7月11日，麒麟区首批召回的15名干部在经过为期5天的“全日制”的“回炉淬火”，于今早全部回归各自工作岗位。
据了解，在为期5天的学习中，学员们共完成课程有专题讲座14节、晨操5节、视频教学3节、现场教学2节、自学2节、分组讨论1节、交心谈心1节共28节课程，顺利通过考试、考核圆满结业。
在结业会议上，15名干部进行了交流发言，有的表示：“此次学习‘满、转、实’课程满、收获满，思想上、行动上都有了转变，课程内容实、老师讲解引领实、自己的收获实，回到工作岗位上一定提振精气神，重塑年轻干部形象，积极努力干好工作”。有的表示：“通过5天的学习教育，自己认识到了以前依老卖老、得过且过不作为的思想是多么的错误，今后将摒弃那些错误思想和行为，不断学习填充自己，不再犯类似错误，在岗1分钟，战斗60秒，认认真真地做好自己的本职工作”。
据了解，从即日起，干部召回办将对他们进行为期1个月的跟踪考察。同时，根据被召回干部的实际情况，由各单位明确“帮带人”跟踪“帮扶”，从政治上引、思想上导、心理上疏、工作上传、纪律上带、生活上帮，帮助他们重新赢得组织和群众的认可，对出现不服从召回管理、综合考核不合格等情形的，区委将视情节轻重，坚决采取待岗、转岗、停职、降职、免职的处理措施。
记者：张红仙
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