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中糧入主蒙牛後，有很多老懞牛人先後離開，有的人另起爐灶再創業，比如楊文俊、姚同山、孫國強、盧文兵等等，在乳業及農產品行業繼續創造奇蹟；有的人加入其它平臺，在新的領域傳承發揚蒙牛精神，將在蒙牛所學本領應用到新的工作中，比如劉克、李昕、田磊等等。
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三位老懞牛人，大連創業“再出發”
2018年以來，國內很多資產管理公司都面臨轉型困境，而總部位於大連的豐融資本卻表現出另一種景象：豐融資本服務的客戶也從中小企業，擴展到國有企業和上市公司；去年一年，他們的業務總量從500億元躍遷到1000億元，迅速走出東北，業務遍及全國。
這家公司到底做對了什麼？
豐融資本董事長李傑說：豐融的改變是從幾位蒙牛離職中層的加盟開始的，是他們引發了豐融的升級發展。
豐融資本的創始人李傑是一位愛思考的人，從最初做商貿物流到轉行做企業服務業，他說自己沒有地圖，是拿著指南針在走路。
李傑拿著指南針，找到了李昕、田磊、劉克，他們都是曾經在蒙牛關鍵崗位任職的中高層管理者。
劉克曾是蒙牛投資管理部部長，他是目前李傑最為倚重的合作伙伴之一，他的身份是豐融首席戰略官，相當於李傑的影子助手。
豐融首席戰略官劉克
蒙牛年均20億元以上的資本支出，都曾由他負責。目前蒙牛在全國40多個生產基地，有三分之二的投資建設是劉克參與過的。
當時，他每個月要處理的任務大約有200多個。快節奏高強度的工作使劉克成為空中飛人，他往往早晨還在內蒙，中午就到北京，晚上可能又趕到另外一個城市。他的工作報告經常是趴在候機廳的椅子上完成的。
“我在蒙牛做了10年，那種環境對人是很大的歷練，我在那裡學到了系統化思考、獨立分析和解決問題的工作能力。”劉克說。
2016年，劉克正式加入豐融，跟隨李傑一起開始豐融的二次創業。
李昕到豐融的時間比劉克早，他是2013年加盟豐融的，成為李傑的事業合夥人。
李昕2001年大學畢業後進入蒙牛工作，一年後成為蒙牛人力資源中心培訓部部長，並作為創始人，全程參與了蒙牛商學院的籌建及運營。
在蒙牛，李昕為這個注重學習的企業培訓了幾萬人次，知名度非常高。作為蒙牛首位踏上講臺的企業文化講師，幾乎每一位員工都聽過李昕的課，粉絲眾多。
來到豐融後，李昕把在蒙牛學到的東西帶到了這裡，讓豐融很快改變和提升了文化相貌和精神氣質。
學習，在豐融成為一項正式的工作。
田磊曾是蒙牛證券部部長，負責信息披露與股東服務。離開蒙牛後，他任職多家證券公司、投資機構，曾在一家生態環保企業擔任董事兼董秘，併成功幫助這家公司在創業板上市。
豐富的資本市場經驗、獨特的分析視角、廣泛的人脈資源，是田磊的獨特優勢。2013年，他與李昕一起加入豐融，擔任董事。
加盟豐融，對他們來說，不是來找一份工作，而是跟豐融董事長李傑共同創業。用他們的話來說，就是哥兒幾個志趣相投，一起做點事情。
蒙牛
他們會一直懷念蒙牛
他們三位帶著蒙牛的背景和基因來到豐融，讓豐融的品牌形象大變。
2016年的一天，因為豐融的一筆業務與大連一家國有投資控股集團相關，這家國企的老總來到豐融，象徵性地拜訪了豐融董事長李傑。
交談中，這位老總髮現，這家“小公司”非常不一般，他們的高層非常專業、敏銳，雙方當場表示，可以考慮合作做更大一點的事情。下一次的交流地點就在這家國企的會議室裡。這是大連一家非常重量級的國有企業，雙方的交流非常深入誠懇，很快有了初步的意向。
交流結束時，劉克當場打印出一份文件：“這是我們的合作建議方案，請看一下有沒有什麼問題？”
劉克的這一舉動讓在場的人（包括李傑在內）非常驚訝，這就把方案做好了？
而這件事對於久經沙場的劉克來說，其實是基本功。他在蒙牛那些年的工作中，這樣的情況只是常態：會議一結束，會議紀要和方案當場就打印出來。
劉克說，他會一直懷念蒙牛，不是懷念自己的青春時光，而是懷念在那個環境中自己得到的歷練和成長。
劉克的方案准確完整地表達了討論雙方的意見，當場就達成合作意向。2017年3月，國有控股的大連豐隆票據服務有限公司正式成立，豐融資本佔35%股權。
他們幾位的加入為豐融立下了一個Flag，豐融的企業文化也開始融進一些蒙牛的基因。
融資融智融天下的融合精神，讓豐融開始聚集更多的高端行業精英的加入。
在大連，幾位有銀行行長背景的業界精英先後加入豐融，也有證券公司的老總帶著團隊加入。
如今，豐融開會的場面有時看起來更像一場小型的“投融資行業峰會”。
在企業服務領域，人才是成敗的關鍵，專業人才不僅會帶來更加高質量的產品和服務，也會帶來更加優質的客戶和人脈資源。
劉克說，他們幾位的作用更像是燕昭王的“千金市骨”——燕昭王想網羅天下人才，問一個叫郭隗的大臣，郭隗給燕王講了一個喜歡千里馬的人，花費千金買千里馬骨頭，後引來大批千里馬的故事。結果燕王從重用他開始，吸引了一大批人才，包括後來幫助燕王橫掃齊國的大將樂毅。
正是更多業內精英的加盟，豐融才走出了一個不一樣的資產管理公司的路徑。
從李昕、田磊和劉克加盟豐融後，豐融發生了質的變化，令業界矚目。這些變化的表象是有眾多業內精英加盟，讓豐融有了一支看起來很豪華的投融服務團隊。
李傑認為，前蒙牛幾位中高層管理者的加盟為豐融的升級提供了重要支撐，也為豐融平臺的文化搭建起到了不可忽視的作用。
李昕表示：蒙牛很大，從蒙牛出來的人很多，很多人都在各自新的位置上發揮了更大的作用。蒙牛是一所大學，這所大學不僅為中國乳業輸送了很多人才，也為各行各業輸送了人才和智慧。
劉克、李昕、田磊和李傑一起，立足大連，放眼全國。用資本的思維，幫助企業實現增值，這也是他們共同的情懷。
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