用户7800505286302
这个问题要看人们怎么理解。
首先，在同等条件下，国营企业和城镇企业退休后的养老金待遇是没有区别的，因为不论是什么企业，大家参加的都是城镇职工养老保险，在缴费方式和养老金计算方法上都是统一的。
其次，在现实生活中，国营企业和城镇集体或私营企业员工退休时的养老金又存在不小的差别。
为什么会这样呢？大家知道，基本养老金由基础养老金+个人账户养老金组成，如果有视同缴费年限的，还要再上一个过渡性养老金。其中:
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%;
个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;
过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限x1.3%。
通过养老金的计算公式可以看出，我们退休时影响养老金高低的因素有很多，
一是缴费年限和缴费基数。国营企业在缴费上中规中矩，只要你参加了工作就一定会缴纳社保费，而且缴费基数都是统一的，一般都在100%以上。最重要的是你只要是国家正式工，不但一参加工作就计算工龄，就连上班前的下乡或参军时间都可以作为工龄计算在内。而这些工龄在养老保险制度改革后都都一律被算作视同缴费年限。而城镇集体和私营企业不但缴费年限一般是缴一年算一连，在缴费工资和缴费基数上也时常被打折扣。比如缴费基数一般都是按60%来缴纳。而在养老金的计算中，缴费年限越长、缴费基数越高，退休时计算出的养老金就肯定越高。
二是个人账户养老金，如上所述，由于国营企业和城镇集体或私营企业在缴费年限、缴费基数上的不相同，个人账户养老金的储存额就必须会存在差别，退休时计算出的个人账户养老金就自然不同了。
三是社会平均工资。退休时的社会平均工资越高，计算的养老金就越高。
四是缴费工资。我们平时的工资总额就是社会保险的缴费工资，工资总额越高，缴费工资就越高。国营企业无论在基本工资、奖励工资和各种津补贴和福利上，都会比城镇集体企业和私营企业员工高出不少。由于工资总额不同，社会保险的缴费工资自然差距不小，这又影响了养老金的高低。
另外，影响退休待遇的还有住房公积金、企业年金等。
通过以上分析可以清楚地知道，国营企业和城镇企业职工由于在职时的种种差异，退休后在养老金待遇上还是存在一定区别的。随着经济的发展，社会的进步，相信这种区别会越来越小！
叶公来帮忙
老顽童1686666
据我了解，国营企业和城镇企业的养老退休待遇是有区别的。国营企业，是国家所有的，控制着国民经济的重要命脉，是公有制经济的重要组成部分之一。像石油，天然气，通讯，交通，铁路，海运，电力等等，与我们的生活息息相关，是不可或缺的一部分。因此，国营企业肯定是拥有一定规模的，对于职工的薪酬待遇分配肯定是严格按照国家规定的，每个月收入较高，也较为稳定，是人民俗称的“铁饭碗”。而像城镇企业，相对规模比较小，相对较灵活，收入跟业绩成正比，又与老板的薪酬分配有关，老板觉得这个月盈利得多，开心想分多点那就分多点，也是比较多劳多得。至于退休后的待遇，国营企业是严格按照在职工资的基数和缴交养老金的年限来决定的，工资越高，缴交的年限越多，退休就越多钱。相反，城镇的可能会按最低的缴费基数来，而已城镇企业一般流动性比较高，职工缴交的年数不会太长，因此，退休后待遇会少些。
赵默笙743
国有企业、民营企业，当然也包括你说的城镇企业都是依照《中华人民共和国公司法》设立有限责任公司或股份有限公司，都得依法为其从业人员参加社会保险，他们的从业人员都是社会保险的参保人，
退休时按月领取的养老金都是根据个人累计缴费年限、缴费工资、上年当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素来确定的。同时都平等地依法享受参加职工养老保险的其它待遇。无论是国有企业还是民营企业的从业人员参加职工养老保险，只要在一个统筹区参保，性别一样、缴费年限一样、记入个人账户的金额一样、退休年月一样，无论是谁，退休时确定的按月领取的养老金都是一样的。
我爱我家214230147
这里你都是问的企业，那么企业的退休金构成一般都是与你工作的年限以及缴纳的社会保险基础数相关的。但是，为什么有时候，我们看到国营的企业退休金会高处很多其他企业。我分析，原因有两个。
一个是因为国有企业缴纳五险的时候都是按照国家的标准来正常缴纳的，也就是个人上年平均工资的百分之八，公司缴纳百分之十二，但是，一些小企业，为了给自己减轻负担，经常是不给你缴纳五险，或者等你发现才给你缴纳。要么就是给你缴纳最低的额度，也就是按照当地的最低工资标准来缴纳，一个月的工资现在最低标准差不多是2000左右吧，百分之八就是扣160块钱，然后好多国企一个人光养老保险就大几百上千了。
第二个，是因为现在有政策，就是大的企业可以自己成立企业年金，百分之一点五左右吧，也就是企业再成立一个自己的养老保险系统，等企业内的其他人退休，他就可以领两份退休金，是不是就比一般普通人高呢？
话说回来，羊毛出在羊身上，你退休拿的多，那肯定是你工作的时候缴的多，缴的时间长，毕竟公式在那，怎么算也是靠着两点。
我拥抱着爱841
国营企业和城镇企业退休金的待遇没有区别，参加的都是城镇职工养老保险，缴费方式和养老金算法都是一样的，但实际上还是有一些区别的，缴费年限和基数不一样，国营企业只要你参加工作就一定会缴纳社保费，而且缴纳基数一般都是百分之百以上，而城镇企业和私营企业一般缴纳基数都是百分之六十，而且是缴一年算一年，养老金的计算中，缴费年限越长，基数也就相对越高，所以国营企业和城镇企业在缴费年限和基数上不一样，那么个人账户养老金的储存额肯定就不一样，还有平均工资不一样，退休时社会平均工资越高，养老金就越高，另外影响退休待遇的还有住房公积金和企业年金，所以，国营企业和城镇企业职工由于种种原因，退休后的退休待遇还是有一定的区别的，但是随着社会进步，相信这种区别还是会一步步缩小的
天马行空的朗
没有区别，哪来的区别呀。我来说说为什么有的人觉得国营企业的退休感觉多了好多一样，其实不是的。
拿我来说，我老父亲是国营企业退休的，母亲是一般的企业。两个人现在退休金一个在两千多一个在一千五左右，但是我想说的是，并不是两个企业的差距，而是在以前父亲在国营企业交的就比较多，而且现在越来越公平了。现在的社保制度是统筹的，有些人交的多会统筹到少的那部分人，其实这样对交的少交的长的是有好处的，所以现在缴纳以后国营企业与城镇企业是没有差别的，只要你交了以后拿退休金都是按照那个公式算的，懂我意思吧。至于现在就在拿退休金的人，具体以前国营企业有什么操作我也不敢保证，毕竟不是特别了解以前的机制，而且管理的没有现在严格，很多人都钻了空子，嘿嘿，你可别想看了，当然，大体上绝大多数上来说，原则都是只有一个，多缴纳多得，所以我们不是国营企业的也没有必要觉得有啥，大家都是凭本事挣钱，退休也是凭本事交钱的，嘿嘿。当然，在我看来，也是大多数人看来，那些公职人员，像什么公务员呀，老师呀，他们工资本来不高，交的也少的可怜，但是一退休拿的比上班还高，哈哈，好吧我告诉你，他们有职业年金的，单位会再帮他们交一点，而且人家一工作就是三四年，也挺辛苦，都是坚持攒下来的，拿的多有道理，并没有什么。
苦海无涯961
应该是没差别为什么呢？因为都是用省里的社平工资计算，至于养老金同年参加工作同年退休及同一单位也是差别的。工资一样奖金不一样奖金一样工资级别不一样，这样的话每月每年都不一样算总月数就显现出多少了。
