人和人沟通,而不能加入人工智能的因素吗?这倒也未必。

在研发机器人科技比较早的日本,人们就已经开始研究用智能机器人带孩子的方法。

在计算和学习方面,人工智能的代表阿尔法狗,已经干赢了所有人类围棋冠军。

从这个层面来理解,我们的一大部分有规律且工作量巨大的脑力和体力劳动中,机器人都取代我们的可能。

这也是我们这个时代的悲催。

之前,在蒸汽机的第一次工业革命时代和以后的电力工业革命时代,当时新生的底层技术,也就是争蒸汽机和电力。它们对所有行业的挤压,会有一个相对较长的时间段。这使得人们也有了一定的时间。

大家相对从容地从原来的农业转到工业,又从工业被挤压到服务业。

但这一次,人们没有了这样的幸运。

因为世界的人口已经达到了70亿,比以前的数目增长很多。同时,人工智能技术叠加了其他所有的技术。

当然这要拜互联网所赐:许多的技术并非以线行的方式依次发明出来,而是同时发明出来,并叠加在一起。

这就产生了科技的爆炸式发展。

就以新闻媒体来说,对新闻的写作满足了大家对信息的求知。

但,很多时候体育赛事的新闻,居然能用专门的人工智能进行写作。

可能有人会说,人和人之间复杂的深度沟通,是人工智能无法办到的。

的确,这在目前的情况下,很难办到。但通过深入学习,机器人已经掌握了人脸识别技术。

相信在未来,随着算法数据的进一步提升和更新,人工智能技术掌握更加细微的人类面部表情动作,也不在话下。

由此推论,像什么修理工、教育等行业,智能机器人都会对人类产生很大的替代。

修理机器人的可能还是机器人,提供教育内容的,可能是可汗之类的视频网站。

它汲取了最好的人类知识,在将来甚至可能以卡通的虚拟形象出现。

所以,当新一轮下岗潮来临的时候,未来所有不会丢饭碗的工作,都应该是人工智能在遥远的未来,也可能无法彻底掌握的技能。

这就是人类的想象力!

所以 ,凡是与人类想象力相关的行业,可能是最后会失业的行业。

如果在这一轮,区块链和人工智能技术来临之后,只有一个行业能够剩下来。那这个行业就是文化创意产业,或者各种与想象力高度相关的行业。

什么叫想象力?它是人脑内部一种不规则的运动。

它没有办法提取出固定的规律,而现行的人工智能需要的是非常有规律可循的事情。

人工智能可以不看棋谱,就像阿尔法狗的升级版——阿尔法围棋-零(Zero),但阿尔法围棋-零(Zero)必须要知道围棋的规则。

可如果一样事物本,身并没有被人类所清晰定义,或者没有总结出固定不变的规则。那么,所有人工智能擅长的深度学习就无法展开。

所以,比如讲新奇故事的能力,比如写一本玄幻小说的能力,比如任何不能人工智能抓住规律的,富有想象力的工作。都可能是未来,最不会丢失饭碗的工作。想象力在远古人的脑海里就有。

所以,凡是历史上早就出现的东西,如果延续到现在,那么它就更有可能延续到未来,这是一个常见现象。


镁客网

对于这个问题,坤鹏论首先想到的是从事教育的人不会丢掉饭碗,百年大计,教育为本,当今世界,各国之间激烈的科技竞争和经济竞争,归根到底是教育的竞争、知识人才的竞争。教育能够决定一个国家和民族的未来,是国最根本的事业。 所以国家需要教育人才,只是将来进入教育行业的门槛会越来越高,待遇也会越来越好,只有教育者待遇优厚了,才会促进教育更好的发展,培养出更多优秀的人才。

其次旅游业,国家旅游局数据中心统计:2017年,我国国内旅游人数50.01亿人次,出入境旅游总人数2.7亿人次,旅游直接就业2825万人,旅游直接和间接就业7990万人,占全国就业总人口的10.28%。由数据可以看出,国内外旅游人次每年都在大幅度的递增,旅游业为国家提供了大量的就业岗位,在未来,旅游成为人们休闲娱乐的主要方式。所以失业无关于从事旅游业的人群。总不能机器人去代替导游服务,各个景点不需要人员管理,实行无人化,近期这种目标难以实现。

随着科技的发展,将来会需要更多的知识人才,包括计算机通讯、互联网、大数据、人工智能等行业,都是国家发展的重中之重。将来是知识创新的社会,高、精、尖的行业人员越来越吃香。如果说哪些行业更容易丢掉饭碗,如果你从事的工作谁都可以做,谁都可以替代你,那么你就应该有危机感了。社会发展太快,只有不断更新知识,活到老学到老,跟上发展的步伐,将来才能立于不败之地。


坤鹏论

服务行业永不下岗。

二、机器人修理工

现在AI行业很火,但是小机器人有时候会出现问题,那么,修理技师就是必不可少的啦。

三、教育

科教兴国。教育是立国之本,民族兴旺的标记,一个国家有没有发展潜力看的是教育,这个国家富不富强看的也是教育。只有不断地学习先进知识,学习他人之长补己之短,这样才能更好地创新。现在崇尚终身学习,人工智能也不能替代传统教育,所以教育行业未来依然是非常吃香的。

四、商业

只要有商品就会有交换,有交换就会有咨询,虽然现在可以用人工智能提供一些标准化的回答,但是人工服务还是必不可少的。

五、通信

互联网服务时代的发展,通信服务必不可少。


六、建筑及有关工程


建筑物的一般建筑工作、安装与装配工作、建筑物的完善与装饰工作等还是需要人力来完成的。有人负责理论知识的发展,就也需要有人来完成基层工作。拥有自己的房子是大多数人的梦想,所以,建筑行业也很重要。


七、环境


平常我们会制造很多生活垃圾,工厂也有工业垃圾的排出,为了我们生活的环境,环境治理是必不可少的。


八、与旅游有关的


物质生活满足了,大家就会开始追求精神消费。现在每年外出旅游的人数逐年增加,工作累了偶尔想要出去走走。所以酒店、旅行社以及导游等服务也是必不可少的。


即使服务行业是非常重要的,但是仍然要自身有核心竞争力,要在自己擅长的领域内深耕。


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霸王课

当今时代,在人工智能,大数据的时代,很多行业都面临危机,例如一些密集型企业的生产线逐渐被机器人取代,超市的收营员逐渐被自助结算机或无人超市取代等。但无论社会怎么发展,科学技术怎么先进,有一些行业是永远不会失业的。

教育培训行业

在互联网的高速发展下,国家越来越重视对高新技术人才的培养和经费的投入。企业越来越重视员工的培训和成长,每一个家庭也更急注重子女的教育问题,从出生就开始精心投资子女的教育。无论是职业技能培训还是学科知识辅导,都由此衍生了各类教育培训机构,已满足不同的教育需求。老师教书育人的行为无法被计算机所代替,教育行业的人才也较为热门。

心理咨询行业

心理咨询师的工作最看重的是人与人的沟通,而这种交流方式很难通过新技术的研发和机器人的创作所替代,因为人是无比复杂的生物,人的思想无法通过算法来预测和模拟,因此心理咨询师将不会被技术变革所淘汰。

医疗行业

一直以来,医生都处于供不应求的状态,尽管现在出现了很多求诊机器,把症状输进去,会告诉你该吃什么药,但每个人的身体状况千差万别,就医需求也各有不同,无法通过机器或大数据识别来判断患者的疾病类型。医生的就医水平会越老越吃香,同时,现代人对养生医疗健康的重视,也使医疗养生保健相关的行业人员越来越受到重视。

战略性行业

在当今社会应仅仅关注国家政策,近几年的人才引进政策中可以看到,国家对新能源、生物、智能机器人、节能环保、新材料、计算机与通信集成芯片、云计算与大数据管理技术等相关行业的发展格外重视,这代表国家需要这些方面的人才,如果想不失业,应往这些方向努力,形成该行业的专业技术人才。


华尔街见闻

随着经济和科技的发展,自动化进程加快,新一轮的下岗潮来袭。对于很多职业来说都是高危失业行业,但只要我们抓住未来发展的新趋势和发展行业,是可以保证我们有更好的职业竞争力的。

1、战略性新兴行业,你可以成为弄潮儿

想不要失业,就必须跟着国家政策走。最有效的方法就是了解各地政府人才引进政策,它代表着国家近几年,甚至是几十年的经济发展人才策略。而从近几年的人才引进政策,我们能看到战略性新兴行业是国家现阶段的发展重点,尤其对于新能源、生物、智能机器人、节能环保、新材料、计算机与通信集成芯片、移动互联网关键技术与器件、云计算与大数据管理技术等相关行业领域来说,都是国家发展的重中之重。如果我们能在相关行业里取得创新成果,拥有自主知识产权或实现核心关键共性技术的突破,代表着我们属于该行业的专业人才、甚至是金字塔顶上的稀缺,那么我们非但不用担心失业,还会成为政府人才招募的重要一员,获得政府给予的高薪职位和各项补贴。

2、服务行业是王道,就业的保障

3、国家兴盛,教育培训是重中之重

随着互联网的发展,高新技术人才是国家越来越重视对高新科技人才的培养和经费的投入。同时,企业越来越重视员工的培训和成长,相应家庭亦更加注重孩子的教育问题。因此,教育费用的支出成为了人们生活支出的重要组成环节,由此衍生了各类型的培训机构,满足不同教育需求,教育行业的人才也成为了抢手货。


无忧精英网

之前,我们说学外语,走出去,【小哥哥】读书那会儿,学外语是一个不错的选择,将来当外交官。后来发现,随着外语在中国的普及,几乎人人会外语,单独掌握外语在职场上的优势越来越小。这就是社会发展的趋势使然,让人感到本领恐慌,滋生焦虑,甚至担心失业。

长期跟踪中美经贸关系和美国经济等问题的【小哥哥】认为,将来,一,与人工智能研发、使用相关的高科技行业

应该会越来越吃香。随着社会和技术进步,工业化和自动化水平的提高,人工智能行业的优势愈发显现,未来这将是一片蓝海。

二,教育和医疗行业。百年大计,教育为本。随着经济和社会发展,每个家庭对孩子教育十分重视,投入也相应增加。这将使教育行业拥有不错的前景。而人都有生老病死,医疗行业也是人们生活中必不可少的一部分,并且随着人口老龄化,对医疗工作者的需求和医疗行业的发展都会越来越依赖,且要求也会越来越高。

三,新能源和环保行业。随着人们生活水平的提高,环境保护意识越来越强,对清洁水和洁净空气等环境因子的要求也越来越高,哪里能提供这种高质量生活的因素,哪里就受欢迎,哪个行业就会受追捧。

四,跟大数据与数学相关的行业。众所周知,随着大数据、物联网、云计算等行领域和行业的发展,未来各行各业数据化、数字化、智能化等将成为趋势,这而一切背后都与数据和数学有关。

五、与气候变化相关的行业。随着未来商业和社会活动的增多,生态环境承受的压力会越来越大,气候变化会广受关注。如何遏制气候变暖,实现生态可持续发展,守护我们共同的家——地球,将会变得越来越重要。


小哥哥打算盘

机会,一直都是向勤奋者敞开的。

如果想着干哪些行业不会丢饭碗,这是一种非常消极的思考方式。任何一个行业,即便行业还在,可能行业内的工作形式发生了翻天覆地的变化。例如,快餐行业还在,但餐厅服务员不好干了,送外卖的火起来了。再比如,邮局还在,但快递都被顺丰和京东干了。

如果你的能力不随着社会的变迁而变化,不与时俱进,在哪个行业,都有可能丢饭碗。毕竟,每个行业,内部也在进化,在进步,在革新。

写着写着,我想到了一个行业不会丢饭碗,那就是做乞丐。哦,我还是错了,做乞丐,好像也要创新二维码乞讨了。做全职太太?那也要想办法拴住老公。以前说母以子为贵,从最近的一些电视剧的剧情来看,生了儿子也不保险。

既然没有一个行业能确保不丢饭碗,那我们怎么办?

我们能做的,就是顺应社会趋势,提高自己的能力。例如,基金行业的基金经理,也不是安稳的岗位。每年,基金行业都要排名,排名靠后的基金经理,日子就难过了。如果是连续两年排名都靠后,估计就要下岗了。这么一个高大上的岗位,都不是铁饭碗啊。更何况其他行业呢?

我看到其他回答问题的朋友,都列举了未来很好的一些行业。我想说的是,每一个行业,都存在着机会。那些新兴行业,其实恰恰是不一定靠谱的。就拿机器人这个新行业来说,我们接触的各种各样的机器人公司,尤其是服务类机器人的创业公司,经营并不像想象中那么好。

不要想着换好行业,把手上的工作最好,让你成为这个岗位上最优秀的人,你就一定有“铁饭碗”。


孙建波

相信自从2016年谷歌阿尔法大战李世石全胜之后,人工智能这个名词开始进入人们的耳中,并且从此一发不可收拾,2017年更是人工智能元年,各种各样的人工智能的信息也是不绝于耳,也有一个说法是第四次工业革命也就是工业4.0的帷幕已经拉开。

人工智能的迅猛发展,将来势必会影响越来越多的行业,当李彦宏坐着无人驾驶汽车行驶在北京外环的新闻出现在各大新闻媒体上时,也吹响了人工智能向传统行业进军的号角,当深圳市宣布试运行阿尔法巴的时候,传统驾驶员的未来也是岌岌可危;从此大家的耳中不时听到这样的消息,富士康引进无人生产线,工厂开始进行裁员,京东的无人物流仓库等等,这些越来越多的消息无一不揭示着人工智能对将来职业的威胁!同时从另一方面来说,将来会有更多人的岗位被人工智能取代,首当其冲的肯定是制造业,流水线式的工作会率先被取代,那些有着固定工作模式的工作被人工智能取代的几率最大,比如工厂流水线工人、财务人员、银行柜员、交警、同声翻译等等!

下面是BBC分析的365个行业里被淘汰率最高的5个职业:

1、“电话推销员”被机器人取代的几率为最大,达到了99.0%,几乎接近百分之百。

2、第二名是打字员,被淘汰概率98.5%;

3、第三名会计,被淘汰概率97.6%(据悉,2017年11月5日起,中国将取消会计从业资格证的认定);

4、接下来依次是保险业务员97.0%;

5、银行职员96.8%;

看到以上数据,是不是很让人触目惊心,很多职业在过去还是非常吃香的职业,在不久的将来很有可能就不存在了!

那么在未来我要怎么做才不会被人工智能取代呢?哪些职位不会被人工智能取代呢?

下面我来谈谈我的一些看法:我认为首先要有学习能力,要不断的学习新知识,新思想,要赶得上社会的发展,适应人工智能的普及

,因为伴随着人工智能的普及,有行业被取代,但是肯定也会诞生很多新的职业出来,这是每一次工业革命都出现过的现象,我们要做的就是要不断学习,这样才能在新职业出现时能迅速的适应新职业,从而在未来的能有一席之地!

还有就是要做机器人不能做的工作,机器不能做情感、文艺、娱乐等创造性比较强的职业,富有创造性的职业在未来被人工智能取代的几率最小,在未来也会成为工业4.0后比较吃香的职业!

还有就是高端服务业等将来也许会成为未来的风口,当越来越的工作被机器人取代,那么人们就会有更多的时间去消费和享受生活,这个时候高端服务业类的职业就会越发重要!

以上就是我关于智能未来的一些看法,希望能帮到大家,也祝大家在未来都能有一个好的生活,大家如果有其他的好的想法和建议,欢迎批评指正!


收获点滴

经济变革

不得不承认技术发展破坏了传统行业就业,在《与机器赛跑》(Race Against the Machine)【埃里克·布林约尔松(Erik Brynjolfsson)&安德鲁·麦卡菲(Andrew McAfee)著】一书中,有这样一个核心观点,那就是一个产业的发展趋势:数字技术的发展,引发了经济的深度变革,一方面提高了生产效率,降低产品价格增加经济总量,另一方面,则是对于技能型人才的造成了工作机会缩减的不良影响。

因为这些强大的新技术渗透进了几乎各行各业,。从美国生产力和就业情况的折线图来看从2000年开始,两条线开始相互偏离;生产率持续强劲上升,但就业率却突然衰退。到2011年,两条线之间出现明显差距,显示经济增长并没有伴随相应的职位增长。布林约尔松和麦卡非将其称为“巨大的脱钩”。

行业流向

唱衰行业

由于机器人和先进的自动化技术在各种不同的制造领域已经很普遍,美国和中国这种制造大国中,机器替代了大部分人的工作,导致制造业雇主对于人才的需求变得更为高端和专业,而不仅仅是停留在廉价劳动力层次。

由于低价计算能力和存储能力的不断普及使得网络、人工智能、大数据和改进的分析能力成为可能,而它们正在让很多常规工作变得自动化,使得很多重复性的以前被认为是白领的如如邮局和客服部门的工作,从2000年到2010年招聘需求也出现了下滑。 从我们最常用的电商网站的客服服务就可见一斑,之前很多的话务员都已经被智能客服所取代。

热门行业

当然大家也不用担心,因为产业的变革有利有弊,长远来看生产技术的变革,必然能够使得经济飞速发展。虽然有些岗位的需求减少,但是我们从互联网的招聘数据报告中可以看到,企业对于高端人才的需求正在逐步增多,而这些高端机会往往供不应求。这说明,未必是失业率增高,

而是社会人才供求变化的一个调整过渡阶段,造成供需不平衡。

从猎聘发布的全国行业人才需求与攻击分布可以看出:互联网的人才需求占比远远高出其供给占比;金融的人才需求占比明显大于其供给占比;房地产、电子通信的供求占比差异较小;机械制造、消费品的供给占比则明显高出其需求占比。这表明全国总体行业间人才需求结构和供给结构不平衡,这也在一方面推动了人才的流动和劳动力的重新分配。同时由于当前供需不平衡,必然也将催化人力资源和行政的高需求(猎聘2017Q2最抢手职位可以印证)。

所以大家只需要紧跟技术发展的步伐,了解社会的需求,发展自己的技能,尽快调整自己的知识体系,去适应当前的社会需求即可。这可能需求一段时间,不过做任何事情都要付出成本,所以踏踏实实迈出自己进步的第一步吧。


最后发表一个个人的观点,一个人是否失业和行业的变化趋势有联系,但没有你想象中的那么严重。真正的原因还是在于个人的能力,如果一个人只说不做或者效率低下或者顽固不化或者拒绝合作或者依赖他人,那么最先失业的必然是这个人。所以与其担心思考自己以后选什么职业,不如思考自己如何把当前的工作做好做精哦~~~


职叔己见

这:无论哪个行业,紧跟时代的变化,还得读懂人生。并且还要能吃苦耐劳,认真学习各种行业知识,按最高和最严的规矩管自身,无论干啥也不会无事做了呀!自古就有三百六十行,行行出状元!只要无论干啥,只看今天和当时利益,不管明天的各类人,无工作和下岗,那迟早的事吗!还有有些饭店为何倒闭,这就是老板把自身利益放在了第一位!自古就有一分利吃饱饭,九分利你不关门谁关门呀?为何今日工作这样不好找,有些人还是老要跳槽呢,这就是自身看清时代,也平时努力学习的结果呀!其次读懂人生,学历是銅牌,能力是银牌,人脉是金牌,思维是王牌,再就是他人想到的,我已做到。他人没想到的,我已想到该如何做!再就是你如何对待人生各种付出了呀,人生就会如何回报你!……


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