布谷科技
研究生毕业四年，月薪4000块。这个收入确实是相对来讲偏低了。很多时候，国企的工作提供了相对稳定的工作较高的社会地位，收入却不能保证很高。通常来讲，一份工作都是一个打包项目。钱多，事儿少，离家近，很多人都会梦想这样的工作，事实上，一个人的收入反应了个人的能力和价值。而国企这个体系不会因为个人轻易就有工资幅度的变化，都是有一个相对应的大框架，在这个框架体系范围内，上下浮动的空间极为有限。
至于该不该辞职，要看你的工作能不能满足你最看重的东西。如果你的家庭经济状况良好，有房有车，目前的工作也是你喜欢的，没有那么大的经济压力，就可以留下来。
而如果你的经济压力比较大，或者说很在意薪酬这一块对个人价值的肯定。那么，你就可以用实力去人才市场上为自己找到一个对你来说可以接受的工作。对于找工作这方面，人挪活树挪死是一个被大家广泛认可的状态。年轻，就有资本去试错，即使换一份暂时没有目前好的工作，也未必就失去了很多，因为你还可以积累经验。可以通过接触不同的行业和新的同事，新的客户产生新的连接，激发新的碰撞，可以拓展自己的事业和能力边界。
这要你自己做决定。相对于现在的安稳，也只是一点点冒险，因为你放弃的只是一份稳定4000的月薪，相信你可以找到更好的，而且如果你在国企经历了体系化，体制化的这种训练在思维模式和解决问题的能力上，也会有自己的优势去私企或者同行业规模更小一点的公司，也可以实现高维打低维，能更加充分的施展你的才能。
职场喵女王
我哥是上海某著名大学研究生毕业(工科类)，在成都某国企工作三年(包含实习期),月薪我记得他说的是8k左右点，周围房价1.3w左右。公司包吃住，还经常发水果饮料。但时间一长后来觉得离父母太远，就通过人才引进方式回到老家贵州某单位工作。现工资5.5k左右，事业编。不过能和亲戚父母一起，很好。当时我们觉得名牌大学研究生工资才这么点，我同学好多本科生工资都比他高很多，感觉这个研究生白读了。直到昨天省考成绩出来，他裸考了210，我才知道，书不存在白读这一说法。若他想考公务员，不是很热门的职位，进面试应该问题不大。公务员待遇我6.7k应该是有的。建议1.边工作边考式。你有研究生学历，有工作经历，参考公务员有一定优势。建议2.如果你是单位所在地的本地人，有房的话，可以不辞职，毕竟你在外面找工作稳定性还是没在国企好。建议3.若是外地人的话，辞职回家。对于研究生毕业来说，4k的工资我觉得有点低了。公务员不说，随便看点书考事业单位肯定没问题。事业单位到手4-5k也肯定有，而且还能和家人在一起。
西鱼徐西安先思恩森
现在的国企与以往的国企最大的不同，就是名义上是国企，实际上内部除了高层一点的人以外，基本上都是私企管理模式。正式工极少，临时工很多。随时可以走人。国企一般都有一些或部分产品具有传统影响力，也不乏推陈出新的企业，但是由于兼有行政化和市场化两种模式，两种模式运行有冲突，所以，企业显得活力不够。利润上缴国家（当地）财政，要革新挖潜，更新设备技术，搞研发与产品更新换代，又要层层审查批准，财政拨款，随时监察。所以，想干点事情，困难重重。
对于研究生毕业，能够在这样的国企一待就是四年，工资也不高，如果没有提职提薪或某个行政级别的诱惑，一般情况下，早就远走高飞了。所以，还是要衡量一下，究竟自己想要的是什么。工资不高，那就一定有其它方面的东西在诱惑你。国企内部关系复杂，讲关系，讲背景，讲出身，论资排辈，一线干活的人数可能还没有各种坐办公室的管理人员多，这都很正常。所以，一旦适应了这样的环境，有可能对外部环境不能适应。而且辞职重新找工作，一定要有自己特色的东西（技术业务方面或管理方面）。
所以，下定决心之前，要审视自己，再做决策。
曾经见过一位学习建筑设计的本科毕业老乡，在一家国资公司的安全监督部门工作。原来是一个包工头，不慎一次承包业务失算导致破产，后经熟人引荐，进入了公司。他最有意见的就是国企公司名气很大工资太低。但是问他既然工资待遇低，为何还要干下去，他说科室除了他是年轻人，其余全是快退休的人，等几年，就可以顺理成章升职科长，工资待遇就上去了。所以，还是有诱惑存在吸引力。又问，那么现在又怎么熬过这几年？他的回答更有意思，就是业余时间搞兼职，除了私下做做设计，还重操旧业，抽空去做工程承包或施工监理，全利用上班的空余时间或节假日做。有时，兼职的回报比工资高很多。所以，照样买房供楼，买车。孩子也进了高价幼儿园。
总之，待在国企一般都有诱惑存在，比如退休待遇，住房补贴，交通补贴，年终分红，超发工资奖金，兼职收益等等，还有就是（工资待遇）上升的预期等等。如果这些诱惑都不具备。那就应该尽快辞职，重新找回自己的社会定位。而且论年纪，已经时不我待，越快越好。
GCZ72624137
一、是觉得税后工资太少？题主研究生毕业，在各个城市都算是高学历人才，花了这么长时间读书，参加工作了，然后拿到的钱却是不尽人意，可以理解这个想法。但是我们也得反过来想一下，在国企这个岗位应该是很轻松的，现在的岗位都是这样的，要么轻松工资少，要么薪资高累成狗，真正又高薪又轻松的工作有但少。像题主这样的学历对升职应该是比较有利的，慢慢等待吧。做好自己该做的，利用闲暇时间做点自己喜欢的事情也未尝不是一件好事啊。
二、个人心态问题。在一个岗位上工作四年，如果是机械的重复做一件事肯定是会无聊，枯燥乏味死了，这时候想离职做点有意义的事情。现在认为的有意义的事情，真正去做了，发现结果也未必。几乎每个人的工作都有瓶颈期的，需要自己及时的调整心态。
个人建议，如果要裸辞的话一定要慎重，裸辞的代价还是挺大的。如果你是个敢想敢做的人，那么就没什么好纠结的了，自己怎么想的就怎么去做好了。如果你是个保守的人那么不建议裸辞。
没有一样工作是你完全喜欢的，只有相对不讨厌的工作。
芝麻金粒
大家好，我是职场问答达人雪天惊雷，感谢您阅读的我的回答！本文共计929字，阅读需5、6分钟左右，期待您的互动和意见。
对于普通职场人而言，从一个单位辞职，是需要下点决心的。我个人的观点是，辞职前，一定要分析好自身的情况，重点看三条：一是要看你的年龄，二是要看待遇，三是要看前景，辞职前要综合这三条，才决定是否辞职！
对于题主的情况，我个人建议是辞职，乘着年轻还有奔劲，努力去实现自己的人生价值吧！
首先，来说说年龄。个人觉得在职场上，35岁以上朋友想要辞职，就要慎重，因为这个年龄的人，上有老下有小，老人的健康和小孩子的养育都是需要经济基础支撑的，所以，辞职是否会对家庭经济来源有重大影响，一定要分析清楚。
回头来看题主，你是研究生毕业4年，估计大致在30岁左右，故而还有一定时间可以给你试错，所谓树挪死、人挪活，也许辞职寻找新单位，你职业生涯就能有大转机呢！
其次，来说说待遇。个人觉得薪酬待遇，要和地方的经济水平挂钩起来看。比如在一线的北上广深，和新一线的杭州、南京等城市，税后4千的收入实在是难以支撑一个像样的生活，但是如果在一个三、四线以下的小城市，4千的收入基本上可以维持日常家庭开支了。不过总体上，还是偏低一些。
加之你还是研究生学历，而且已经工作四年了，这个工资水平确实有点让人郁闷，基于此，我个人觉得找一个自己觉得合适的工作，税后4千应该不难，唯一的缺点就是没有现在的国企那么稳定，不过年轻人还是不要太安逸了，容易消磨意志，还是要有点闯劲去搏一搏。
最后，来说说前景。一个有发展前景的单位，哪怕当下的收入不那么高，也是值得呆下去的。有的单位由于处于发展阶段或者创业阶段，故而收入水平不会很高，毕竟大家能够共体时艰，一起等待风雨后的彩虹，待遇就会好起来，这样的企业就是有前景的企业。
但是有的单位，你不用分析就知道这个单位的前景就是夕阳产业，那还有什么必要在这里继续浪费时间呢。回头看题主的问题，所呆的国企，一般都有臃肿的机构和论资排辈的晋升机制，这会让你等白了头，都没有出头之日，那就没有必要浪费时间再这里。
职场上，辞职是一件很普通的事情，但是，我们每一个职场人都要本着对自己负责、对家庭负责的态度来认真看待辞职这件事情。凡事预则立、不预则废，职场也是如此，辞职更是要小心谨慎，免得给自己带来更大的生活烦恼和经济压力！
我是职场问答达人雪天惊雷，一个“知职场、爱写作、有观点”的职场老鸟。欢迎您与我交流职场故事和感悟，谢谢您的关注与互动！
雪天惊雷
我们公司待遇跟题主差不多，我们这个岗位是质量检验，也有很多研究生在这里，我觉得我还是可以给大家分享一下我的看法的，首先我需要给大家科普下，国企的待遇，国企的待遇是基本工资加绩效加福利加公积金保险加年终，其中福利，公积金，保险比包括腾讯在内的牛逼的私人企业的一般职位要高，就我现在的工作，年薪11万，公积金一个月是2500左右，据我所知除了北京等大城市的公务员，一般二线城市很难有这么高的公积金，包括公务员也未必，然后保险买的额度也挺高的，可能仅次于公务员吧，一个月公积金加保险就要扣2000多，所以拿到手就很少了，然后年终奖是全面收入的40%，一般来说我们这种基层，年终大概在3万到6万左右不等，作为研究生，一般拿到4万多很正常，然后福利和休假都比很多公司强，这个不需要说，所以说，国企的待遇看起来不多，其实相对于私企而言，一般要年薪15万以上的私企才有资格跟国企比较，然后谈谈发展，国企人才很多，一个小小研究生，说实话竞争力相当一般，所以你如果希望几年时间当高管，甚至更好的发展，你是不适合来国企的，如果你能力极为强，国企还是你实现能力的舞台，每个人选择不同，我私人企业也干过，最后我还是比较喜欢国企的模式，因为高素质的人才比较集中(至少我们这个部门是，效率很高，也比较轻松，有更多的时间去学习和家庭)
上官无筵1
很多人都在问到底要不要辞职，但实际上就得必须根据你自己的具体情况来。当然具体情况千差万别，如果我们化繁为简的话，那就是必须要好好的回答以下两个问题。
第一，你有辞职的意愿吗？
很多人辞职并不是自己内心的想法，只是因为可能工资少一点，或者说出去没有面子，或者身边的人有什么样的看法，从来没有问过自己的内心，是不是对这个工作有认可感和归属感？
别人怎么看并不重要，如果你是发自内心的喜爱这个工作，上班是让你觉得开心一刻的状态，那么就算是所有人都辞职，与你又有什么关系呢？如果所有的人都认为这个工作非常好，说出去很体面，工资也很高，但是你自己做起来痛苦万分，每天都上班不就成了自己找罪受吗？
别人的看法无非就是上下嘴唇一碰的事儿，但是你自己的意愿却是影响你一生的决定。只有心甘情愿，才有动力。
第二，你有辞职的能力吗？
大家都说，理想很丰满，现实很骨感，有可能你就想辞职，好好去追寻诗和远方，但是现实生活当中你吃不饱穿不暖，为了一日三餐而发愁，这样的状况之下，能有一个工作，维持基本的生活需求已经很好了，哪里还敢随便辞职呢？
辞职以后，你有继续保障基本生活的资金吗？有能够应对突发事件的，保障手段吗？有面对周围人挑剔指责，各种怪异的眼光的强大心理素质吗？有其他的工作也可以信手拈来，保证自己以后都不再焦虑的能力吗？
随心所欲，固然是人人都追求的境界，但是谋定而后动，才能保证我们随心所欲的可能。一切没有计划保障的随心所欲就是冲动。
如果你既有辞职的强烈意愿，又有随时可以辞职的能力，当然就无所谓，生活只不过是你表演的舞台。如果只不过是人云亦云，又被现实处处制肘，那么还是乖乖的，过自己平凡的普通人的生活吧。
非正式生活
这种现象我们单位也是一样，遍地大学生研究生，连扫卫生的都是本科，月薪4000就不错了，别说啥研究生还是博士生，你们除了多读了点书，其实啥也不是，现在单位都是自动化了，一个研究生生能干的，一个初中生也能干
随风随行8478189
辞职不太稳妥，如果是对薪资不太满意想辞职的话，建议考虑一下自己的现状去其他的地方待遇能不能得到提升，不建议贸然辞职，可以给自己做个职业发展规划，仔细考虑现有工作如何在职位上再提升。
MBA江江老师
如果是文学类已经很不错。如果是金融有点尴尬了。如果是工科类你单位不行或者你的能力太差。你可以忍耐四年就已经证明自己能力有限。不要太把研究生当一回了。北航出国留学回校博士后教师也就是6000多元。清华北大研究生毕业一般在帝都也就9000左右。所以，离开体制不一定适合你。
