基金經理可以說是一個基金的靈魂。但對多數投資者來說，季報年報裡他們有點遙遠。
基金經理是怎樣做投資的？
他們日常工作時候是怎樣的？
對投資者又有怎樣的建議？
今天，一位我非常崇拜的男神做客"理財老孃舅"。他從業多年，曾是國泰君安的研究員，期間拿過2009年的新財富電子行業第三名；對成長股投資頗有心得，你們熟悉的華泰柏瑞創新升級(000566)就是他掌管的。這隻基金2014年5月成立，到今天淨值已經2.22了，三年多回報超過120%！對，他就是張慧先生。
希望今天"理財老孃舅"的這20個快問快答，能讓你更瞭解我們的男神以及男神掌管的基金。
好了，話不多說，先上王道——
張慧
經濟學碩士，10年證券從業經歷。曾任職於國泰君安證券股份有限公司
2010年加入華泰柏瑞基金，目前擔任華泰柏瑞創新升級、華泰柏瑞盛世中國和華泰柏瑞創新動力基金的基金經理。
1、對2017年上半年自己的表現打多少分？為什麼？
給自己上半年打80分，在較小回撤的情況下實現了基金淨值的穩步上行，所投資的行業和公司基本實現了預期收益率。
2、一句話談談2017年四季度的投資機會？
結構性機會與結構性風險並存，投資18年具有估值切換空間的標的。
3、去年最難忘的投資案例是什麼？
挖掘並佈局某隻股票的業績拐點型機會，並在2017年得到了驗證，實現了預期收益率。
4、做好基金經理最重要的是什麼？
勤奮是做好投資的基礎。超額收益的獲取來自不斷尋找更具性價比的資產，而性價比的比較來自博學的知識、敏銳的眼光，這些能力都源自勤奮。
5、最想對基民說的一句話？
與時間為伴，賺取企業盈利增長的錢最穩當，追漲殺跌不可取。
6、您最希望自己具備的素質是？
耐心。投資是長跑，而市場風格多變，如何在風格不利時能夠保持冷靜，並能靈活應對。
7、3年內的人生目標？
管理的基金都能成為三年期“五星級”基金。
8、目前管理的資金規模有多大？
9、基金經理會“抱團”選股嗎？
“抱團”是結果不是目的，一些基金經理基於相同的視角和選股思路，從而選擇的投資標的會具有相似性，形成“抱團”的結果，這並沒有什麼不妥。脫離基本面分析的“抱團”，為“抱”而“抱”，從歷史上看，最終是抱不住的。
10、你覺得基金經理個人對基金收益的貢獻，佔多少比例？
基金經理個人對基金收益貢獻在70%以上。除去行業主題基金的業績更多取決於風格之外，對於全市場選股型基金來說，基金經理個人的學識和市場把握能力決定了該類型基金的收益。
11、研究、投資、風控，你最看重哪個？
最看重研究，紮實的研究是創造絕對收益和相對收益的源泉。但投資執行和風控也不可或缺，隨著投資閱歷的豐富，自己對風險的控制也會越來越成熟。
12、用一句話形容自己的投資風格？
對成長性行業有著獨到的理解，擅長基本面分析和自下而上選股。雖然是成長行業研究出身，但在投資管理過程中，會根據市場變化積極調整持倉結構，操作較為靈活。
13、做基金經理的最大樂趣和最大挑戰是什麼？
最大的樂趣在於不斷的挑戰自我，投資變量每天都在發生變化，需要不斷學習新的東西才能適應市場，當投資設想被驗證時會有很強的滿足感。最大的挑戰是在投資事業和陪伴家人之間取得最佳的平衡。
14、覺得自己在調研方面做得最好的是？
會整理調研筆記，不斷更新最新信息，並給出明確的投資判斷，形成投資備選庫。
15、調研的時候會向企業提哪些問題？
1.三年期發展規劃；2.現有業務的發展空間；3.相對於競爭對手的優勢和劣勢；4.如何激勵團隊。
16、怎麼看“高送轉”？
“高送轉”本身只是財務報表上的一種會計處理，除了有助於增加股票流動性之外，對企業本身的投資價值沒有影響。炒作“高送轉”是A股的一個特色，這可能與A股投資人結構有一定關係。隨著投資人成熟度提升以及機構投資者佔比上升，炒作“高送轉”現象會慢慢消失，但需要一個時間過程。
17、怎麼看多年不分紅的上市公司？
這要區別對待，如果公司處於成長期，再投資收益率較高，不分紅對股東是有利的。如果企業的業務已進入成熟期，多年不分紅的企業投資價值較低。
18、如果你的岳父母要理財，你會向他們推薦什麼？
自己管理的基金^ ^。
19、最喜歡什麼顏色？
紅色。
20、最喜歡的放鬆休閒方式是哪種？
聽歌。
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