取消施工劳务资质、特级资质和专业承包资质类别，可行性分析？
近日，湖北建筑业企业资质改革座谈会的3大议题透露出资质改革的最终点：不分序列、没有级别、只按类别设置少量的施工承包许可资质!这引发业内人士的关注和热议!那么，取消施工劳务资质、特级资质和专业承包资质类别，可行性大吗?随证才通一起来看看分析。
取消施工劳务资质、特级资质和专业承包资质类别，可行性分析？
湖北建筑业企业资质改革座谈会的3大议题：
1、住建部拟取消施工劳务资质，改为实行告知承诺制，企业承诺不超过2个专业作业范围。
2、对施工总承包企业特级资质不再划分类别，同时今后只允许具备两个以上一级总承包资质的企业申请特级资质。
3、取消专业承包资质类别划分，设立通用专业承包资质。
以上议题透露出资质改革的最终点：不分序列、没有级别、只按类别设置少量的施工承包许可资质!
湖北建筑业企业资质改革座谈会3大议题的可行性?
一、取消施工劳务资质
安徽、浙江、陕西三地已经试点取消了施工劳务资质，山东、江苏等地已经正式取消施工劳务资质，为施工劳务资质取消积累了宝贵的经验，且随着建筑工人实名制在各省市推广开来，施工劳务资质取消，劳务市场的稳定、发展和改革是有保障的!
二、特级资质不再划分类别
施工总承包资质对应的工程项目都是国家大型基础建设工程，施工难度大、安全系数要求高!能够升级成为特级资质企业，企业综合实力是经得起考验的，取消类别划分，可以让所有特级资质企业参与项目竞争中，使得资源可以最大化使用!但是这种模式的利弊还需要深度探讨，立即取消可能性不大，但是不失为一个改革方向!
三、取消专业承包资质类别划分
建筑企业从事一个类别工程项目就要办理对应的资质，增加了企业成本，是资质最受诟病的点!专业承包资质对应的工程项目危险系数小、工程施工难度较小，取消专业承包资质类别划分是可以大幅度降低建筑企业成本，优化竞争环境的，且是可以实行的!所以取消专业承包资质类别划分是可行的，且可以徐徐图之的!
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