2018年对于已退休的工人,工资上涨了多少钱?

大连新视点

按照计划,2018年全国平均养老金涨幅大概在5%,虽然近年来的养老金涨幅跌至个位数,但因基数不断提升,实际上多年来退休人员的养老金待遇也发生了较大程度上的好转。不过,对于不同地区、不同群体之间,可以会存在养老金挂钩调整、定额调整以及适当倾斜调整等,而对于不同退休人员而言,他们所获得的养老金待遇,可能也会有所不同,但可以肯定的是,缴费年限越长、工龄越高、社会平均收入水平越高的情况,其所获得的养老金待遇越明显,而对于已退休的人员而言,或许会存在一定的养老金收入差异化,但未来目标也会更注重公平与合理,逐渐减少养老金待遇差距过大的情况。


郭施亮

3月23日,人社部发布了2018年退休人员增长基本养老金的通知。通知指出,2018年退休人员增长养老金的幅度是5%。

不过这5%的调整幅度,并不是按照简单的百分比或者人均数上涨。而是按照定额调整,挂钩调整和适当倾斜三种方式进行调整。

定额调整体现的是公平的原则。所有的退休人员统一上涨一部分的定额工资。不过这个金额也是根据各个省份不同而不同的。

比如2017年山东省上调55元,北京市仅仅上调50元。

而且这部分定额调整,对于每一个人的效益也是不一样的。月工资在一千元左右的是上涨了5%或者5.5%,基本上完成了国家的任务。

挂钩调整主要是跟上年度的职工工资以及工龄相挂钩。

比如说山东去年每年工龄增长1.7元,同时上调2.1%的养老金。

这种调整方式体现了长缴多得和多缴多得原则。对于我们常年交纳养老金,或者按照高基数缴纳养老金的人是比较合算的。

倾斜调整主要是对老年人或者贫困山区的退休人员进行照顾。

新疆和河南还对月养老金低于一定收入水平的人额外进行调整。

其实全国各地有各自的调整方式,我们大家都不太一样。看了上面的简单介绍,大家应该对自己本省的调整方案应该有差不多的了解了。

不过,对于企业工作的人员还好说,对于灵活就业人员,由于他们个人承担统筹部分,其实负担是非常重的。国家应当在发放养老金的时候,对他们予以适当照顾比较好。



暖心人社

你好!2018年对于巳退休的中人,工资上涨了多少钱?

按照国家人社部和财政部关于2018年调整退休人员基本养老金水平的决定,从2017年1月1日起为2017年底前巳经办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员上调基本养老金,上调幅度为当地退休人员2017年底基本养老金平均数值的5%。这其中就包括了自2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革之后陆续退休的中人。

这里就涉及到一个问题,既然养老金上调幅度是按照退休人员基本工资的平均数,那这些中人的养老金正式金额又是怎么得来的呢?其实这是件很容易的事情。中人的养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职工年金四部分构成,而且在10年的过渡期内,是按照2014年10月养老保险改革时的工资标准来计算养老金,并且釆取新老办法对比的计算方法,“限"高保低。即:如果采取老办法计算出的养老金没有新办法高,则向新办法看起,以新办法的金额为准;如果采取新办法计算出的养老金超过了老办法的,则要限高,用过渡性调节金的百分比来拉齐。

比如,张科长2017年2月退休,如果按照老人计算的办法他的退休工资是4500元,那么如果按照老办法计算他的养老金是4200元(包括职业年金)的话,则向老办法看起,给他发放4500元的养老金;如果按照新办法计算他的养老金是5000元(包括职业年金)的话,超出的500元就要限高,用过渡性调节金来调节,他2017年退休,是10年过渡期的第三年,那就是30%,即拿超出的500元ⅹ30%=150元,这样张科长2017年2月退休时的养老金就是4500元+150办元=4650元,这就是张科长所领取的养老金。

在2018年这次退休中人的养老金上调中,假如张科长所在的省份在定额调整环节每人每月都上调70元的话,张科长得了70元;在挂钩调整环节是按个人基本养老金4%的调整幅度,那张科长的养老金为4650元x4%=186元; 在适当倾斜环节,因为70周岁以上的高龄老人才有,张科长这个环节就没有享受了。这样一计算的话,张科长在2018年这次退休人员基本养老金的上涨中,70元+186元=256元,这个256元就是张科长2018年的上涨水平。

这就是中人在2018年这次退休人员基本养老金上调中,计算养老金上调的方法。


叶公来帮忙

2018年人均基本养老金上调比例在5%左右,如果按着2017年人均养老金2362元计算,人均上调养老金在118元;



但是实际上大部分都要高于平均值,因为影响我们上涨养老金跟三个因素有直接关系,接下来我们详细说明:

根据调整基本养老金文件规定,此次调整养老金仍然是三个办法相结合调整,分别是定额调整,挂钩调整,适当倾斜调整;



第一,跟缴费年限直接相关;

在挂钩调整第一部分,比如缴费超过15年的,每超出一年补贴1元到5元左右;

假设工龄为42年,挂钩调整部分缴费年限部分可以上涨42-15=27元;

第二,跟领取的养老金有直接关系;

挂钩调整第二部分,按领取养老金2.1%-5%左右比例上调;

假设每个月领取3000元退休金,这次上涨63元;

第三,跟退休人员年龄有直接关系;

为了照顾高龄退休人员,年龄满70周岁以后每年上调养老金都会额外照顾;

比如广西在2017年的时候年龄超过70周岁的退休人员,每年上涨3元;

假如已经75周岁,可以上调15元;

以上就是关于调整上涨退休金的具体分析;



我们如何计算我们具体能上涨多少钱那?

第一,我们需要知道所在地区具体上调基本养老金规定,最早也要7月初各地区会公布调整细则,大家可以关注我;我会即使跟大家分享;

第二,别看我年龄小,我认为身体健康才是最重要的;

我认识很多一个月领取5000多退休金,最后都是因为看病,最后生活的也很拮据!所以身体健康才是最重要的;

其实我最想说的是,上调退休金的办法,应该做一下调整;

如果按现在调整办法,退休金越多,上调退休金就越多;

我希望能应该照顾退休金在在2000元以下的退休人员,提高一下生活保障,这样才能平衡发展;


举一反三

楼主你好2018年对于你退休的工人。工资基本上都是上涨了的。那么2018年工资上涨主要是针对2017年12月31日之前,办理完退休的人群。也就是说在2018年当年退休的人群,是不享受这个退休金的上调待遇。

退休金的上涨遵循的主要三大原则。第一大原则就是定额调整的原则。第二大原则就是这个挂钩调整的原则。第三大原则是倾斜调整的原则。

针对这三大原则的调整,那么我们可以看出缴费年限越长的人群,他的养老金的调整也就越多。缴费年限越短的人群,那么他的养老金调整也就越少。

所以基本上如果缴费年限比较长,那么调整的数额大概是在能到200块左右。最少的调整定额调整加上这个挂钩调整,大概也是在七八十块钱左右。

感谢阅读,请加我的关注。


社保达人工作在电力

2018年对于已退休的工人,工资上涨了多少钱?

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"status": 0, "thumb_height": 360, "thumb_url": "4e6300018da122f4e66f\

天笑讲职场

就在最近这段时间,国家的人社部发布了2018年关于退休人员养老金调整的通知,这次调整的范围,既包括了企业的退休人员,又包括事业单位的退休人员。很多朋友们都知道在事业单位有很多2016年和2017年退休的中人,目前还是按照老办法计算领发着退休的工资。那么这一次工资的调整,对于这一部分中人是如何计算的呢?

首先。按照国家以及各省市下发的调整方案,对于这一部分人群,依旧是按照老办法为基础进行调整,然后再通过重新计算,统一走补齐,一般来说在今年的7月份左右就可以统计完毕了。



其次,大多数地区的基础工资涨幅都是按照定额来进行调整,一般都是每个人调整30到50元左右,然后再根据退休的整体工资上涨1到2个百分点,最后再根据之前参加工作的工龄,每年涨个几元钱,经过这三个步骤,最后得出的数字基本上就是大家每年工资上涨的钱数了。

已经退休的朋友们,你们今年的工资找了多少钱呢?

了解国家补贴政策,请关注补贴调查,第一时间让你掌握最新动态!


补贴调查

2018年对于已退休的工人工资上涨了多少啊?

3月23日,人社部和财政部共同下文,2018年退休人员养老金平均涨幅5%。比2007年退休养老金涨幅略有下降。



但是每个省的政策也不尽相同,总体思路都是按着定额调整,挂钩调整和适当倾斜相结合的办法进行调整。

定额调整退休人员,都是调整相同的数额,每个省的标准不同。

挂钩调整,有的省份与退休时,工龄挂钩,工龄每增长一年,每人每月退休养老金就增长一定数额。有的省份与上年年末退休养老金想挂钩,增长一定的百分数。有的省份挂钩调整与退休时工龄和上年年末退休养老金两者都有挂钩。

倾斜调整是向年龄比较大的艰苦偏远地区,退休的人员进行调整。这项调整,许多省份基本都差不多,但是金额有差别。

目前为止,虽然国家出台了养老金的调整比例,但是每个省的调整细则还没有出台,会在几年的7月份相继出台并将1-6月份的差额进行补差。
下面是河北省2017年的调整方案


下面是山东省2017年的调整办法


二妮子

这个不用多关注,直观的说,自己跟自己比,2018养老金上涨应比2017年调整少一点,就是你去年没月增加200元,今年应该在增加190—195元之间。增加的多少与三大因素有关:基础上涨一般70—90元之间,所有退休人员都一样,差别影响一,工龄的长,加的多;二交的养老金多,增加的多,因为缴费多少已在2017年养老金中提现,所以在2017年养老金的基础上增加2%左右;三是高龄补贴。本来退休金就是工龄和缴费多少,才有差别,工龄长,说明对社会的贡献多,为鼓励今后养老金的收支持续性,鼓励大家多交养老金,多交就会养老金高些。这样说已经够明白的了。


谷万灵1

这么谈没有意思,咋唠企业退休人员工资也是全国最低。要谈谈,怎么能养老金并轨,那才叫真事。眼望着新时代的小康社会就要到了,八千九百万企退人员就想与那些退休的公务员一起,享受着社会主义初级阶段的、平等的幸福生活!


分享到:


相關文章: