武功县纪委监委通过学、情、岗、规“五个方面，加强纪检监察干部队伍进同家门、干同家事的工作素养，汇聚起强大的工作向心力。
学。通过举办业务知识专题培训班和以会代训及班子成员上讲台、以领导带同志，老带新等方式，加强干部交流融合。县监委成立以来，县纪委监委共举办3期纪检监察干部全员业务大培训。坚持每周一例会学习制度，组织全体干部学习总书记重要讲话、新修订的党章、宪法和《监察法》及省市纪各项规章制度，加强思想政治水平、工作业务能力双提升。日常学习中，原检察院转隶干部重点讲授法律知识、司法实践，原纪委干部重点讲执纪问责、执纪实践等，相互之家深入研讨交流、取长补短，共同提升。今年截至目前，先后安排12人次参加上级调训，安排转隶6名干部参加市县组织的培训。
情。增强转隶干部的归属感，主要领导带头，班子成员传导，全员参与，开展“纵向”座谈谈话，人文关怀、相互了解、共商问题，拉近同志之间距离、增进感情，实现了“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”，使各项工作有效开展。
岗。尽快融入新环境，按照转隶人员与原纪委人员相互交叉混编上岗，根据各人其性格特点、工作经历、个人特长，将转隶人员分别安排充实到信访室、纪检监察室等室工作，使大家的工作成效得到了质的飞跃，实现了新新融合。
规。按照省市有关案件查办措施规范和有关指导意见，武功纪委纪法衔接、法法贯通。对较重大、复杂，涉及其他人员较多的案件，在调查过程中，积极与公安、检察机关提前对接，确保调查人力上的保障和调查程序上的规范，实现案件在立案后“双顺利”。
(武功县纪委 景锋)
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