倾注真情办实事，尽心尽力解民忧
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6月23日下午16时许，经过大余县公安局新城派出所民警5个多小时的调解，在辖区内发生的一起涉及金额170余万元的劳资纠纷终于得到圆满解决。
当天上午10时许，新城镇某公司工地施工队13名工人，因工程款发生纠纷，于是聚集在公司办公室，与负责人发生激烈争吵。接警后，新城派出所迅速行动，民警肖贱带领三名辅警赶赴现场。到达现场后，发现工人们情绪激动，为防止双方矛盾进一步激化，民警首先将众人劝开，维持了现场秩序。然后，肖贱分别找工地老板和施工队包工头谈话，分头做工作，了解事件情况，弄清矛盾的根源。
经了解，该公司将工地工程以170余万元的价格承包给了施工方，并已付108万。如今工程已完成80%左右，但公司方以施工有质量问题为由要辞退施工方请的工人，并暂扣部分工程款待完工验收后付清。双方因暂扣工程款数额未能达成一致，互不退让，局面一度僵持不下。
了解清楚情况后，民警对双方进行了法律教育，告知双方应通过合法途径、找相关部门解决劳资纠纷，不可发生阻工、打架等违法行为。为了能尽早化解矛盾，减少双方损失，肖贱主动表示愿意充当第三方尽力为双方做调解工作。双方都有调解意向，提出了各自的意见，一开始双方的分歧很大，调解一度陷入僵局。但肖贱不愿放弃一线希望，积极引导双方换位思考，相互理解和信任。
为了尽早化解矛盾，减少双方损失，避免打架斗殴等危害社会的违法行为发生，经过派出所民警5个多小时的法律教育和耐心调解，双方情绪平复，提出了各自的意见。
最终，在民警和工人代表的共同见证下，公司方当场转账26万工程款给施工方，并且双方就结清工程款、后期维护质量保证金、剩余20%的工程等全部争议问题达成协议。至此，一起因劳资纠纷引发的社会稳定隐患终于被消除。
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