「一线局长谈行风建设和创新工作」电商掀起就业扶贫热潮——访宿迁市人社局局长孙登怀

「一线局长谈行风建设和创新工作」电商掀起就业扶贫热潮——访宿迁市人社局局长孙登怀

「一线局长谈行风建设和创新工作」电商掀起就业扶贫热潮——访宿迁市人社局局长孙登怀
「一线局长谈行风建设和创新工作」电商掀起就业扶贫热潮——访宿迁市人社局局长孙登怀

7月10日,《中国劳动保障报》头版以《电商掀起就业扶贫热潮——访宿迁市人社局局长孙登怀》为题,专题报道了宿迁市电商就业扶贫特色经验做法。

「一线局长谈行风建设和创新工作」电商掀起就业扶贫热潮——访宿迁市人社局局长孙登怀
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近年来, 在推进扶贫改革试验过程中, 江苏省宿迁市紧紧围绕“精准扶贫、 精准脱贫” 基本方略,坚持开发式扶贫方针和先行先试原则,健全扶贫体制机制和政策举措,培育了就业扶贫的宿迁模式。

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“我们按照就业扶贫与电商产业发展相结合、 与致富增收相结合、与人力资源开发相结合的原则, 拓展就业扶贫的新路子。” 宿迁市人社局局长孙登怀说, 宿迁市在2015年初就提出了 “电商就业扶贫” 思路,打造了 “一村” 培育 “一品” (特色农产品), “一品” 做响 “一店”(网店), “一店” 致富 “一片” 的“一村一品一店”特色农村电商发展模式。

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在电商就业扶贫发展模式下,宿迁市大力实施 “家门口就业工程”,帮助农村剩余劳动力实现就近就地就业增收。 一是培育家门口产业就业模式, 打造吸纳能力强、 产业规模大、 适应范围广的新型家门口就业项目; 二是积极引进来料加工、 来件装配、 来样定做和农副产品加工等 “三来一加” 项目, 带动低收入农户就业; 三是通过政府兜底保障, 将贫困劳动力纳入就业援助范围, 积极开发邻里互助类、 村务服务类和巡防巡护类等就业扶贫公益性岗位。 宿迁市通过结合经济社会发展方向, 积极向贫困劳动力推荐就业岗位。

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结合电商产业的发展优势, 宿迁市开发电商创业培训项目, 开展网络创业培训 “乡村行” 活动, 实施网络创业 “百千万” 培训计划,开展贫困劳动力免费网络创业培训。在培训之外, 全市支持和指导返乡大学生、 青年农民工、 大学生村官和农村青年致富带头人挖掘当地产业特色, 创办领办参办小工厂、 小农场、 小物流、 小电商、 小服务等“五小创业” 项目, 并实施电商助残扶贫行动, 发展适合贫困残疾人的电商产业。

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截至目前, 宿迁市建档立卡低收入劳动力已实现脱贫18.3万人,其中通过就业带动脱贫16.5万人,外来低收入劳动力就业脱贫2650人。 在电商就业扶贫新模式下, 全市 “一村一品一店” 省定经济薄弱村覆盖率达46%, 累计有5600名低收入人员成为网店店主, 5.2万名低收入人员直接参与网络经济,26万名低收入人员在电商发展中受益。

“我们还要强化扶贫项目推进,在电商产业发展中挖掘更多就业岗位。” 孙登怀说, 宿迁市将打造“电商就业扶贫e站”, 利用电商平台合作销售贫困劳动力生产的农特产品, 帮扶贫困劳动力脱贫致富。

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