在咨询过程中，发现管理糟糕的企业，都有一个共同特点，组织遭到破坏，组织原则受到践踏，否则只要用心管理，一天一点点沉淀，肯定在稳中求进。
组织原则是指为了实现有效管理职能、提高管理效率和实现—定的目标而建立管理机构共同遵循的原则，一般至少有八条原则：
- 目标原则，所有的组织都应当有一个目标
- 相符原则，权力和组织必须相符
- 职责原则，上级对下属工作的职责是绝对的
- 组织阶层原则
- 控制幅度原则
- 专业化原则，每个人的工作应限制为一种单一的职能
- 协调原则
- 明确性原则，对于每项职务都要有明确规定
战争年代，强调相信组织；如今在市场经济的大战中，各位企业家更要建立好组织，相信组织，千万别践踏组织，随意撤换组织成员。
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