在國企工作月薪1.2萬，公積金1400，工作本身還可以，就是很沒有節奏，隨叫隨到，同事關係複雜每天要有新創意很難，工作壓力也大。考上了研究所事業編，月薪4500，公積金3500，工作相對輕鬆，可雙休有法定節假日全休，單位環境也不錯。兩難選擇很糾結，今年28歲，女，一方面覺得自己太年輕正是奮鬥的好年華，一方面又苦於現在的工作需要分散太多精力處理業務不相關的亂糟事兒，希望大家建言獻策
選擇事業編制之前弄清楚幾件事：
1.工資和職稱之間的關係，每個月稅後4500+3500的公積金，季度獎金和年終獎金分別是什麼樣的狀態。
2.事業編制的各種福利可能和國企差不多，但是很多研究所事業編制是分房的，不管在哪個城市，很多人還是看重這一點的，這點未來是否有可能？
3.研究所工作和自己的專業匹配度、自己喜好之間的關係，要知道在任何崗位，大家都可能會覺得自己在做和業務無關的“亂七八糟”的事情。
4.工作環境。是否也和國企一樣，有很多人浮於事、各種勾心鬥角、各種“官大一級壓死人”的糟糕的工作環境。
所以我認為不去，理由如下：
1、題主只是覺得國企瑣事繁多，人際複雜。這一點在事業單位的研究所裡不一定可以得到改善，甚至更甚。
2、也許題主並不缺錢，但是從12000到4500的待遇變化會折磨人。
這種折磨在於：以前那麼付出還能有一萬多，現在這樣付出卻只有4500，不平衡的矛盾心情將不定期發作，直接影響工作效率和心態、心情。
3、無論是國企還是事業編的研究所，以題主的資歷和社會閱歷，都只能漸進發展，都有一份崗位之外“打雜”的活需要料理。
任何人在專業領域的發展都是需要用時間來換取空間的。
4、實踐已經證明了題主完全可以勝任現在的崗位，能基本處理好現在的人際。
實踐無法證明題主可以搞定研究所裡的某崗位，更不知道能否搞定研究所裡的人際。
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