山丹:聚焦问题导向促进作风转变

今年以来,山丹县纪委监委聚焦问题导向,以严肃工作纪律为出发点,通过走访企业、整治会风、专项督查、问责整改等举措,促进全县干部作风持续好转,以小切口推动大变局。

走访企业了解实情。围绕强化服务企业发展意识,构建“亲”“清”新型政商关系,县纪委监委主动派人员到丝路丰盛、丹城砼业等11家县内企业走访了解情况,就当前全县各部门单位在服务企业发展中是否存在“表态多调门高,但行动少落实差”“门好进、脸好看、事难办”“推绕拖”等问题进行了实地了解,掌握了“第一手资料”。

从严整治会风会纪。先后2次对县内重要会议会场纪律情况进行了明察暗访,对违反会议纪律玩手机、打瞌睡、中途溜号、不做会议记录的15个部门单位及企业在全县范围点名通报批评,并向县委、县政府分管领导下发了《谈话转办单》,对相关人员进行教育提醒谈话。同时制定了《关于进一步严肃会议纪律改进会风的通知》,建立了会风会纪监督管理制度、督查通报制度、责任追究制度等3项制度,对全县会务进行严格审批,以会风会纪转变促干部作风转变。

专项督查推动整改。围绕公务用车使用不规范问题,采取查阅资料、调取车辆历史轨迹、座谈交流等方式对全县公务用车使用情况进行了督查,对私自变更使用路线、事后滞留晚归、超范围使用公车等问题及时通报,责令相关部门限期整改。围绕整治扶贫领域作风问题,县纪委会同县督查考核局、县扶贫办深入6个乡镇的13个精准扶贫村,对全县脱贫攻坚“一户一策”落实情况和驻村帮扶工作队履职尽责情况进行了2次专项督查,对“一户一策”台账针对性不强、驻村工作队员履职不到位等问题在全县范围内通报批评。

严肃问责强化执纪。针对驻村帮扶工作履职尽责不到位问题,诫勉谈话1人,提醒谈话1人,通报批评4人。针对建档立卡贫困户信息录入更新工作不认真不细心,分管领导数据录入更新工作审核把关不严,主管部门以文件落实工作、督促检查不力等问题,诫勉谈话7人,通报批评、并责令作出书面检查4人。针对公务用车中存在的问题,向县政府办公室发放了《纪律检查建议书》,要求督促机关事务局加强对所属山丹县公行汽车租赁有限公司管理,特别是加强对各乡镇租赁用车的管理,严格公务用车管理和使用。同时,通过微信微博、短信将发现的问题及处理情况发送到每一名党员干部手中,加强警示教育,达到“惩处一个、教育一片、警醒一方”的效果。(供稿:周建年)


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