违反工作纪律 湖口县通报4起作风典型问题

县行政服务中心交通局窗口工作人员王丽违反工作纪律。6月13日上午,县行政服务中心交通局窗口工作人员王丽玩手机。王丽受到批评教育处理,并作出书面检查。

县国税局副局长雷群峰、工作人员曹俊违反工作纪律。6月17日上午,县国税局副局长雷群峰、工作人员曹俊值班期间不在岗。雷群峰受到约谈提醒处理;曹俊受到批评教育处理,并作出书面检查。

县中小企业局局长高彦、工作人员王军、工作人员张建武违反工作纪律。6月17日上午,县中小企业局局长高彦,工作人员王军、张建武值班期间不在岗。王军、张建武分别受到批评教育处理,并作出书面检查;高彦受到约谈提醒处理。

县安监局总工程师殷若云、监察员周小明违反工作纪律。6月17日上午,县安监局总工程师殷若云、监察员周小明值班期间不在岗。殷若云受到约谈提醒处理;周小明受到批评教育处理,并作出书面检查。

通知强调,对玩手机、值班不在岗等违反工作纪律问题的从严查处,表明了县委、县政府抓作风建设的决心和对作风问题“零容忍”的态度。全县广大党员干部,一定要以此为戒,汲取教训,不断增强纪律意识,切实改进工作作风,提高履职工作能力,坚决杜绝类似问题的再次发生。

通报指出,各级党委(党组)要切实履行全面从严治党的主体责任,要认真贯彻好落实好全省作风建设会议精神及全县“作风大整治、服务大提升”专项整治要求,把作风建设始终抓在手上,切实做到真抓、真管、真严。各级党员领导干部,尤其是“一把手”要做好表率,大力整治“怕、慢、假、庸、散”五个方面作风突出问题,把作风建设落细落小落实。各级纪检监察机关要持续开展高频率、大范围的明察暗访,对思想不重视、措施不得力、顶风违纪的人和事,发现一起、查处一起、曝光一起、绝不姑息,对作风典型问题严格实行“一案双查”和“双问责”,坚决整治干部队伍中的作风顽疾。


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