最近，一篇《离开体制这件小事》的文章刷爆了朋友圈，文章的作者是一名年轻的选调生，是“全区最年轻的科级干部”，在正值最美好的年纪，在前途一片光明的叫好声中辞去了公职，离开了体制。
曾几何时，公务员是个多么令人羡慕的职业，稳定、光鲜、地位高、前途好……似乎一切有关好工作的词语都可以用在公务员身上。尤其在“学而优则仕”的孔孟思想的长期浸染下， 在父母长辈的殷殷期盼中，进入体制成为我们80后乃至90后择业的首要选择。
而不知从何时开始，一股辞职风在公务员队伍中悄然刮起，身边离开体制，放弃铁饭碗的人越来越多了。于是乎，我们用诧异又羡慕的眼光看着这些人，逢人便说谁谁谁真有勇气。殊不知，真正支撑他们离开体制的，真正让我们不敢离开体制的，却不仅仅是勇气这么简单。
知乎上有个提问“为什么那么多公务员都在抱怨，却很少有人辞职？”一个高票回答是“企业员工辞职是跳槽，公务员辞职是转行”。
因为，在体制内获得的主要才能，综合协调、材料写作、办文办会……在企业内并不是那么通用。
朋友小Y是一名乡镇公务员，在千头万绪的日常工作中，无论每天加班到多晚他都会抽出一两个小时的时间用于学习，今年他考上了某985高校的研究生。他辞职了。问他后不后悔放弃这个曾经“头破血流”争来的工作，他淡然一笑“有什么后悔的，人的一生总要为梦想疯狂一次，才不枉来这世界走一遭”。
不可否认，我们大多数人刚进这个队伍的时候，都是饱含激情满怀梦想的，可随着时间的流逝，很对人变得世故有余信念不足，在一眼可以望到老的工作中每日觥筹交错浑浑噩噩。于是看到身边的同事离开体制有了更好的归宿，只有羡慕嫉妒却不敢迈出脚步的份了。
所以，即使在体制内，你依旧要保持学习的动力，要保持每天都在进步的状态，保持离开体制依旧可以过的很好的能力，否则，当有一天真的要面对这种选择的时候，留给你的也许只有遗憾。
网上有一句流传很广的话：体制内是深井，体制外是江湖。其实，有人的地方就有江湖。与其在体制内羡慕别人，不如从现在开始，利用闲暇时间，锤炼自己，增强自身的专业技能和实力，哪天真的要离开了，你的能力和实力，才是你最大的勇气和底气！
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