怎样和小人相处?

浪淘沙73334059


我是滕骏国家二级心理咨询师、华大应用心理研究院心理咨询师、精神动力学、接受与承诺ACT取向的心理咨询师。致力于婚姻情感、两性关系与亲子关系方面的心理咨询活动。想成为心理咨询师,可以关注及私信我们的头条号,华大心理陪你助人自助


何谓小人?他最会揣测上意,利用同事和朋友,扳倒一切与之为敌的人。南宋末年的秦桧就是“小人”的代表。他素来与背刺“精忠报国”的岳飞不对付(岳飞看不起他),他深知当朝皇上不愿意直捣黄龙接回二圣所以借助皇帝的手将这位抗金名将用莫须有的罪名给弄死了。


所以说无论你是战功赫赫的老臣,还是才华横溢的空降兵,掌握好与小人相处的窍门和保持适当的距离是职场的生存之道。


与小人相处如同与狼共舞。第一要紧的是牢记:不轻易得罪小人。君子大度能容人,小人器小易嫉妒。所以职场流传一句话,宁得罪君子勿得罪小人。


日常一件普通的事件,若与君子发生了争执,他只对事不对人;若与小人有了纠纷,他通常会认为你是冲着他去的,会记恨一辈子,在适当的时间会给你穿个小鞋或借老板的手给你点颜色看看。得罪小人,意味着你将失去老板的支持,在企业做事、调动资源上也会被掣肘。

许多正直的人不愿与小人同流合污,但又不甘心在企业混日子,要做一番事业,该怎么办?难道遇见小人后就另投名主?水至清则无鱼,人至察则无徒。小人无处不在,因为小人是老板的耳目,是老板的喉舌,回避不是办法。斗不过、逃不掉,剩下的出路就只有把小人当作日常工作重要的一部分来对待。


1、赞美。

小人献媚于老板,想借狐假虎威之势得到其他同事的认可。赞美是人类的美德,满足小人的虚荣心可以在公司做事和职位晋升上得到方便,何乐不为。


2、利用。

小人是老板的耳目,他是老板不在时的监视人。他对你的认可会传达到老板的耳朵里,作为对你评价的一部分。此时,把小人当作VIP客户对待,做好公关,让他认可你,老板对你也会高看一眼,好事也能想到你。


3、离间。

如果你不小心得罪了小人,已经无法挽回,成为了你的敌对阵营。惟有下一招险棋,学甄嬛那样进行一场“宫斗”。至此,今后的每一天都必定步步惊心。目标是让小人犯了老板的忌讳,使得老板不再信任小人。 做一个情商爆表的正直的人才是玩转小人,驰骋职场的关键。

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小人为什么称其为小人?就是因为他们心眼太小、格局太小。所以,在职场中,小人主要表现为拔弄是非、两面三刀、忘恩负义、落井下石、阿谀奉承、溜须拍马等等。跟小人打交道很难的,因为他们做事没有什么底线,为了自己的利益,而会不择手段。这种人,不可太过亲近,也不能明显疏远。正如圣人所言:唯女子和小人难养也,近之则不逊,远之则怨。



那么,应该如何与小人相处,才能做到相安无事呢?以下八个成语一定要记住喔。

一,一面带笑。跟小人接触的时候,只要人不犯我,最好是面带笑容,给他造成一种热情亲近的假象。

二,一团和气。小人轻易不要得罪,最佳的相处方式就是一团和气。所以,无论是私下还是公众场合,尽量不要跟他们发生争执。

三,一心二用。职场大忌就是没心眼子,对谁都推心置腹。跟小人不要交心,特别是自己的隐私不能说,以免小人抓住自己的把柄。

四,一步一计。与小人共事的时候,要留点心眼,虽不至于一步一计,但也要留好退路。免得小人突然袭击,自己措手不及。

五,一走了之。有的小人喜欢搬弄是非,一定不要参与附和,最好的办法就是一走了之,远离是非之地。

六,一定之规。自己要有底线。小人喜欢得寸进尺,如果触及自己的底线,要懂得绵里藏针,让小人知难而退。

七,一语双关。小人如果做事越界,没必要撕破脸皮的情况下,可以采取一语双关之策,通过含沙射影、敲山震虎,不战而屈人之兵。

八,一身是胆。如果小人给脸不要脸,那就没必要跟他客气了。这时要一身是胆,绝不能迁就。该拍桌子了拍桌子,该撸袖子了撸袖子。

你怎么认为呢?欢迎大家交流。


管理那点事


小人就是那种当面一套背后一套的人,当面时,你说什么都好都对,背后时,向你捅刀子,针对这种人我们要小心谨慎和他相处。

其次,这种人我们要避而远之,能多远就多远,能少接触就少接触,弄清楚他的为人以后就别再上当受骗啦!有句话说得好“惹不起我还躲得起”。所以,当我们知道某个人是小人的时候就要和他保持距离,避免他把你带歪,因为他们是小人,你作为一个老实忠厚的人,你能玩的过人家吗?所以远离也是一种保护自己不受伤害的方法,再说,你也没必要和那种人走太近,没有深交的必要,不然吃亏的还是你自己。

最后,你要有自己的底线和原则,必要时“以其人之道还治其人之身”。给自己设立一道防线,当别人触及你的防线时,你要反击,不能什么都不做,让坏人得逞这是最愚蠢的做法。不要懦弱,也不要害怕,你越是害怕,他们也就越是要欺负到你的头上啦,何必让自己受这不白之冤,小人猖狂也就是我们的懦弱惯出来的。

面对小人,我们不要太过担心,邪不胜正,我们就用理智的方法对待就行了,别被他给带到沟里去了,防人之心不可无,对待小人,不必要太多坦率,不然他会在背后给你捅刀子。总之,小心谨慎一点比较好。


静巷人


生活中难免碰到小人,难免被小人伤害,和小人相处,可得小心翼翼。

小人之所以称其为小人,是因为其专门做损人利己之事,凡事以“私”字当头,有利于自己的事情削尖儿上,不利于自己的事情绕着走,明着帮助他人,实则有利于自己,为人表里不一,虚情假意,处事两面三刀,偷奸耍滑。那么,如何与其相处呢?我认为应注意如下几点:

首先要“敬”而远之。与其相处,不要过分密切,既知其为人,就要有所疏离,避免与其交往过深,但也不能明显的不和他们来往,面子上过得去就好。

其次交谈需谨慎。与其交谈不可太交心,不可过分密切接触。小人往往善于交流,喜欢探寻他人秘密,言语间就导引导你说出他们想知道的事,不经意的一句话经他们传到别人那里就变了味,造成同事间不愉快和误解,你还浑然不知,糊里糊涂就受到了伤害。



其三多与好人交朋友。常言道“物以类聚人以群分”,脾气秉性一样的人往往都会是好朋友,要选择善良,多与善良、正直之人为伍,他们会成为你人生中的导师,帮助你少走弯路,在职场顺利前行。

其实,好人有好人的朋友圈,小人也有小人的“小圈圈”,而且“小圈圈”永远是少部分,千万不要被小人吓到,自古“邪不压正”,人间正道是沧桑,我们平时要擦亮眼睛,识别真假人,做一个心怀坦荡、刚直不阿的职场人。


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随心生活就好


1、防小人先懂小人——小人无论如何坏,无外乎有两个目的,一是为了利,二是为了心里平衡;为了利的小人,会不择手段的从你这里得到他想要的利;而为了心里平衡的小人,会想尽办法破坏你的好事,或损你的名声,或者给你挖个坑看你的笑话,看透了小人的把戏,就好轻松的应付小人了。

2、他不找你,你便不睬不理——对于小人,他不惹你的时候,千万别去主动的招惹他,我们的态度非常明确,不踩他,不理他,保持见面打个招呼,小人也是人,是人都怕敬,对于小人,我们必须有点超然世外的心态才行,切不可多管那些闲事而导致小人矛头指向你。

3、在大事上不惯不忍,在小事上,不与其争不与其论——大家往往在心理上怕小人,而事实上,小人在心理上是怕我们的,别看他们平时张狂的不得了,那是你没有惹他,如果他主动的去招惹你,如果在一些小事上,为了一时意气,与小人去争那绳头小利未免失了我们身价,但在大事上我们坚决不能惯着他,更不能忍着不作声,要与之斗争到底。

4、不远不近,面热心冷——与小人相处,保持距离是关键,在大面上,我们不与他们为敌,保持表面上的热情,做到面热心不热,表好心冷漠,人活着,总会遇到一些渣人,如果没有能力摆脱,就淡然面对一切,只要我们行的正,小人也无法耐我们何


低调的飘过


近君子远小人。生活中相处打交道自己感受,对于小人尽量远离。少来往不来往。

亲戚朋友单位同时,生活中都会与到品质差劲的小人。人上一百各种各色,指的是性格处事风格。

有的人尖酸苛薄,阳奉阴唯,当面一套背后一套,当面君子背后小人,出卖朋友。为了一点利益不择手段。

有的小人亲戚朋友都捣,有一个亲戚过去有点小权力,亲戚朋友找他办事,他出一份力能说十份,有时变相着收礼,亲弟兄姊妹他也捉弄,因为找他办事花钱送礼,还不如找别人。

时间长大家都看透了,明白他这个人素质低,品德差劲,能找别人都不和他交往。

小人各种各样,这样的人一般交往都能感觉到。对这样的人最好的办法就是远离。亲戚也少来往。


流川花语


看清小人要有足够的智慧,没有足够的智慧就要有与小人足够的相处经历以及足够的和小人相处的时间;与小人相处还需要有足够的忍耐力!小人确实是一个恶心的相处对象!计较算计心眼多吃不得亏是小人最大的特点,小人还有个超级恶心之处就是背后爱说是非,人前一套人后一套,善于用哈哈来掩盖它内心的龌蹉!小人还有一个最最恶心之处就是善于推卸责任,自己的错,绞尽脑汁都想往别人身上推!恶心至极!鄙视小人!总之,小人不会感动于你对它的好,让你防不胜防!一旦识破,必须从心底远离,决不能被小人表面上的哈哈迷惑!


人欠你的天会还


最近校园性骚扰的事件频发,是管控不够严厉,还是防范意识太弱?都不是。

无论如何高压整治与防范,无论过了多少年,我们都无法从根源上杜绝这件事。千百年来,人类在进步,人类的物质生活在进步,唯独人性没有进步,只能靠控制。

我们都希望生活中充满了善良的人,可人性总是不让你如意。即使你身边有一个善良的人,他也并不一直是善良的,他可能只是在压抑自己,甚至积累怒气,酝酿侵犯行为。

因此,学会识别侵犯者,学会保护自己,学会与侵犯行为周旋,保护你身边的土壤不被污染,是我们每个人的必修课。

结合艾略特·阿伦森的《社会心理学》中关于侵犯行为的章节,以及咨询过程中积累的真人真事,我总结了这八个硬招,帮助你在短时间内提高对侵犯者的应对能力。

警惕你身边容易发怒的人,无论他们遇到了什么事,将怒气宣泄出来是他们唯一惯用的做法,这意味着他们依赖于“宣泄”这个行为来释放内心的情绪,并且不关心自己的怒气是否可能会伤害别人。

那些很少表达意见,却突然爆发情绪的人,内心都并不真的体谅别人,他们只是在压抑自己,而压抑自己对释放负面情绪,没有任何的正面效果,只会让负面情绪越演越烈。

犯错时被父母严厉惩罚的人,并不会改进自己的错误,父母的教育产生了反效果,让孩子学会了感到愤怒和不满时该做什么:侵犯别人甚至打人。所以他们长大后遭遇负面情绪时,会更容易变成侵犯者。

侵犯者并不只有男人,女性侵犯者倾向于关系侵犯,通过造谣、排斥、操作人际关系来伤害他人。心理学家研究发现,3-5岁的小女孩就知道用造谣来伤害别人了。在伤害别人这一点上,女性侵犯者与男性没有任何程度上的区别。

警惕你身边长期处在恶劣环境中的人,比如高温作业、长期酗酒、屡遭挫折、以及为了达成目的不得不利用他人。研究表明,如果一只动物感受到痛苦却无法逃离现场,那它几乎一定会侵犯,无论是老鼠还是人类。

警惕你身边缺乏社会技巧的人,那些最容易用侵犯行为来解决人际关系问题的人,往往是所谓“情商很低”的人。即使是虚伪的道歉,也胜过死不认错。

有人侵犯你,你必须马上做出反应,立刻、迅速地让对方付出代价,比如毫不退让的严厉警告。忍耐和宽容对侵犯者没有任何作用,只会让他们越发觉得自己很正确,对侵犯者来说,一致、确切和果断的惩罚比极刑的威胁力更大。

学会做一个被激怒时,能够自制、理性、平和地表达自己感受的人。面对潜在的侵犯或者让你感到不舒服的行为,能够果断、坦率且平和的表达出内心的感受,能够让侵犯者感受到你的人性化。

每一个人都是潜在的侵犯者,即使自认为和平主义的你自己,也曾经在无意识的情况下伤害过别人。因此不要把“侵犯者”当成一个偏见标签,要把它当做每个人内心深处都有的一个毒瘤,学着去面对它,而不是嘲笑它、抗拒它。

如果你想要一个安全、平和、有包容力的校园环境,就从学会与不安全、不平和、不包容周旋做起。一个擅长自我保护的人,也能给他人带来曙光。

-END-

喜欢请关注:芒来小姐(全网都叫这个名)。


芒来小姐


我们的思想意识时常被“二元论”左右,将人分两种:君子和小人。孔子在2000多年前就说过小人难养。事实上,除了十恶不赦的恶人、高风亮节的圣人之外,绝大多数的人就是普通人。古人云,人之初,性本善。但另有哲学流派认为,人之初,性本恶。普通人的人性,应当是善和恶的综合体。当善的一面战胜恶的一面时,或者是说把本恶的一面隐藏起来时,就成了谦谦君子。而当恶的一面战胜善的一面时,或者是说把本恶的一面充分暴露出来时,就成了可憎小人。所以,有人说,千万不要考验人性,也千万不要站在道德的制高点去指责别人。

这样看来,大家通常说的小人,虽明显带着贬义,但实质是常人带着有色眼镜看别人的结果。拿掉这层有色镜片,我们这些普罗大众啊,都是小人一个。你扪心自问,你的道德高尚、圣洁无暇吗?你仁义天下、无私无畏吗?如果不是,那你绝对不是圣人。你再想想,也只有极少数人会干那些烧杀抢掠、伤天害理、十恶不赦的蠢事吧?所以,理性分析一下,我们都属于中间派、大多数。但你凭什么,就说别人是小人,而你就比别人高尚一些或者干脆把自己标榜成君子呢?

几十年的人生阅历告诉我,目前,君子和小人,只是道德层面的一个概念,并没有明确的定性和定量的标准。进入法治社会,法律条文中也只是明确哪些事不能做,那是个最低限的要求。无论君子,还是小人,法律面前一律平等,一旦违反了法律,都要受到法律的制裁。但这么说,是不是君子和小人之间就一点区别也没有呢?当然不是。天地之间有杆秤,这秤砣是老百姓。大家眼中的君子,与人为善,心怀大爱是其共通的品质;小人,则是些自私自利、损人利己之徒。

再深入思考一下,小人普遍存在我们周围,我们自己在某些时候或许也被别人视为小人。

既然如此,如何和小人相处的问题就变得迎刃而解了。一方面,做好自己,严于律己、宽以待人,提高自己的道德水准。发善心、做善事,培养同理心和大爱,由己推人,老吾老以及人之老、幼吾幼以及人之幼啊!

另一方面,就是扬善惩恶。如果你手中掌握公权力,你可以旗帜鲜明地褒扬善举,惩罚恶行;如果你只是一介草民,那么,对恶言恶行总可以不包庇、不纵容、不助纣为虐吧。

还有,就是懂得了基本的人性特点之后,你就会更懂得为什么害人之心不可有、防人之心不可无了吧。所以,我不是教你远离小人,因为小人无处不在,而你在别人眼里或许也是小人一个。我是教你,尽可能地以一己之力,言善行善扬善,让这世界少一点恶、多一点爱、变得越来越和谐美好。


职场火锅


《论语·述而》中,孔子提到:君子坦荡荡,小人长戚戚。意思就是:君子光明磊落,小人斤斤计较。

在当代社会,或者职场上,答主经常听到这类话:某某是个小人,ta什么都贪,什么都要;某某需要帮助的时候,道理十足,别人需要ta的时候就视而不见,小人行为;某某老是打小报告,某某看到别人出问题很开心,这些都被会成“小人族”。

答主曾经在半夜三更,在社交软件上,针对“与小人”这个点,写了些东西:我们都会遇到一类“小人”,他们可能年轻,也可能是老小人,但他们的行径一定是大写加粗型的。你可别期待他会对你温柔真诚与你交朋友,如果有,那么恭喜你,接下来你走过最长的路就是他的套路。

也就是说,与小人相处,自己首先要放好心态,你要明白,他本质已经是那样了,你别让自己着了他的道,要是一不小心中了招,也别气恼,常在河边走,哪能不湿鞋?这类小人同性相斥,他们会计算别人,自然有人计算他,毕竟苍天饶过谁。

其次,在生活中,工作中,他们无处不在,但是题主要保持好自己的初心,在历经很多事之后,最难能可贵的会是最初的自己,不要让心灵被蒙上尘埃,他们已经变成了丧尸级别,不要因为不值得的人去被同化,成为自己不喜欢的那一类。

最后,答主也希望当代社会,不会小人当道,即便不能人人都是“君子坦荡荡”,最起码,内心的良善,和道德都要保护好。


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