女面试官：如果你爱我，你希望得到我的啥？小伙羞涩回答被录用
随着社会的不断发展，产业的变革。企业对人才的需求越来越大，很多大企业不惜砸重金挖人才，寻找人才。然而现实却是人很多，人才却不多。也有很多的公司招到了人才，却留不住人才。HR们已经意识到，过去那一套简单的面试再也无法适应现在的90后市场了。以前的求职者都会提前了解了面试官们的那些问题，所以只要自己专业能力没问题面试就能顺利通过。但是现在面试官们也与时俱进了，玩起了开放性的面试题，这让很多的面试者感到了一些恐惧。
周桀是今年的应届毕业生，家里没有关系，只能自己出来找工作。为了提高面试通过率，周桀还特意打听了了公司老板的创业事迹。在修改了无数次的简历后，周桀把简历投了出去。第二天周桀收到了面试通知。同来的有十几人，分别应聘不同的岗位。面试官是一位30岁左右的女性，优雅知性。她看了求职者的简历后，直接发问：“如果你爱我，你希望的到我的啥呀？”
听完面试官的这个问题，大家都有些诧异，面试官怎么能问这样的问题呢？第一位男生大胆的回答：“我爱你，肯定想得到你对我的爱呀。感情是两个人的事情，如果我爱着你，你却不爱我，那就是我一厢情愿的作贱自己了。”面试官认为这样的回答似乎也太普通了吧，没有一点浪漫的情调。面试官：“你说的没错，下一位。”
第二位面试者心平气和的说到：“对不起，我是有女朋友的人。我们已经订婚了，打算今年国庆节结婚。如果你愿意，我会认你做姐姐的。”面试官笑了：“你是一个有原则，有担当的男人。”小伙接了一句：“如果你在生活上有难处，我会尽最大努力帮到你的。”面试官点点头。
第三位求职者就是周桀了，周桀性格内向，他羞涩的回答：“我想得到你的心。”面试官噗嗤一声笑了：“小伙子，你蛮认真的哦。”
第四位小伙：“我想得到你的一切。”面试官有些不高兴了：“你以为我是私人物品吗？”这一反问，小伙尴尬了，不知道该说些什么。
最终几位面试官根据这几名求职者的表现进行打分，周桀的分数最高，面试官当场录用了周桀。
如果你是本次面试的求职者，你会如何回答面试官的问题呢？请在评论区留言，大家一起讨论一下。
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