事業單位是很多人畢業後夢寐以求想要進入的單位，他們有的從備考到筆試、面試，一路披荊斬棘，只為一朝能進入編制擁有穩定生活。還有些奮戰多年任上岸無望，實在遺憾不已。事業單位主要是從事衛生、文化、科技、教育等活動的公益性社會服務組織，它的體系龐大， 貫穿了我國所有區縣、鄉鎮。2017年有過一個統計，目前全國有超過126萬個事業單位，包含了三千多萬職工。而在這個群體中，有一部分人事沒有編制的，他們以臨聘身份存在於事業單位中。因為特殊身份，他們不能享受到在編人員的同等待遇，同工不同酬一直是他們心裡無法平復的傷痛。
有關事業單位的改革呼聲一直比較高，例如：教師們想要取消職稱評定、事業單位員工想要更高福利待遇、更合理的晉升。近些年來國家也進行了部分整改，去年更是取消了高校和醫院的編制，轉變為合同制也著實讓很多人大為一驚。雖然目前臨聘人員的工資已經比過去高了不少，但在這些人心裡依然更加期盼可以轉正了！很多臨聘人員的工作能力都不差，如果有望轉正，他們的工作會更加積極。
值得注意的是！這類事業單位中的”臨時工“有望轉正了！如果你符合條件，一定要注意了！
日前，山東省開始實施免費培養政策，對於那些在基層工作兩年，表現傑出的人，有望服務期滿後通過考核順利轉編！這類人主要是針對“三支一扶”基層服務人員。也是需要通過筆試面試考核，進入基層進行為期兩年的服務。服務起內他們的薪資福利一般是參照事業單位管理，也可以說是臨聘人員了！
近些年來，事業單位考試改革不斷，難度逐年增加。很多考生如果沒有充分的時間，去全力備考，想要一舉上岸確實還是很有難度。如果大家想要進入事業單位的小夥伴，可以考慮一下先進入三支一扶隊伍。好好幹兩年，積累一些經驗。服務期滿後，不論是考公務員還是考事業單位都要容易得多！
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