海棠无香：2018年6月30日，我结束了毕业后的第一份工作。
这家公司是我毕业后进的第一家公司，截止离开前，我在这工作了6年了。
从进场的小员工慢慢干到了工程师，期间经历了3次装置建设和原始开车。这些年真的是感谢公司，不但给发工资还在这学习技术，让你试错，让你成长。
有些人肯定会觉得你这太矫情，不是这样的，人一定要有感恩之心，要有始有终。不要做愤青，那样解决不了任何问题，你的不满和发泄显得你更加无能、无义、无聊。
之前看过一个电影，里面有一段对话，让我印象非常深刻，一个员工跟了一个老板6年，他问老板为什么我加薪升职还不如比我晚来的员工，老板说，不是你跟了我6年，是我带了你6年，我一直再让你成长，你得感谢我才对。这话不是老板说的绝情，他只是说了一个大部分人不愿意承认的事实而已。有时候你认为的世界不一定是真实的，你知道的事情的“真相”未必就是真相，就像黑客帝国里一样，你实际上是被包裹在一个别人故意制造出来的虚假信息里面。
在一个公司待了这么多年，感情肯定是有的，出来以后也是还会想念之前的老领导，他们对我很好，在工作上鼓励我，提携我，在生活上帮助我。真的很想念他们。
人离开了原先的公司后是会想念公司的，想念那些一起共事的同事们，怀念过去。但是到了该了开的时候还得离开，什么时候离开，这个和个人的发展、想法以及家庭有关，没法有一个统一的度量标准。离职一定是要结合自身情况，你觉着自己可以出去了，或者想要向去换个环境，寻找更好的发展，接触更多NB的人，离开舒适区，这样是可以的。但是离开一定不要是为了逃避，逃避不好的领导，不好的公司制度。你在这家公司搞不定的事情，搞不定的人，你换个地方一样搞不定。你的离开一定是要在目前的环境里无法让你成长，不论是知识技能还是办事能力，你身边的人已经无法让你学到东西，你做的事情已经无法让你有任何的吃了感，那么，可以开始寻找下一个公司了。
到了一家新的公司，一定要将姿态放低，大家相互都不认识，没人会在乎你之前多么的NB，多么厉害。低调做人，高效率做事，不吹NB。先做到能够替代别人，让后做到无人可以替代。
网友回复：
网络隐形人：
遇见瓶颈了~~~
生活就是不断的遇见和离开，无需太过挂怀~~~
楼主回复：离开也需要把握好时机，紧跟行业趋势，勇于离开舒适区。
匆匆的过客：人挪活树挪死，祝越来越好！
楼主回复：谢谢兄弟
wuqitao0000：祝越来越好！越来越开心。
楼主回复：不忘初心，方得始终。谢谢
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