新时代新征程，新年头新气象。今年以来，千阳县公安局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实各级政法、公安工作会议精神，坚持业务工作、队伍建设齐头并进，在全局营造了良好的干事创业、争先创优氛围。特别是在队伍建设方面，该局以典型培育为切入，开拓思路，精心布局，创新方法，积极推进，队伍活力得到进一步激发，全体民警追赶超越，争先进位的斗志更加强劲。
一、搭建比拼平台。持续开展 “目标责任考核暨创佳评差”竞赛活动，加大立功创模力度，推出了一批党委认可、单位支持、民警拥护的先进典型和示范标杆。在3月9日召开的全县公安工作会议上，11个先进集体、51名个人受到表彰，4名个人被记功嘉奖，在全局树立了以实干为基线，以成绩论英雄的鲜明导向。
二、强化考核应用。今年该局最大限度地发挥考核“指挥棒”作用，将考核结果作为年度优秀公务员评选、目标责任考核先进等重要依据，“指挥中心”“禁毒”两项业务在全市取得优秀名次，业务负责人被确定为优秀公务员。警务保障室、刑侦大队、看守所、城关派出所、柿沟派出所目标责任考核取得了优异成绩，单位负责人或本单位优秀民警确定为优秀公务员。这一结果的运用，充分调动了民警工作积极性、主动性、创造性，对激励斗志，振奋精神起到了积极地推动作用。
三、坚持目光下移。针对立功受奖侦查破案多，基层一线少的突出现象，该局今年广泛征求意见建议，认真深入分析研究，推出面向基层、倾斜一线的评奖授功制度，扩大对基层一线立功授奖指标分配，激发基层民警扎根基层、服务一线的信心和决心。在全县公安工作会议上嘉奖的4名民警中，基层派出所2名，执法办案一线民警2名，充分彰显了局党委对基层民警的关注关心，极大的增强了基层民警职业认同。
四、打造亮点品牌。今年，该局以刑侦体制改革被市局列为特色改革项目为契机，通过整合情报、网安力量和侦查手段，构建“力量集中、资源共享、统一指挥、规模打击”的大侦查格局。升级改造刑事技术分室，推动4G电子围栏县城出口全覆盖，实现居民小区、门店、金融单位视频监控覆盖率达90%以上，全县刑事、治安发案率下降40%以上。织密了打防管控安全网，增强了人民群众的安全感，塑造了新时代千阳公安名片，提升了合阳公安影响力。
五、树立鲜明导向。充分利用“中国好人”、千阳“敬业奉献”标兵等现有资源，适时组织举办警察职业荣誉仪式、新警座谈会、先进事迹报告会等一系列活动，用身边的典型感染民警，激励民警，充分调动全体民警学习先进、崇尚先进、争当先进的积极性，让积极作为、主动愿为、竞相有为的风气成为千阳公安队伍发展潮流，为夺取新时代千阳公安工作新胜利攒劲发力。
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