现在很多研究生或者博士都在抱怨自己导师不能够给自己足够的指导，尤其是首届博士生或者研究生，他们作为开山弟子，往往承受的更多一些。但是，你们有没有发现往往实验室的第一届学生最有出息，发展得最好。
而这种说法并不是空穴来风的，在我周围就有很多这样的例子，有两个年轻老师，他们都是导师的第一届博士生，现在都混得风声水起。此外，这两个老师的首届学生在能力和发文章上也是比同级别的学生好。事出必有因，今天我就给大家分析下我的看法。
为什么会这样子呢？我总结有下面几点原因：
1、他们所面临的挑战比别人多
2、他们所面临的机遇比别人多
1）机遇与挑战都是并存的，你所有面临的挑战都是给了你机遇，比如上面所说的你得干更多的杂活给了你锻炼自己处理社会事务的机会，在科研上没得别人的经验借鉴就给了你锻炼你科研能力的机会。2）因为你是第一届博士，导师给你的资源倾向也会更多，给你的指导也会更多。3）因为你是导师带的第一届博士，他对你的期望更高，所以对你也会更严厉。每个人都有自己的懒惰的一面，有时候导师的严厉，给你的压力真的会迫使你往前走。
3、他们所承担的责任比别人大
一般作为实验室的开山弟子，他所面临的不仅仅是自己的毕业问题，自己的人生职业规划，他还承担着一个振兴实验室的责任。他们往往是见证了实验室一步步从无到有，对实验室有着深厚的感情，这个就会在
无形中增加自己对实验室的责任感。他们都努力让自己成为一个真正意义上的师兄，可以有能力对后来的师弟师妹们进行指导，也可以让自己成为他们的榜样，让自己看着长大的实验真正意义上壮大起来。
现在很多人在抱怨自己导师不能够给自己足够的指导，你们在抱怨的时候也想想这些开山弟子，他们的艰辛，也许他们当时的状况比你们更糟糕，也许他们在开始的时候比你们更迷茫，但是，最终还是有那么多的人能够成长起来，靠的是他们自己的拼搏努力，靠的是他们的坚韧意志，因为他们知道，科研的道路，自己开辟出来的，最好走。
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