贤22575
根据我国目前的政策，参保人员退休必须同时达到两个条件:
一是养老保险缴费年限最低要缴足15年以上;
二是要达到法定的退休年龄，即男性60周岁，女职工50周岁，女干部55周岁，从事国家规定的特殊工种的职工可以提前5年办理退休。
题主作为一名女职工，年龄巳经达到到50周岁的法定退休年龄，可社保只缴费7年，离最低的15年还差8年，怎么办？
题主不必着急，在养老保险补缴年限上，虽然各地政策不统一，但大部分地方还是按照《社会保险法》来执行的。
《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金; 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。因此你补缴后达到法定退休年龄时，可以办理退休手续，按月领取养老金。
退一步来讲，就算你们当地不允许补缴不足的养老保险缴费年限，你也还可以把养老保险转为城镇居民养老保险，城镇居民养老保险管理相对宽松一些，费率也低一些，可以一次性把所差的年限补足，然后办理退休手续，按月领取养老金。
叶公来帮忙
女职工年龄到了50，但社保只买了7年半，可以补交吗？
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_fingerprint": 5743797976784995373, "vid": "5dac6aed0e1e40b5b3ca29c0c2cfe539\
社保分析师
女职工年龄到了50，但社保只买了七年半，可以补交吗？
具体社保能不能补交，要看当地的政策和个人的缴费情况。
在很多地方的社保政策是，到达法定退休年龄时累计缴费满15年即可。 有些地方政策是到达法定退休年龄时，保险不能中断，也就是自开始缴纳至退休，不允许中断社保。 对于第一种情况是不允许补交的；对于第二种情况则是允许补交的。
如果允许补缴的话，要看个人的实际情况。根据提问者的描述缴纳保险的时间为七年半。如果这七年半社保是到达50周岁时连续缴纳的，应该不允许通过补缴的方式增加实际缴费年限。如果这七年买社保是断断续续缴纳的，那么，应该可以补交这期间中断的社保。
参保人的退休条件？
- 达到法定退休年龄
- 累计缴纳社保满15年
对于第一条，法定退休年龄
女工人原则上退休年龄是50周岁，至需要满足那条件是，在单位工作并累计缴纳社保满10年，到50周岁时，累计缴纳社保满15年。
根据提问者的描述哈50周岁是15法办理退休的。一是缴纳社保不足15年，二是在单位没有工作满十年。
综上所述，这位女职工无法在50周岁办理退休。 如果可以补缴社保的话，能不能50周岁退休，要看在单位工作的时间以及缴纳社保的年限。
社保分享专业户
楼主您好，如果你已经到达了法定的退休年龄50岁。那么你的养老保险年累积交费年限只有七年半的话。首先，这种情况是不可以直接办理退休的。
具体能不能补交，还是要取决于你们当地的一个政策，和你个人账户当中有没有出现漏交的年限。如果你们当地的政策允许。再加上你个人账户中出现漏交的年限。那么这种情况是完全可以补交的。
当然，如果你中间没有漏交的年限。因为你开立基本养老保险账户比较晚。中间都是连续交费的话，那么这种情况是不可以补交的。当然一方面还是要取决于你们当地的一个政策。有些地区它比较宽松，那么就是可以在退休之前一次性补交完成15年，享受养老金的待遇。
感谢阅读，请加我的关注。
社保达人工作在电力
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 360, "file_sign": "be491052ad9043dc9d45388c35455927\
