6月29日，中央文明辦發佈2018年6月“
中國好人榜”，碭山縣紮根基層12載、讓後進村變“領頭雁”的選派幹部袁傑光榮上榜。
2006年11月，作為全省第三批選派到農村任職幹部，袁傑被組織選派到曹莊鎮回民許莊村，任黨總支第一書記，這一干就是12年。12年來，袁傑和村兩委頑強拼搏、攻堅克難，帶領全村群眾脫貧致富，共同建設美好鄉村，成為堅強有力、團結進取、開拓創新的戰鬥集體。回民許莊村先後被評為“宿州市先進基層黨組織”、“宿州市美好鄉村示範村”、“安徽省美好鄉村示範村”，2016年榮獲“中國少數民族特色村”，2017年榮獲“全國文明村鎮”榮譽稱號。2016年袁傑也獲得了“安徽好人”稱號。
行至碭山縣曹莊鎮許莊村，條條寬闊的道路縱橫交錯，棟棟嶄新的樓房錯落有致，張張笑臉寫滿幸福。太陽能路燈、文化廣場等現代化公共設施一應俱全，好一幅美好鄉村的美麗畫卷！更為特別的是，不少建築物都有高突的拱形和飽滿的穹頂，透著濃郁的民族風情。
“幹部的腳粘土，群眾的心才不堵”
時間的指針撥回到十年前。2006年11月，作為全省第三批選派到農村任職幹部，袁傑被組織選派到曹莊鎮回民許莊村，任黨總支第一書記。一聽說是許莊村，袁傑的心裡“咯噔”一下，早就聽說，那村經濟發展落後，基礎設施缺乏，而且幹群有矛盾，是個名副其實的“後進村”。駐村後，他看到的現實比“聽說”更無奈：有的地方連最基本的水、電、路都不通。袁傑犯了難，一連幾天睡不著覺。作為一名老黨員，面對困難時又怎能打退堂鼓？“只要信念不滑坡，辦法總比困難多！”袁傑暗暗下定決心，一定要在許莊村幹出個樣來。
“群雁高飛頭雁領。” 袁傑覺得，當務之急是加強班子建設。由於歷史遺留問題，現任領導班子幹勁不足。袁傑以誠心換真心，主動放棄休息時間，一連幾天走村入戶，和班子成員逐一深談，擴大“朋友圈”。“水、電、路不通不可怕，可怕是咱們和群眾的心不通啊！”“咱可不能辜負全村老少爺們對咱的信任。”飽含真情的話語，字字戳中心底。班子成員的思想通了、心齊了、氣順了、幹事創業的勁頭也有了。袁傑又趁熱打鐵，完善了一系列規章制度。村“兩委”班子正式開動起來，許莊村今後的發展有了“領頭雁”。
村集體經濟落後，村民年人均收入不足600元，許莊村的“窮帽”戴得堅挺。袁傑深知，只有全力幹事業，一心謀發展，帶著群眾脫貧致富，才能贏得群眾的擁護和認可。說千道萬，瞄準一流去實幹。他帶領村“兩委”班子，先從改善基礎設施上入手，把“修路、通電、引水”三項工作放在心上、抓在手上。協調關係，整合資源、監管施工……袁傑事事衝在最前面，再苦再累也沒有一句牢騷話。辛勤的汗水換來的是水、電、路的“三通”，更有群眾的點贊：“俺村的幹部真做到了先幹一步。”那段時間，天天泡在工地的袁傑，人曬黑了，也累瘦了。特別是那雙運動鞋，始終沾著一層厚厚的沙泥，甩都甩不掉。有人開他的玩笑：“袁書記，你這天天一腳泥，哪還像個縣城人？”袁傑給“頂”了回去：“幹部的腳粘土，群眾的心才不堵……”
搞養殖一直是許莊村的老傳統。經過走訪調研，袁傑發現，家庭式散養成不了規模，賺不了大錢。只有盤活現有資源，實現養殖產業化，才能壯大村級集體經濟，帶動一方群眾致富。想好就幹。袁傑一邊帶著養殖戶遠赴內蒙古等地學習先進技術，一邊廣籌資金，建立現代化養殖區，積極引導養殖大戶進駐。許參是老養殖戶，以前靠老法養羊，費勁不少，掙錢不多。自從遷入到養殖區，收入步步高。“俺家幾代都養羊，就俺這輩才嚐到了高科技的甜頭。”摸著一隻壯實的小羊羔，他喜滋滋地說。
在袁傑和村“兩委”一班人的不懈努力和辛勤付出下，目前，許莊村已成立了五家養殖合作社，養羊戶有174戶，年出欄量25萬隻，發展養牛60多戶，年出欄4000多頭。許莊村成為遠近聞名的養殖專業村。傳統行業的升級換代讓村集體經濟收入大增，更讓村民的腰包鼓了起來——人均年收入達到9400元。
“只有盡不到的情，哪有焐不熱的心”
由於回民群眾居多，從上任第一天開始，袁傑就把維護民族團結當作開展工作的重中之重。一有空，他就翻閱介紹回族文化的書籍，並把回族群眾在日常生產生活中的各種禁忌銘記在心。和回族群眾在一起時，他更是小心翼翼，時時處處尊重回族群眾的宗教信仰和風俗習慣。“咱們就是回漢和睦相處的橋樑和紐帶。只有回漢一家親，咱們村才能有大發展。”袁傑不止一次告誡漢族村幹部。
村裡有個建造多年的老清真寺，歷經多年風雨侵蝕，早已破敗不堪。袁傑回憶說：“到了下雨天，外面下大雨，裡面就下小雨。”絕不能讓回族群眾開展宗教活動受到影響。抱著這個堅定決心，袁傑積極與上級部門溝通協調，多方籌集資金200餘萬元。資金到位後，他又牽頭抓總，統籌各方力量高標準、高質量推進工程建設。只用了三個月，一座大氣、漂亮的清真寺就建成了。建築面積比原來增大好幾倍，可容納近500人開展宗教活動。清真寺有一位來自外地的阿訇，孩子在老家上學。為了能照顧孩子，他希望孩子轉學來碭山。由於地域限制，轉學可不是件容易的事。“要盡力幫回族群眾解決實際困難。”袁傑是這樣說的，更是這樣做的。他多次向上級反映問題，帶著阿訇辦理各種手續，幫助其子順利解決了入學問題。父子得以團聚，阿訇很是感激:“多虧了袁書記！”
推進美好鄉村建設，房屋拆遷與安置工作是個考驗幹部智慧和擔當的“燙手山芋”。袁傑不打怵，堅持“一把尺子量到底”，工作進展得很順利。由於風俗習慣不同，回族群眾只能就地安置。這也難不倒袁傑，很快安置房就建好了，大家都開心地住了進去。真正讓袁傑他們犯難的事來了：個別村民過於顧及自身利益，堅決不搬。真不好辦！工作人員的心都涼了半截。“化解矛盾，就要靠群眾近一點，多替群眾想一點。”袁傑安慰他們說。那幾天，他多次給“釘子戶”耐心細緻地講解有關政策。一次不行，就來第二次、第三次……終於，袁傑用十足的誠意解開他們心頭的疙瘩。“袁書記真為俺們好，俺們還能不搬嗎？”在袁傑的帶領下，整村推進順利。目前，已建成住房547套，並取得“零上訪”的工作成績，有力維護了回漢民族團結。
“只要群眾願意，我會一直幹下去 ”
袁傑現在的身份有些“尷尬”。早在7年前，袁傑的選派期就結束了。那五年，袁傑紮根基層、一心為民、辛勤工作，村民的心裡都有數。“袁書記是幹實事的，這幾年，俺們的日子越來越好，他是做了大貢獻的。俺們可不想讓袁書記走。”村民許華民的話代表了大家的心聲。他依然記得那天袁傑回城，被堵在村部辦公室的情景：老少爺們把辦公室圍得個水洩不通。而袁書記則眼含熱淚，一個勁地說“謝謝！”袁傑也捨不得走，“在這幹了五年，我早已把自己當成許莊村人了，這裡的群眾都是我的親人。”袁傑也有苦衷：父母年邁，急需他這個兒子在身邊照顧。家裡的大事小情都是妻子操持，作為丈夫，他幫不上一點忙。可是，一想到組織的重託，群眾的期盼，他把對親人的愧疚深埋在心底，義無反顧地留了下來。2011年 7月，經過組織安排，袁傑掛任曹莊鎮黨委委員，專門負責許莊村的工作。
袁傑生活節儉。他的房間裡只有幾件簡單的擺設，最顯眼的就是那張陪他多年的舊沙發。對自己，袁傑很“摳”，對困難群眾，他總是提供無私的幫扶。每逢過年過節，袁傑總是不忘送去慰問金和慰問品。只要有時間，他就到村裡幾戶困難戶裡走走轉轉，打掃一下房前屋後，和他們聊聊家常。雖都是小事，卻暖人心。
有一年冬天，碭山遭遇多年不遇的大雪，不少村民的養殖大棚和廠房都被壓得搖搖欲墜。鵝毛大雪還在下，袁傑早已心急如焚，“照這樣下一整夜，群眾的損失一定不小！” 他立即帶領村幹部，踏著厚厚的積雪，不停查看大棚和廠房，想盡一切方法，把房頂的積雪除掉。雪下了一夜，袁傑他們也是一夜沒閤眼，一直嚴密監視著雪情，及時消除隱患。許多村民深受感動，紛紛送來熱水，向他們表示感謝。那一夜，村裡的孩子睡得香甜，袁傑和村幹部都熬紅了雙眼。一年的掛職任期很快又到了，在群眾的再三挽留下，袁傑又幹了一年，緊接著一年又一年……就這樣，袁傑和許莊村的情緣整整延續了十年。
“全國文明村鎮”、“中國少數民族特色村”、“安徽省美好鄉村示範村”、“全省民族團結進步模範集體”、“安徽省選派幹部優秀標兵”、“民族團結進步先進個人”……一項項榮譽見證著袁傑多年來以一顆滾燙的赤誠之心，紮根基層、敢於擔當、重在實幹、無私奉獻，全身心地投入到促發展、惠民生、促進民族團結上。他用實際行動詮釋了一名共產黨員的本色，也以高尚的人格魅力，贏得回族群眾的尊重和愛戴。
最近這段時間，袁傑一直在思考許莊村未來發展的大方向：推進土地流轉，發展現代設施農業。利用民族村特色優勢，做大做強旅遊業…… 有人“嚇唬”他：“老袁，你的任期續了又續，真走不了嘍！”袁傑飽含真情地說：“我的心早已融入這片土地。只要組織許可，群眾願意，我會一直幹下去！”
宿州市文明辦
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