咱神東礦區有上億的石頭，
有摩拜車上撿了現金全數歸還的小夥
還有自掏腰包建愛心順風車群的張飛
本期，小圖帶你走進張飛
瞭解他和他的愛心順風車群~
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張飛剛剛自掏腰包交了200元的QQ超級會員年費，成為擁有2000人QQ群的群主，就接到地方交管部門的電話，要他去說明神東愛心順風車群的情況。一年前，為了方便身邊的同事上下班，達到低碳出行的目的，張飛率先在自己的單位生產服務中心組建了拼車QQ群。後來，知道的人越來越多，入群的人也越來越多，張飛就有了新的思路，何不組建一個神東愛心順風車QQ群?這樣一來，就能緩解交通壓力，實現低碳出行，解決礦區員工上下班乘車難的問題。說幹就幹。張飛在騰訊上申請了超級會員，沒幾天，群內的會員就上千人了。人多了，各種事情也就逐漸多了起來。這不，就被地方交管部門盯上了。
對於去地方交管部門說明情況前，張飛將神東愛心順風車QQ群裡的10個管理員召集在了一起，召開了一次不同尋常的群主大會。不久之前，神東愛心順風車QQ群裡的群成員達到了2000人，平時還有人不斷的入群。為了審核入群人的真實信息，保證是神東各個單位的員工，張飛在群裡特意招募了10個神東不同單位的志願者，成為神東愛心順風車QQ群裡的日常管理員，一方面監督審核各自單位人員的信息，另一方面也保證群裡參與到愛心順風車活動中的人員安全。群主大會上，張飛囑咐幾個管理員，趕緊將這幾天為愛心順風車做的LOGO再討論一下，設計要將“神東”和“愛心”突出，做好後，馬上貼在所有參與到群裡的成員車上，以後只要礦區的職工群眾遇見貼有這樣圖標的車，就可以放心地招手搭順風車。
散會後，張飛趕緊下樓，與幾個上樓的人撞在了一起。“看，那就是創建神東愛心順風車QQ群的人，我們單位好多人都在這個群裡，每次上下班總要在群裡吼一聲，‘車找人，去哪哪……或者人車找，想到哪哪……’很是方便。”聽到這樣的對話，張飛心裡很舒朗。
啟動車子後，張飛就接到了柳塔煤礦綜合辦陳浩的電話，“張飛，在哪了？我們北部礦區的員工多數在包頭居住，我也想建立一個類似於神東愛心順風車QQ群，給群冠名‘神東’，員工一看是自己單位內部的，大家乘車就放心了，以後來回上下班、回家，就可以拉上順路的人，方便大家出行。”
“你的建議好呀，這說明我創建的這個群有意義，模式也得到了推廣，哈哈……”
“不過，群好建，日常的管理可不能小覷呀。首先你必須審核好入群的人，這涉及到每一個人的安全問題。入群的人必須提供單位、姓名，身份證號，然後你在公司ERP系統中查詢一下，信息屬實情況。還有，我在創建神東愛心順風車QQ群的時候，還特意諮詢了律師，和幾個志願者一起起草了一份關於有順風車協議的制度，協議包括了所有人員的義務與責任等，等我回去發給你，你參考一下。”
掛斷電話，張飛想了想，這次去交管部門一定要將這個群的情況說明白，順道也和地方交管部門溝通溝通，看看有什麼好辦法將群裡有時混進來的“黑車司機”管管。
剛進了地方交管部門的大門，相關人員張口就問：“你這是什麼群？是不是黑車群呀？拉人費用怎麼算？”
張飛不緊不慢地說：“神東愛心順風車群是以神東公司內部員工為參與群體的愛心公益群，我們倡導有車一族為大家提供綠色、環保的順風車，既方便大家出行，也為大家提供一個交流互動，結識更多朋友的公益平臺。隨著神東愛心順風車群人數的不斷增加，有很多群友開始擔心有社會上的黑車司機混跡到我們的群裡，進而對乘車安全也產生了一定的顧慮。為了讓我們的神東愛心順風車群安全、健康的發展下去，我和一些志願者在群內進行了分批次的對車主及乘客進行實名認證，不允許黑車司機進群。”
“您提到的這個拉人費用，我要說明一下，當初我們組建群的時候，倡議的是無償順風車。後來，考慮一些路途比較遠的員工，經常坐車不給費用自己心裡過意不去，建議群內規定一個拼車指導價格。於是，我們幾個志願者就結合北京的一個順風車管理平臺上的辦法，又根據礦區周邊的路程，在群裡發了一個指導價格，願意給錢的就根據這個指導價給。”
“原來是這樣，是神東企業內部的我們就放心了，以後要是有什麼黑車司機混入群中，發生一些麻煩事情，可以隨時聯繫我們。哦，對了，一定要做好安全工作。”說完，工作人員就向張飛擺擺手，示意他可以離開了。
從交管部門出來後，張飛感覺心情倍爽，心裡尋思著，“這幾天要和群裡的管理員商量一下，給群裡所有志願提供無償順風車的司機設立一個積分管理辦法，
一年下來，看看哪個人拉送人次數最多，服務最好，那麼到了年底，就可以評選一個金牌志願車，倡導志願服務新風尚，帶動更多的人參與到綠色出行中……”張飛越想越覺得這個辦法可行，加快了車速繞路駛向了上灣煤礦，因為他發現，神東愛心順風車QQ群裡，有個人想要搭乘順風車回中心礦區……
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用法指南
只需加入QQ群：182874306
就可搭乘回家的順風車~
神東肖像人物展播
李文利，洗選中心哈拉溝選煤廠廠長。2004年，他毅然放棄北京的工作，投身神東礦區火熱的煤炭事業。14年間，李文利組織參與了100多項工藝改造，擁有一項專利、獲得多項集團科技創新獎勵。由他牽頭研發改進的選煤廠裝車防凍液噴灑系統，年節約資金超過百萬元。“全國十佳選煤廠廠長、神華集團勞動模範、連續三年公司勞模、十大傑出青年、優秀區隊長”……沉甸甸的榮譽是對他事無鉅細、躬行踐履的充分肯定。在新時代的煤礦，他繼續用樸實、敬業和追求創新書寫著一個神東人不忘初心、牢記使命的奮進篇章。
影像記錄歷史 英模傳承精神
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