港股报收19元！涨幅超10%！
就在今天，港股收市小米报收19元！这家全中国最大的互联网独角兽公司，正在经历8年来最耀眼的一刻，让无数投资人为之侧目。
而雷军，这位前金山操盘手、前UC总裁，在接受采访时直言：“小米上市的这两天，我就像在做梦一样。”然而，谁又能想到，8年前的小米，只是一个团队只有14人的公司呢。
当时的小米只有14个人，早期成员包括雷军、林斌、黎万强、黄江吉、李伟星、孙鹏等。这其中唯一的一名女性员工叫管颖智，在一群理工男身边显得很突兀，现在小米人都称呼她为“管姐”。管颖智在大学三年级曾到金山公司实习，后来她研究生毕业之后到了一家国企，在人力资源部门工作。2010年，原来一个金山公司的HR把她推荐给了当时在小米的黎万强。
在雷军面试管颖智的时候，到她正式加入之前，公司的名字都还没有最终确定。她凭借着早期在金山对于雷军的认识，认为这是一家做软件的公司。除了负责一些薪酬福利之类的工作之外，管颖智还负责公司的招聘管颖智拿着创始人们列出的花名单，一个一个打电话过去约过来面试。
雷军当时除了参与MIUI的研发之外，他还有工作内容就是面试他的员工，小米前100号员工的每一个人他都亲自见过一遍。
8年前小米的用人之道——合伙人股权激励
为了激励这些早期员工，让他们有参与感，雷军还决定让员工持股。
这个持股方案遵循自愿认购的原则，持股金额上限大约30万元，人人均可参与，最后有约60人投资持股，金额不等，管颖智也是其中一员。
本着对雷军、黎万强等创始团队的信任，她把父母给她存的10多万元嫁妆钱要了过来，再凑了一点钱，参与了小米的员工持股方案。她另外的想法是，在2010年，这笔钱也不够在北京买房，不如拿来做点投资。当时她父母也不知道什么是小米，更不认识雷军，但是接触过股票，最后没有阻拦女儿的决定。
管颖智和她的父母当时也一定不会想到，如今小米上市，他们这些持股的早期员工，有些身家已经过千万元甚至过亿。
正是这个员工持股方案，在小米早期还没有盈利的时候，就已经在内部建立起了一套收人收心收魂的机制，让小米能够上下一心，抢占当时互联网智能手机的风口。
8年峥嵘，雷军朝着梦想越来越近
8年过去，快速奔跑的小米商业边界不断扩大，已成为一家兼具智能硬件、软件、互联网服务、新零售的庞大生态型公司。在外界看来，上市公司意味着巨大的成功和财富回报，对雷军来说，上市仅仅是小米新的开始。
今天，这家公司将踏上新的征程，与“世界级伟大公司”越来越近，要知道，这曾是雷军的18岁梦想。
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