2018年已经过去一半了，我们梳理发现，下半年全体公民放假的假日还有4天，算上调休，中秋小长假和十一放假共有10天假日。
此外，带薪年休假一般不跨年度安排，上半年还没休假的小伙伴们，下半年抓紧安排，过期作废呢！
下半年，全体公民还能放假4天！
根据《全国年节及纪念日放假办法》，今年下半年，全体公民放假的节日有：中秋节，放假1天（农历中秋当日）；国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
此外，下半年还有一个部分公民放假的纪念日，中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
下半年放假调休具体安排
根据《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》，中秋节、国庆节放假调休日期的具体安排为：
中秋节：9月24日放假，与周末连休。
国庆节 ：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期六）、9月30日（星期日）上班。
如果未休，还有带薪年休假等着你！
根据《职工带薪年休假条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天 。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
根据《职工带薪年休假条例》，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
加班费怎么算？
根据《中华人民共和国劳动法》：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
近日，一份报告建议，2030年实现“做四休三”。有人表示支持，但反对的声音也不小......
报告建议2030年实现4天工作制 每天工作9小时
近日，由中国社会科学院财经战略研究院、中国社会科学院旅游研究中心与社会科学文献出版社共同主办的“休闲与美好生活：破解不平衡不充分的难题——《休闲绿皮书：2017~2018年中国休闲发展报告》发布暨研讨会”在京举行。
据中国新闻网报道，《休闲绿皮书：2017~2018年中国休闲发展报告》建议，2030年实现“做四休三”。
在我国劳动生产率达到一定水平的前提下，可实行每天工作9小时，每周工作4天的四天（36小时）工作制。
届时，国家就可以取消每年通过前挪后借形成的黄金周或小长假制度。
员工可根据自身需要与单位进行协商，灵活安排自己的假期。
国人休闲时间 不充分、不均衡、不自由
绿皮书指出，根据国家统计局发起的“中国经济生活大调查”，除去工作和睡觉，2017年中国人每天平均休闲时间为2.27小时，较三年前(2.55小时)有所减少。
相比而言，美国、德国、英国等国家国民每天平均休闲时间约为5小时，为中国人的两倍以上。
此外，大城市居民每天休闲时间更少，深圳、广州、上海、北京居民每天休闲时间分别是1.94、2.04、2.14和2.25小时。
中国社会科学院旅游研究中心对全国2552名在业者进行的一项调查显示，“有带薪年休假，可以休，且可自主安排”的仅占31.3%。
一周工作4天?有网友却表示：算了吧…
消息一出，部分网友们纷纷叫好：还用等2030？应该马上实行！
但是，也有网友表示：算了吧...
有网友表示，能保证双休就不错了！
我们收集了地图上的每一次风和日丽，邀您同行！
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