我市嘎查村社區“兩委”換屆選舉工作5月上旬全面啟動以來，各旗區高質量推進換屆選舉工作。截止6月27日，全市736個嘎查村，已完成黨組織換屆選舉的嘎查村734個，佔99.7%，（其餘2個村預計6月29日完成黨支部換屆選舉）；233個城鎮社區，全部完成黨組織換屆選舉，一次性選舉成功率均達到100%。
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一是認真抓了人才引儲，拓寬人選渠道。在嘎查村，按照“六個注重”要求，將退休幹部、民營企業家、致富帶頭人、返鄉創業人員、復轉退伍軍人、優秀大學畢業生、村醫村教等人員納入選舉範圍。在城鎮社區，通過“選任、聘任、委任”相結合的方式，鼓勵機關事業單位人員、社會工作者、民生志願者參加選舉。部分旗區制定相應政策吸引優秀人才參選，如烏審旗發佈了《關於鼓勵優秀人才到嘎查村任職的公告》，270多名民營企業家、致富帶頭人、優秀大學畢業生、機關企事業退休人員等報名參選；達拉特旗面向社會公開選拔社區幹部儲備人員，報名人數達1300多人；康巴什區將社會工作者納入社區“兩委”班子候選人範圍，預期社工佔“兩委”班子成員總數的10%。
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二是認真抓了資格審查，嚴格人選把關。堅持“先審計後選舉”，在全市嘎查村社區“兩委”班子任期審計完成後，結合調研發現的問題，對審計的合規性進行排查整改。明確“五選十不宜”要求，完成對全市736個嘎查村、233個社區黨組織候選人初步人選的“兩聯審”工作。引導社區聯合黨委成員單位黨員代表參與推薦社區黨組織候選人初步人選推薦。“兩聯審”共審核嘎查村黨組織候選人初步人選3769人，因“十不宜”情形未通過“兩聯審”的66人；審核社區黨組織候選人初步人選1192人，因“十不宜”情形未通過“兩聯審”的10人。對未通過“兩聯審”的人選，都作出了具體分析。
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三是認真抓了換屆目標，大力推進“一肩挑”。著眼於加強黨的領導，著眼於堅持嘎查村黨組織的領導核心地位，在全市推進嘎查村“兩委”正職“一肩挑”。市換屆辦下發了專門通知，市委組織部先後召開了部辦會、調度會進行調度推進。通過壓實旗區責任、強化組織領導、深化宣傳引導、因村分類指導，著力提升“一肩挑”比例。社區在現有“一肩挑”比例的基礎上，按照自治區鼓勵進一步提高比例的要求，“一肩挑”比例預期也將有明顯提高。
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四是認真抓了工作調度，強化督查指導。將所有嘎查村社區按照選情等級，分為“好”“較好”“一般”“較差”四類，建立臺賬，制定預案，分類指導。依託全市智慧黨建綜合業務平臺開發了全市嘎查村社區“兩委”換屆信息化管理系統，進行實時調度。從6月10日開始，全市實行選情日報制，對排查出的31個重點難點嘎查村社區進行個別調度。督查指導方面，市、旗區、蘇木鄉鎮街道三級派出督導組，各包聯旗區的市領導以及市委組織部領導分別帶隊深入旗區、嘎查村社區進行實地調研指導。
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五是認真抓了業務指導，做到規範推進。嚴格落實“三個不允許”工作要求，強化業務培訓。市級層面舉辦了全市嘎查村社區“兩委”換屆選舉動員培訓會、包聯駐村幹部培訓會；發放了自治區換屆工作指導手冊、警示教育案例選編、《嘎查村“兩委”換屆選舉工作100問答》；編印了《鄂爾多斯市嘎查村“兩委”換屆選舉工作手冊》《鄂爾多斯市城鎮社區“兩委”換屆選舉工作指引》《全市嘎查村社區“兩委”換屆選舉工作簡讀》等工具書。
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六是認真抓了宣傳引導，營造良好氛圍。市旗兩級主流媒體開設換屆專欄，累計刊載播發信息1265條。在市黨員教育微平臺、黨建網等新媒體先後推出了換屆進行時、圖說換屆、換屆週報、換屆那些事兒動漫視頻等專題，發出換屆動態信息59期，點擊量達44910次。張貼播放標語5641幅，印製發放宣傳資料近4萬冊。刊發市級簡報14期，向自治區換屆辦報送“換屆快報”32期，被採用7篇。組織宣講團開展“面對面”宣講活動，各旗區共開展嘎查村社區“兩委”換屆宣講2118場次，受眾人數累計81370人。
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七是認真抓了換屆紀律，確保風清氣正。通過電視、網絡、報紙、微短信、標語、卡片等多媒介廣覆蓋宣傳換屆選舉“十嚴禁”紀律規定。通過召開選前專題組織生活會、候選人預備人選集體談話、簽訂換屆紀律承諾書、建立違法違紀問題專辦制度等措施，保證換屆選舉風清氣正。加強信訪及輿情處置和引導，截至目前，接待來信來訪11件，已辦結7件，2件經調查後已移交旗區紀委立案辦理；2件正在辦理。
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