在這個畢業季的端口，就業的問題就很赤裸，離開學校的我們就想脫了韁的野馬，找工作什麼的首當其選的就是要求薪資高，待遇好。
可偏偏有些工作就像是帶刺的玫瑰，並沒有想象中的那麼好“抓”。
分享幾個關於找工作的小故事：
“培訓費”陷阱
小翁在58同城網上發簡歷求職。沒過幾天，便接到一家公司打來的電話，稱正在招聘動車乘服員，工作地點在福州。
雙方約定好時間、地點後，小翁到福州面試。面試過程中，對方提及上崗前要參加一個為期5天的培訓，收費6800元。
小翁當時身上沒有那麼多錢，對方表示，培訓費可以從以後的工資里扣。小翁籤協議後，被告知錢已經從某貸款平臺裡貸出，“還款分成24期，每月本金加利息300多元”。
接下來的5天裡，小翁接受了培訓。培訓結束後，她被帶到福州火車南站附近的東方愛維清潔有限公司面試，並被錄取。
事後她得知，到該公司上崗前根本不需要花錢培訓。此外，小翁入職後發現，崗位待遇以及休息時間也不像當初承諾的那樣，她認為被騙了，於是離職。經過協商，提供培訓服務的公司退還一半培訓費。
“走後門”陷阱
許先生一直希望在兒子畢業後將兒子安排進一家福利待遇優厚的國企，但苦於沒有門路。
其朋友黃小牛便毛遂自薦，告訴許先生自己認識這家公司的高層領導，現在該公司正要招考一批員工。
許某兒子的條件符合招錄要求，可以幫忙活動活動。同時，黃小牛還策劃了一場筆試和麵試，結果先後5次騙走老朋友的5.6萬元後跑了。
“傳銷窩”陷阱
小李是某高職院校的應屆畢業生。臨近畢業，他在一家人才招聘網站上發佈了求職簡歷。
兩天後，一個自稱“華美食品公司”人力主管的人打來電話，說在網站上看到小李的簡歷，希望聘用小李，並請小李先去東莞總部培訓。
然後安排回福建工作。“人力主管”還安排了近30分鐘的電話面試，面試非常專業，讓小李徹底相信了對方。
小李到達東莞後，被“工作人員”接走。第二天一早，“工作人員”就把小李的手機“借走”，然後告訴他，公司不是“華美食品公司”，而是一個“大學生合作創業團隊”。
小李頓時明白自己身陷傳銷組織。在傳銷組織期間，小李除了每天早起晚睡上“洗腦課”，還不能出門，如果強行要走，就會被打。
“個人信息”陷阱
山東省煙臺市多所大學的20多名學生向“亞馬遜”公司投簡歷，通過面試後，對方一再重申自己是大公司，面試者應聘時資料必須帶齊全。
這20多名學生並無多想，應聘時提交了自己的身份證、學生證、家庭住址和宿舍地址。
其中一名女生小偉幸運地通過了面試，進入到培訓期。可是培訓了半年多，小偉卻始終沒有上崗機會。
培訓過程中，對方還向小偉提出過視頻認證的要求。沒想到，不久後小偉就接到了借貸公司的催款電話，她這才知道自己的信息被對方套用，在各個網絡借貸平臺貸了款。
後來，小偉得知亞馬遜從來就沒有在煙臺地區招過兼職。
類似這樣的個人信息洩露案例數不勝數，而且五花八門。這些個人信息除了“被貸款”，還可能被不法分子售賣。
有些“招聘單位”常常以“優越條件”為誘餌進行招聘，並讓求職者填寫一份十分詳盡的個人簡歷，要求填寫具體的身份證號、手機號碼等個人信息，然後打包售賣。
有時候，第一時間看重你的，不一定是伯樂，也有可能是“屠夫”。But 別人所付出的努力，卻也不可忽略。
曾有這樣一句話說：天上可能會掉下餡餅，但準備接的人卻不止你一個！
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