提起現在職場當中火熱的職業想必大家都會想到互聯網這一領域吧，無論是在大眾當中的認知還是不斷的見駐與網絡上的程序員高薪都讓互聯網這一行業成為了現金炙手可熱的選擇，而那些畢業於國內名校和高技術人才都紛紛的投入到互聯網這一行業中來，這也和幾十年前的高端優秀人才紛紛以進入國企工作為榮的時代，形成了鮮明的對比。
但不得不說，在互聯網高薪的光環下，還是有一部分人會選擇進入國企工作，當然他們進入國企的原因不盡相同，但歸根結底卻 都有一個共性，那就是為了工作生活的更輕鬆、愜意，因為在國企中的工作壓力相對要小不少，而且工作時間短，更加的適合對工作無慾無求的人，但一個問題擺在面前的就是，現在的國企想要招聘那些國內名校中的佼佼者是越來越難，究其原因主要還是新手待遇太低。而有網友就在論壇發帖，分析了眼下國企招聘的尷尬，並提出了自己的疑問。
其帖子的內容是這樣的，現在的程序員是不是都不太看得上國企啊？太愁人了，用人單位還非得要本科生，但是有幾年工作經驗的程序員有不願意來國企。對於樓主提出的疑問，網友們紛紛發表了自己的觀點。有網友分析認為，國企給錢少，活兒也不少，還要處處看人臉色，在外面待久了，真的不想回去。
有署名阿里巴巴員工的網友則建議應該學學銀行，成立單獨的子公司，薪酬市場化，花大價錢挖人才是正道，國企去了又沒編制有沒錢，誰去。也有碩士畢業生則坦言，只要錢給到位，啥都好說。另外還有在國企任職過的網友則分享到，我就是國企出來的，工資太低了，日子過不下去，年紀大的程序員國企不招，年紀輕的不會來國企，因為沒錢，而有錢的年輕人，誰那麼看不開去做程序員。
看來在網友們的心目中，已經形成了這樣的固有理念，就是國企的薪酬待遇和互聯網是沒法比的，唯一的好處就是工作輕鬆，但大部分的年輕人由於年齡較小，正處於發力奮鬥的年紀，所以才會有越來越多的人不願意加入到國企中來，至於現在大部分的程序員們都希望在互聯網中打拼，不知大家是怎麼看的呢？
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