退休后与单位还有沒有关糸?

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退休后与单位还有关系吗?有书君的答案是,有关系,但关系不大。关系大小与单位性质及财力有关。


实行养老保险制度改革后,逐步实行退休人员社会化管理,但目前还没有完全实现社会化管理,退休人员工资由社保站发放工资,原单位还会有一些福利,尤其是行业事业单位,福利好的安排节日走访,以及组织老年人参加一些社会活动等等。


行政事业单位退休后关系大些。行政事业单位的退休人员,大多数单位会有老年活动室,并且安排少量的经费,方便退休老同志搞一些文体活动,促进他们的身心健康。


退休人员党员多的单位还会成立退休党员支部,退休党员得参加党组织活动,履行党员义务。


单位工会组织节日走访,安排在职人员带礼金或者礼物在春节及重阳节时会去走访看望退休人员,有的单位还给退休人员安排体检。


国企员工退休后与单位关系小些。退休员工的认证还是原单位组织办理的。



企业以盈利为目的,企业单位退休人员相对较多,企业的福利主要考虑在职职工,关注退休群体相对行政事业单位要少些。


国企的退休党员得参加原单位党委组织的支部活动,有财力的国企也会在节日时慰问走访退休职工,会适当安排些经费用于老人活动,有老年活动室等等,但是财力差的国企这些福利可能就没有了。



私企和灵活就业人员退休后与原单位的关系很小。这部分退休人员几乎是完全社会化管理了,虽然是从某企业退休的,但是退休后这些企业基本不管了,就是有啥事也是找社区和社保站。


退休人员社会化管理是大趋势,随着社保制度改革推进和社保体系的完善,以后退休人员都将实行社会化管理。


现在因为是过渡时期,与原单位有或多或少的关系,这种关系随着改革的深入、退休队伍的扩大、人口老龄化的进程,会慢慢地变淡变没。


幸生


退休后我个人认为与原单位的关系是渐行渐远的!再没必要拿原单位说事,也没必要把自己还看作是原单位的人,更没必要隔三差五去转一转看一看,去遭人嫌,去看别人的尴尬眼神!

一是工资关系已经转移,有社保部门统筹统发,基本与原单位没有任何瓜葛!具体到福利待遇更是没有的,因为许多单位的福利待遇是针对在职员工说的也是针对在职员工发的,退休了就基本不会和不能享受了!有的单位出于对退休者的尊重逢年过节总会去慰问一下老员工老干部,这都是一种例行公事,也是往现任领导脸上擦粉的事情,别太当真了!

二是与其让人反感讨厌,还不如躲得远远的!有的人退居二线还要摆出在职在位时的架子,有便宜就占,有好处就上,隔三差五去原单位转一转,逢年过节去蹭一顿饭,我认为是很没面子的事情!人家原单位确实因工作之需需要我们出面,按照我本人的性格和做法也会借故推辞,更别说有咱不多,没咱不少去凑热闹凑红火了!

过去我们说,离岗不离休,退休人不休!现在我想不行时这个了,退休了就别去打扰原单位平静的正常的工作和生活!退休了别再给原单位现任领导增添麻烦了!安度好自己的晚年的退休生活才是正题!


冀之笔


其实我们国家情况还是非常复杂的,有可能有关系,也有可能没关系。

没关系的单位

没关系的单位,当然就是我们的普通企业。平时我们跟企业之间的关系是劳动关系,当到达退休年龄后,劳动关系自动终止。我们的养老实行的是社会化养老,因此相互之间的关系就没了。

其实平时我们也是想离职就离职,离职之后办理解除劳动关系手续,也就跟单位没有关系了。当然要说一点没感情,那就是这个单位实在是太不咋地了。

退休后仍然有关系的单位。

这种情况,主要是指机关事业单位。一般来说,退休后工资仍然有原单位发放,党组织关系仍然有原单位保管。甚至退休后的养老金领取资格认定仍然由原来单位执行。我们可以翻翻各大部委的一些机构设置,有很多都是设有老干部局的。

这些人员领取的待遇叫退休金,而我们普通工人领取的养老金。

这也是发放主体的不同导致的称呼不一样。

其实也就是这样一个道理,退休后跟单位有没有关系?主要看我们的工资发放。如果说仍然有原单位发放的,那肯定有关系。如果是由社会筹集的养老保险基金发放养老金待遇的,那么我们就实行社会化管理,有所在的村居,进行管理。

2014年以来,我们国家实行的机关事业单位养老保险制度改革,努力推行退休人员的社会化管理,职工退休后,跟原用人单位脱钩,这就是未来的趋势。


暖心人社


退休后与单位还有沒有关糸?

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天笑讲职场


退休后与原单位还有没有关系,这个问题,有书君可以肯定地答复:有关系!


这个关系并不是指逢年过节时,原单位对退休人员的慰问。而是生病时的费用报销及身故后的丧葬费与抚恤金发放。


一、丧葬费与抚恤金


虽然企事业单位职工退休后的养老金由社保部门统一发放,但退休人员去世后,则需要到原单位调取档案或由原单位开具证明,再到相关单位调取档案后,才能到社保部门领取丧葬费和抚恤金。


也有一些单位,出于人性化管理,会为家属代办此类手续,家属只需将相关材料交给原单位即可。大约一两个月后,该笔费用就会发放到逝者原工资账户。



该费用是一笔不小的数目,丧葬费为固定金额,抚恤金则为几个月至几十个月的基本工资。具体计算规则有文件规定,有书君这里就不详述了。


二、医疗报销


这里,有书君要敲黑板了,日常与原单位关系最为密切的,是退休人员的医疗报销问题。当退休人员突发急病或患上慢性病的时候,原单位会是退休人员可以依靠的大树。


  • 1、慢性病。


如患上高血压、糖尿病、冠心病等等需要长期服药的慢性病,在第一次住院治疗之后,退休人员或家属可将相关资料提交原单位,由负责此类工作的人员代为办理慢性病保险手续。


手续办好后,以后每年的用药费用,原单位会帮退休人员将费用发票统一提交社保部门予以报销。


报销费用不同城市有不同限额,几千到上万元不等,基本可以达到患者日常用药费用的百分之六七十,大大缓解了退休人员的经济负担。


  • 2、突发急病


突发急病一般会经过门诊抢救后入院,而医保本身对门诊费用是不予报销的,但突发急病的门诊抢救费用除外。



这笔抢救费用,在办理完出院手续之后,相关报销凭证也可以提交原单位,由工作人员提交社保办予以报销。


当然这些报销手续也可以自己去办理,但需要各种各样的资料,还需要到社保部门去排队等候,也有可能因为自己准备不充分而来来回回跑社保中心。


如果提交原单位,会有专业人员负责办理,则会省去个人的很多的时间,岂不是一件很便利的事情?


其实,作为退休人员,既然已经离开了原单位,很多人是不愿意再回去打扰别人的。


但如果是生活需要,工作了一辈子的单位,则会成为退休人员寻求帮助的不二选择。


顽一先生


退休后和原单位还有没有关系?我可以准确的告诉你,没有半毛钱的关系,当然这要看你是从什么样的单位退休,是普通职工一员还是国家干部,这待遇也是不一样的,国家干部和国家公务员咱没接触过,不能够乱说,我只能够说说我自己,我过去是国营单位的一员,每逢年过节都会去退休老职工家里去慰问,去拜年、去走访生活困难的职工,现在还有这种事情吗?退休后的老职工生病,还要去原单位拿(三联单),一张(三联单)足亦,家里边有困难的职工,还可以去原单位申请补助,现在这种事情还有吗?九十年代末下岗,档案关系开始在职介中心,后来又出现了什么劳务派遣公司,我现在已经是退休人员了,我的档案关系是由劳务派遣公司负责,转到我所在的街道办事处,我无论是跟原单位,还是跟劳务派遣公司,已经没有了任何关系,退休以后我的生、老、病、死、吃、喝、拉、撒、睡跟原单位还能有关系吗?跟劳务派遣公司还能有关系吗?


雨真迎贵


人总会慢慢变老,这一辈子,很多人都把自己的亲春献给了事业,那退休后和原来工业到位还有关系吗?,我的回答是有

1人在没有退休之前一直在单位上班,几十年如一日的在工作岗位上付出了自己的青春和汗水,尝遍了工作中的酸甜苦辣,在单位上也收获了友情,有的还收获了爱情,退休之后,虽然不在单位上班,但是早已经吧单位当成了自己生命中的一部分。

一个单位要想取得成功,与员工是分不开的,即使员工退休了,但是他们也是属于这的,也是见证了单位一步一步发展的,所以,关系很大


樱桃和苹果315


答,准确的讲因单位而异、因人而异。

一,这本是个非常简单的问题,有就有,没有就没有,没有的话拉倒,有的人话,有哪些?从一些答案的内容看,有的下笔千言离题万里,有的东拉西扯不着边际,硬是把简单的事情复杂化了。

二,我是央企退休工人,其它行业或其它性质企业退休人员的情况我不了解,我退休后与单位主要有以下几个方面联系:

1,体检,老单位每年都会在秋高气爽的季节里按排我们退休人员体检。

2,春节慰问,单位效益好时多发点,差时少发点,太差时就不发了。我们是能源企业,这几年效益有点像欢乐谷里的过山车。

3,我是劳模,单位在过年的时候招集我们劳模回去开座谈会,发放慰问金是规定动作,聚餐是自选动作,时有时无。

4,从单位电视台新闻节目中看到,春节之际,单位领导会对本单位困难退休人员专访,送上慰问金和慰问品。

5,三八妇女节会组织退休大妈开展广场舞比赛活动。

6七一单位会组织党员老同志唱红歌比赛。

7,八一在职的转业退伍人员会发一些实用的物品,退休的搭便车,不然会闹。

8,中秋节,单位效益好的前题下,会给退休人员发点月饼米面油等。

9,重阳节是老人的专项节日,单位组织活动的内容比较丰富,参与的人员也比较多。

10,每年元旦的迎春长跑,也有老年组。

三,2018年是国企退休人员好日子的大限,国家为了让国企轻装上阵,公平参与市场竞争,把国企大大小小包袱,都换台到地方政府了。2018年的福利是我们退休人员最后的晚餐。从今以后,可能不会一下全面断绝,但肯定会逐年减少。回答完毕。


0老三两0


退休后与单位有没有关系?


这要看你在那个部门了,是国家公职人员退休?是进入社保退休、还是私企、民营、外企进入社保退休?

快过年了,从几方面就能看出单位管不管退休干部和领养老金的老人。

①:大家都看到各地年前,所在地政府对那些退出工作岗位的老干部,老领导,参加革命早的老同志,及一些知名人士有春节茶叙会,并且领导亲自上门慰问那些参战的革命伤残军人,老党员等。

②:各机关单位工会,春节前也在纷纷慰问退下来的老同志,老领导。

③:从社保退休的困难家庭,各地民政,社区,社会爱心集体也有组织去上门慰问。

④:企业、民企、私营职工,凡从社保退休下来的老工人,现在基本上与单位无瓜葛;其个人基本情况已被所在地社区接受,有困难,有诉求,需办事;本人可直接找社区解决,社区解决不了的可以向所在街道办事处,及政府有关部门解决。

④:农民没有单位,有事可以找户口所在地村民委员会办理。

目前,大概就走这些途径了;最终有事找当地人民政府。


树下酒仙


楼主您好,现在人员退休后,基本上都有国家社保来发放自己的退休金。所以大多数人是跟自己的原单位没有直接的关系。

因为就算原单位有任何的福利,他主要是针对在职职工的一些福利。基本上针对退休职工的福利是很少的。所以通过这种情况来看,退休后与建单位的关系是很少的。

那么像有些公务单位退休。基本上还是有一定关系的。比如说,作为一个领导岗位退下来的员工。那么它的影响力还是比较大的。也就是说你人虽然走了,但是你留在这个企业的文化依然存在。当然这只是针对个别岗位上的领导干部的一些行为。

但是对于我们广大普通退休职工来讲,基本上关系不是特别大。

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