岚岚几年前，离开了工作很多年的行业，尝试了全新的领域。在她入职的第一天，领班同事给她介绍了公司的各个部门。在介绍的过程中，岚岚感受到了同事们热情，但更多的却是一种不同寻常的感觉，岚岚感受到了异样的感觉。当时的她并不知道原因，也许是自己想多了。
在后来入职工作后才知道，原来她现在所处的位置招了快两年，有可能是工作内容太难做，也有可能是公司选人很挑。而她面临的团队，她所带领的团队，被认定为“最差”的团队，不仅完成不了各项指标，而且在业绩考核中，也总是不及格。这时，岚岚明白了之前异样感觉的原因，也许那些同事认为这么“差”的团队你还跳槽进来……带了全公司最“糟糕”的队伍……
不仅公司的同事这么认为，公司的经理们，同样也是，当他们第一次见到岚岚的时候，只认为她是一个弱小的女子，并不能改变什么。
没有信心，是这些人对岚岚和自己的一个定位。
但是，一个跨界的人，用了不到半年的时间，带领团队，达到了指标，扭转了整个格局；不仅那些没看得起她的人刮目相看，整个团队的成员也都信心满满，这些成果的背后都是她调整公司战略，开拓新业务，跳出舒适圈等等过程一步步走到的。
开拓新业务，对于岚岚来说，很难，因为这是一个非常重要的业务，她并不懂这块业务，放眼望去，公司上上下下，也没有人了解。
一直很纠结的岚岚，本来可以舒舒服服，顺风顺水的带领一个团队，她应该跳出舒适圈吗？
承担一切新的项目，新的尝试，背后都是有失败的风险，而她并不怕，因为机会只留给有准备的人，肯努力去做的人。有时候，前面一片大雾，你可能并不敢往前行进，但是，那些勇敢迈出第一步的人，他们就看到了雾背后的一道彩虹。什么事情，你第一个去尝试，去做，不怕失败，那么你就会有收获，我不敢说，你绝对会成功，但你肯定会成长。这个成长，只有你经历了，过程了，成长的就是你自己了。
结局不出乎意料，岚岚播种的种子得到了丰收。经历了没日没夜的努力和团队一起奋力前进，发展到现在规模的各种强大。
很多人在说，其实都很想要跳出舒适圈，但是害怕失败，害怕现在所拥有的一切。我想说的是，不要怕，放手去，你要相信你自己可以做得到。因为，任何时候都不晚。时机虽然很重要，但是行动力更重要。当你遇到了比你强的对手，经过你一番努力之后，你会发现，其实这个人并没有比自己强太多。因为，你的潜力，你不知道，只有努力，做了以后，结果都会告诉你，其实，你并不差。
不去尝试，你不知道自己的潜力在哪里，当你认为，你做一件事情，你发挥了自己80%的潜力，其实，你只发挥了20%，因为你并不知道自己的潜力究竟在一个什么位置上，这就是为什么有时候结果让你出乎意料。
所以，如果你对一个领域感兴趣，那么你就去行动起来，从现在开始！中国上海人才市场愿你做自己喜欢事情，找到自己喜欢的工作，跳出舒适圈，从现在开始行动起来，为自己，为未来加油！你的努力，看得到。
by 鸭鸭fy
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