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中粮入主蒙牛后，有很多老蒙牛人先后离开，有的人另起炉灶再创业，比如杨文俊、姚同山、孙国强、卢文兵等等，在乳业及农产品行业继续创造奇迹；有的人加入其它平台，在新的领域传承发扬蒙牛精神，将在蒙牛所学本领应用到新的工作中，比如刘克、李昕、田磊等等。
蒙牛
三位老蒙牛人，大连创业“再出发”
2018年以来，国内很多资产管理公司都面临转型困境，而总部位于大连的丰融资本却表现出另一种景象：丰融资本服务的客户也从中小企业，扩展到国有企业和上市公司；去年一年，他们的业务总量从500亿元跃迁到1000亿元，迅速走出东北，业务遍及全国。
这家公司到底做对了什么？
丰融资本董事长李杰说：丰融的改变是从几位蒙牛离职中层的加盟开始的，是他们引发了丰融的升级发展。
丰融资本的创始人李杰是一位爱思考的人，从最初做商贸物流到转行做企业服务业，他说自己没有地图，是拿着指南针在走路。
李杰拿着指南针，找到了李昕、田磊、刘克，他们都是曾经在蒙牛关键岗位任职的中高层管理者。
刘克曾是蒙牛投资管理部部长，他是目前李杰最为倚重的合作伙伴之一，他的身份是丰融首席战略官，相当于李杰的影子助手。
丰融首席战略官刘克
蒙牛年均20亿元以上的资本支出，都曾由他负责。目前蒙牛在全国40多个生产基地，有三分之二的投资建设是刘克参与过的。
当时，他每个月要处理的任务大约有200多个。快节奏高强度的工作使刘克成为空中飞人，他往往早晨还在内蒙，中午就到北京，晚上可能又赶到另外一个城市。他的工作报告经常是趴在候机厅的椅子上完成的。
“我在蒙牛做了10年，那种环境对人是很大的历练，我在那里学到了系统化思考、独立分析和解决问题的工作能力。”刘克说。
2016年，刘克正式加入丰融，跟随李杰一起开始丰融的二次创业。
李昕到丰融的时间比刘克早，他是2013年加盟丰融的，成为李杰的事业合伙人。
李昕2001年大学毕业后进入蒙牛工作，一年后成为蒙牛人力资源中心培训部部长，并作为创始人，全程参与了蒙牛商学院的筹建及运营。
在蒙牛，李昕为这个注重学习的企业培训了几万人次，知名度非常高。作为蒙牛首位踏上讲台的企业文化讲师，几乎每一位员工都听过李昕的课，粉丝众多。
来到丰融后，李昕把在蒙牛学到的东西带到了这里，让丰融很快改变和提升了文化相貌和精神气质。
学习，在丰融成为一项正式的工作。
田磊曾是蒙牛证券部部长，负责信息披露与股东服务。离开蒙牛后，他任职多家证券公司、投资机构，曾在一家生态环保企业担任董事兼董秘，并成功帮助这家公司在创业板上市。
丰富的资本市场经验、独特的分析视角、广泛的人脉资源，是田磊的独特优势。2013年，他与李昕一起加入丰融，担任董事。
加盟丰融，对他们来说，不是来找一份工作，而是跟丰融董事长李杰共同创业。用他们的话来说，就是哥儿几个志趣相投，一起做点事情。
蒙牛
他们会一直怀念蒙牛
他们三位带着蒙牛的背景和基因来到丰融，让丰融的品牌形象大变。
2016年的一天，因为丰融的一笔业务与大连一家国有投资控股集团相关，这家国企的老总来到丰融，象征性地拜访了丰融董事长李杰。
交谈中，这位老总发现，这家“小公司”非常不一般，他们的高层非常专业、敏锐，双方当场表示，可以考虑合作做更大一点的事情。下一次的交流地点就在这家国企的会议室里。这是大连一家非常重量级的国有企业，双方的交流非常深入诚恳，很快有了初步的意向。
交流结束时，刘克当场打印出一份文件：“这是我们的合作建议方案，请看一下有没有什么问题？”
刘克的这一举动让在场的人（包括李杰在内）非常惊讶，这就把方案做好了？
而这件事对于久经沙场的刘克来说，其实是基本功。他在蒙牛那些年的工作中，这样的情况只是常态：会议一结束，会议纪要和方案当场就打印出来。
刘克说，他会一直怀念蒙牛，不是怀念自己的青春时光，而是怀念在那个环境中自己得到的历练和成长。
刘克的方案准确完整地表达了讨论双方的意见，当场就达成合作意向。2017年3月，国有控股的大连丰隆票据服务有限公司正式成立，丰融资本占35%股权。
他们几位的加入为丰融立下了一个Flag，丰融的企业文化也开始融进一些蒙牛的基因。
融资融智融天下的融合精神，让丰融开始聚集更多的高端行业精英的加入。
在大连，几位有银行行长背景的业界精英先后加入丰融，也有证券公司的老总带着团队加入。
如今，丰融开会的场面有时看起来更像一场小型的“投融资行业峰会”。
在企业服务领域，人才是成败的关键，专业人才不仅会带来更加高质量的产品和服务，也会带来更加优质的客户和人脉资源。
刘克说，他们几位的作用更像是燕昭王的“千金市骨”——燕昭王想网罗天下人才，问一个叫郭隗的大臣，郭隗给燕王讲了一个喜欢千里马的人，花费千金买千里马骨头，后引来大批千里马的故事。结果燕王从重用他开始，吸引了一大批人才，包括后来帮助燕王横扫齐国的大将乐毅。
正是更多业内精英的加盟，丰融才走出了一个不一样的资产管理公司的路径。
从李昕、田磊和刘克加盟丰融后，丰融发生了质的变化，令业界瞩目。这些变化的表象是有众多业内精英加盟，让丰融有了一支看起来很豪华的投融服务团队。
李杰认为，前蒙牛几位中高层管理者的加盟为丰融的升级提供了重要支撑，也为丰融平台的文化搭建起到了不可忽视的作用。
李昕表示：蒙牛很大，从蒙牛出来的人很多，很多人都在各自新的位置上发挥了更大的作用。蒙牛是一所大学，这所大学不仅为中国乳业输送了很多人才，也为各行各业输送了人才和智慧。
刘克、李昕、田磊和李杰一起，立足大连，放眼全国。用资本的思维，帮助企业实现增值，这也是他们共同的情怀。
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