2017年，传统零售仍处于动荡转型期，新业态崛起，老业态迭代，我国零售行业正经受一场前所未有的洗礼。据《联商网》统计，2017年度，百货、超市等零售业态整体趋势向好，多家上市公司实现营收、净利两位数增长。随着各大上市零售企业2017年度报告相继出炉，《联商网》特别整理制作了《2017年上市零售企业高管薪酬排行榜》。在风起云涌的零售江湖，哪些企业更愿意“挥金如土”犒劳股肱之臣呢？
此次，《联商网》统计了140位上市零售企业高管2017年的薪资情况（税前薪酬且不含股权）。整体上看，人和商业董事会主席戴永革以2674.9万元的薪酬蝉联榜首，而2016年其薪酬为2209.6万元，同比增幅达21.06％；佐丹奴国际主席兼CEO刘国权以1862.1万元位居次席，同比增长8.56％；人和商业执行董事、CEO刘宏放以1303.2万元位居第三，同比下降6.14％。详情如下表：
备注：
1.榜单数据来源：各上市零售企业已公布的2017年度报告；
2.榜单仅统计薪酬总额在100万元人民币以上的企业高管，且不含未公布2017年度报告的企业；
3.因入榜的企业中，许多“一、二把手”并未直接从上市公司领取薪酬，而是从上市公司关联企业获取薪酬，相关数额也未公开，所以未统计在内；
4.榜单按“报告期内从公司获得的税前报酬总额”的高低排名；
5.榜单中未标注（女）性的高管，均为男性；
6.榜单中刘国权、刘銮鸿、杨立彬、刘今蟾、刘今晨、张智凯、白志坚、陈嘉纬、周永成、罗学文、周允成、张智乔、陈怡勋、谷岛英明、陈佩雯、生田政光、翟锦源的薪酬总额为港元换算成人民币的约等值。
薪酬超千万的高管达7位
1、上榜的140位上市零售企业高管，在报告期内的薪资总额达39034.4万元（税前）；
2、与2016年相比，薪酬排名前十位的高管有两位出现变化，利福国际的执行董事刘今蟾（803.1万元）、刘今晨（738.2万元）姐弟首进前十，分列第八、第九；挤掉2016年处于该位置的银泰商业CEO陈晓东和卜蜂莲花执行董事李闻海。银泰商业因已私有化退市，未在此次统计中。
3、报告期内，年薪超1000万的高管达7位，而超2000万的仅戴永革一位，排名与2016年没有任何变化；
▲年薪超千万的高管排行榜（不含股权）
4、报告期内，年薪在500万（包括500万）至1000万以内（不包括1000万）的高管达5位，其中900万档空缺；
5、报告期内，年薪在200万（包括200万）至500万以内（不包括500万）的高管达47位；
6、报告期内，年薪在100万（包括100万）至200万以内（不包括200万）的高管达81位。
46位高管薪酬上涨 33位下降 8位持平
因有高管新晋和离任等变动，140位上榜高管中仅统计了87位高管的薪酬涨跌情况，有46位高管2017年薪酬与2016年相比有所增加，其中增幅最大的当属利福国际的执行董事刘今蟾，涨幅高达439.72%，以803.1万元位列上榜女高管榜首。
2017年有33位高管的薪资下跌，其中探路者副总裁彭昕薪酬暴跌62.59%，这与其离任有莫大关系；此外，永旺董事总经理陈佩雯也因离任，薪酬暴跌53.39%。
2017年与2016年薪酬持平的有8位高管，其中4位来自苏宁易购。
高管年轻化趋势明显
榜单上140位上榜高管中，年龄由26至75岁不等。年纪最大的是75岁的百盛集团主席、执行董事钟廷森，他2017年的薪资为320.9万元；年纪最小的是人和商业执行董事戴彬，年仅26岁的他年薪就已高达401.2万元，据悉，戴彬为人和商业董事会主席戴永革之子。
具体各年龄结构上榜人数如下：20-29岁之间上榜2人，30-39岁之间上榜10人，40-49岁之间上榜31人，50-59岁之间上榜67人，60-69岁之间上榜18人，70-79岁之间上榜2人。
与2016年相比，年龄在50岁以下（含50岁）上榜的高管人数达65人，占比达46.43％，而2016年这一占比为41.82％。整体上看，上市零售企业高薪的高管逐渐年轻化。
男性高管占主导 女高管薪酬榜首易主
据《联商网》统计，140位上榜的上市零售企业高管中，男性有120位，占比85.71％；女性有20位，占比14.29％。
20位女性中，薪酬最高的是利福国际执行董事刘今蟾，约803.1万元；此外，还有三位薪酬超过200万元，分别是鄂武商A董事总经理秦琴（374.5万元）、雅戈尔副董事长李寒穷（232万元）、百盛集团执行董事钟珊珊（212.1万元）。
值得一提的是，此次榜单选取的是年薪100万以上的零售高管，一些有公布财报但年薪百万以下的零售高管未在榜单中。诸如：
备注：
1.文章中所有的薪资金额均为税前，且不包括股权。
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