花非羽
说实话，毕业三年月薪6000并不失败的。
从你的描述中看出，你的发小在外企呆了一年多，工资差不多只够平时生活所需，后来辞职了，又找了新的工作，现在月薪6000，也就是说她实际只用了一年多的时间工资就已经翻倍了。
但这个翻倍其实一定程度上也是得益于她所待的那家外企工司的。她在外企公司当管培生，虽然工资低，但是学到的经验和知识，是远远不能用工资来衡量的，这对她以后的工作都是有帮助的。
另外，就像你发小认为的那样，外企头衔好听。她在应聘下一家公司时，HR也会看重她以前所在的公司。
近几年本科应届毕业生的工资其实都并不太高，资料显示，近年来四川省一大半的本科毕业生的月平均工资是2000-3500元，少部分本科毕业生月平均工资是3500-5000元。
我曾经和一个公司的领导聊天时，他给我讲过，大多数公司都认为应届毕业生毫无经验，去公司得专门安排人带着工作，另外不太能吃苦，这是一个比较普遍的现象。
公司给的工资相对的也不会太高，他们更倾向于有工作经验的人，说的现实一点，现在许多本科应届毕业生都被当做是廉价劳动力。
大学生刚毕业，工资都不会太高的，重要的是赶紧适应工作，积累经验，有工作经验了，你可以辞职再找一份工资稍微高一点的工作，你有能力了也就有底气了。
我相信你发小在决定去这家外企工作之前肯定也是知道工资并不高，她进这家公司肯定也是想学习工作技能，积累工作经验的。虽然工资低，但是在其他方面肯定是有收获的。
她觉得后悔，觉得这两年浪费时间，主要是她心态没摆正。有很多东西真的不能用工资的高低来衡量，比如经历经验。
现在的竞争也是很激烈的，如果想工资高，还是得提高自己工作能力。你可以劝劝你发小，任何事情都有它的价值，与其现在后悔不如努力工作，反正还年轻，以后的机遇也会很多的！
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霸王课
我觉得现在也还不错啊，你文中提到，要是开始不是去做管培生，也许工资不止这个！这倒未必！最终的工资情况，是有很多制约因素的。比如，刚毕业那年，是有很少的可能直接就拿到6000的！
关于薪资，也许对现在也是不满意的。这正是我们更要去努力的方向！反正现在的我对自己的薪资是不满意的，身边人都在过万以上，每天我来上班，我来工作两天可能还不及别人半天的薪水。但岗位是不同的，大家从事的工作也是有差别的。即使是同一岗位，可能别人在入职时，比较擅于和敢谈薪水。我当时的想法是，这家公司还可以，正好我也在找工作，还是先进去，入职是第一步，之后争取涨薪的机会。
事实是，已经一年多了。公司每年的涨薪，也变得不知道成了何时。工作上，是更要去拼和付出的！那有什么办法！前段时间跟领导聊天时，我提过这个事情，那一刻，我们的谈话，让我打消了，能通过她涨工资的念想。她也只是个小领导，同样受制于人。除了等待那不知何时的公司涨薪，别的就是离职了！很多文章都在抨击，九零后频繁离职怎样怎样的！那你肯定不是90后，而且也不是在拿着很少的薪水，然后承担着超负荷的工作。我觉得每个人的情况是不一样的，不管是怎样的选择，肯定都是深思熟虑后，自己要承担所有结果的决定。请懂得尊重他人！
小懒猫
其实在职场中，最重要的不是工资的高低。
而是能力的提升和人格的成长。
能力的提升是指做事情的能力。
举例子，阿里团队就有一个叫多隆的。
特别厉害，一个人的编程能力顶的上10个人。
人格的成长是指做为人的能力。
这种就是属于销售，或者搞关系，或者说像老板那样整合资源的能力。
这两个决定了我们一生的高度和宽度。
在现代市场经济的基本运行规律，以及我们用肉眼，用常识可以看见一个很简单的现象。
任何一个行业，比如你举例互联网行业。
假如我们就是做一个APP，比如今日头条好了就。
那么，这个公司，需要，产品，运营，销售，市场，技术。
这些方面。
你不管是从事哪个领域，销售也好，市场也好，还是技术也好。
你踏踏实实的，把事情做好，一步一步的提升你的业务能力。
第一你的成就感会提升，你创造的价值会越大。
自然，你升职加薪离你也不远了。
还有就是，公司里，除了做事，还要学会做人，就是人与人之间的协作。
你做产品的，要随时和技术和运营沟通合作。
如果人际关系太差，也会极大影响你的事情推进。
就哪怕你是个搞技术的，你也得学会配合产品和运营，你才可以真的做成一个大牛。
单枪匹马是打不了天下的。
打天下需要人才，更加需要人才组成的团队。
所以，工资都是暂时的。
只要你是在某一个方向上持续精进，持续提升，那么，事情做好了，创造出价值，满足了上级的需求，满足了市场的需求。你自然就赚钱了。
创造价值有多大赚钱就有多大。
所以，好好提升自己硬实力才是最重要的。
猫黍说
我也是14年毕业，做的互联网教育培训咨询方面。用了半年月薪一万稳定，一年左右1.5万，两年半两万，明年有机会做到三万以上。从主管做到经理。核心是坚持，成长自己的核心能力，才能够让自己更我价值
立大事者
不知道你的发小是什么行业，什么职位。从成都的薪酬状况看，6000元以上占比27.6%，其中6000至8000元的比例为13.5%，这样看来你发小的薪资，还是可以的。
看你介绍她是在外企，从管理培训生开始做的，主要是基层工作，所有的岗位轮了一遍，老板也很器重但工资涨幅却没多少，也就是从一开始的2000多到离职时候的3000多元。从老板器重她这一点来说，可以看出她的工作是非常认真的，但从薪资调整的情况来看，她应该只是一个执行好手。
对于应届毕业生来讲，一个好的平台和好的领导是非常重要的，这就好像我们进入的是985，211的学校，还是一个三流的学校。在985，211的学校里，你有一流的师资、一流的同学和一流的设备，你的眼界，你的思维都会不一样。而在一个三流的学校，学生成绩都不好，很多人就是混日子，在这种氛围下，你可能也就随波逐流了。
工作也是一样，你进入一家企业，老板或者你的直接领导，他的工作方式，他的思维模式，他的眼界将会影响你整个的职业发展。
刚毕业的时候做什么，挣多少钱并不重要，重要的是你跟什么样的人，接触到什么样的工作，学人什么样的工作方法和想问题处理问题的思路，对你来说是最重要的。
找工作，不一定就要是外企、国企和央企，一般民营企业也没问题，但是你要关注这个企业所在行业以及老板的出身，那种小老板，不学习，不思考的，建议还是不要去了。但公司小，老板出身好的，是没问题的。公司虽然小，但老板有眼界，有思想，不怕做不成事儿。
职场，要想升职加薪比别人快，只有踏实肯干是不够的，要有超越一般人的视野和思维，要超越领导期望去做事情，把公司的事情当作是自己的事业来做，你才可以更投入，收获也才可以更多。
付出不一定有回报，但不付出一定没有回报！职场衡量你价值的不是付出的时间和精力，而是你可以创造的价值，你创造的价值也越大，你就越值钱！
HR老枪
上啥班，短视频招聘APP为您解答
以下回答来自上啥班用户互动留言
月薪6000感觉是失败的话，那么月薪多少才是感觉成功的呢？人有时候不能只是一味的去在乎工资的高与低，有时我们在工作过程中所得到的那种锻炼、那种升华、那种精神上的洗礼要比工资重要的多，工资的高低只是结果，而过程的感触才是真正的收获。
任何一个人对于幸福的定义都是不同的，不可否认的一个道理，钱是衡量一个人是否为成功者的一个很大的标准，但是并不代表着是唯一的标准。人要懂的知足常乐就好，够自己每一个月的生活开支，对自己的生活起不到很大的约束作用就已经是很棒的了，要那么多钱干什么？有时候钱多了往往会给自己带来一些不必要的烦恼和压力，人活一辈子不就是为了活的舒心和快乐吗？
月薪6000已经是很不错的收入了，要知道现在的打工族有多少能拿到月薪6000+的工资，是，有挣钱多的，可那毕竟是少数，你放眼整个中国，以整个中国打工族为一个样本的话，你就会发现自己现在的生活是多么的优越和幸福了，不要总是学着站在这条路上去看另一条路上的风景，风景再好也不属于你，自己有自己的路走就可以了，只要祈求自己的人生道路上没有很大的坎坷，顺顺利利的就已经是很好了，一山看着一山高，永远不会让自己过的幸福，只会让自己变的越来越有压力，失去了真实的自己。
所以说，人嘛，可以不知足，但是一定要学着满足，知足常乐，人生才能活出滋味，还是那句话如果说自己觉得月薪6000的生活是失败的话，那你对成功的定义到底是什么就不得而知了，只希望你能懂的珍惜和把握，不要等失去了才发现原来那时候的自己是那么好。
以上
上啥班
6000月薪已经是不错的了，不能用月薪多少来衡量一个人的成败！最主要是看一个人的心态！我有一个同事，月薪三千多，但是他就是过的潇洒，没过一段时间就出去旅游，说走就走！钱多钱少都一样，主要是你怎么个活法，有些人月薪10月也过的不开心，有些人月薪一两千照样把生活过的丰富多彩！
曹平48629501
我做文职，来深圳快一年了，到手工资5000+，并不是很多，但能让自己过着比较舒适的生活，偶尔旅行，甚至出国，当然是不买房买车为前提。有时候很想问自己，来深圳图什么？遇到很多人，拿两三千块钱的工资也要在深圳留下来，有时候很想问问他们，图什么？
图安稳的话，在家拿的工资不会少；图机遇的话，就该去寻找一条更拼搏的路；图给未来的孩子一个好的成长环境，家乡不比深圳差，甚至有时候在深圳生活的幸福指数不一定有在家乡高。问问自己，深圳于你，是什么？
我的初衷，就是来这里长见识，长那么大，也在很多城市居住过，广东的惠州、珠海、广州，国外的曼彻斯特，现在的深圳，我就是喜欢看看不一样的城市，所以我不是来求安稳的，我是来看世界的，未来在哪里都不重要，重要的是去哪里我都能活下去并且活得很好。
来到深圳这样的城市，每个人的述求不同，所以姑娘，问问自己要什么，你就会知道自己该怎么做了。
西门娱乐趣事
中国南方电网正式员工，好一个世界五佰强！工龄25年，月薪2300元！说了也没人信，没人性，大学生就是这样入坑的，寒窗苦读不容易，父母供养不容易！请慎重选择你的人生！大学生辞职如落花流水，可悲可叹！
jhgfdffhhj
月薪6000不少，比我强多了，我毕业三年才3000多，看来你很有发展，工作一定很认真，公司老板很看重你，为来可能月薪过万不足问题，我得向你学习，我每天十个小时工作时，还没有休息日，
