據教育部數據顯示，我國2017年高校應屆畢業生超過800萬，比2016年多出30萬。這龐大的數字雖然反映了中國高學歷的勞動力佔比越來越高，但同時也意味著高校畢業生就業的競爭越來越激烈。可以這麼說，企業文職類的崗位基本上不愁招不到人。於是在招牌應屆畢業生時，一些企業的面試官就有了五花百門的“刁鑽”題。一位剛畢業的小夥子不久前就在網上述說他遇到的奇葩面試題。
事情大致經過是這樣的：這位小夥子在某公司面試時，面試官給他出了一道難題，說如果公司來重要的客人了，老闆給你30塊錢讓你去買50塊錢一包的香菸，你會怎麼做？小夥子的回答是，我會買回來，然後告訴他如果要50塊錢的香菸就必須等價50塊錢來換，如果公司對員工弄虛作假，那員工也會這樣對待公司。
面試官當然是被小夥子義正辭嚴的一番話懟得無言以對，面試也很尷尬地結束了。網友們在得知小夥子的經歷後，紛紛留言發表自己的看法——
華年： 赤裸裸的剝削，羊入虎口。貌似好多企業喜歡羞辱式管理，比如讓員工在地上學狗爬、互扇耳光等等。最好就是拿這30元跟購物處大吵大鬧，揚言綁上炸藥，賣也得賣不賣也得賣！別問為什麼，為了生活老闆就是讓這麼幹的。
一定吃米飯： 如果是我我就揣褲兜走人，然後多面試幾家公司，如果都出了這道題我想我應該發現了月入百萬的商機。
平凡路人甲：我會拿30塊錢換30個硬幣，然後去抓煙，如果抓中了中華煙就回去交差，抓不中就回家。
二當家的：拿30塊買50塊的煙，再要一張100元的發票。
無缺： 屁話一堆。我能直接理解成，老闆不招我，找個藉口給我30塊車費坐車回家嗎？
羽粟子： 貼20買50，抽8支出來，剩下的給他。
棋籠千割： 20塊的話我不會多想，自己加掏20塊錢買就是了，高明的做法可能有很多，但往往場合不對也不夠直接。
股海無涯： 給30讓我買50的煙沒關係，以後你給我5000工資我給你幹3000的活。企業是講愛和奉獻的，不是勾心鬥角為難別人的。
聽你說說：自己貼20買回來就是了嘛，不過給煙的時候跟人說一聲，你的煙漲價了，不是30，現在要50了。其實，這是看你怎麼與人相處。
太史騰：也無語了，那麼明顯的老闆談事情不需要外人都不知道，還想著屁煙，自己去喝杯奶茶吧，沒有看到是重要客戶麼？如果老闆真需要煙，會在重要客戶面前只給你30去買50的煙麼？再小氣的老闆會去丟這個人麼？老闆能讓你去買菸。說明你這是經常在老闆身邊的，不好直接讓你出去，第一會讓你覺得老闆拿你當外人，第二是照顧你面子，有一些公司重要客戶談論的東西都是秘密，很正常的事情。
重慶用戶63XXXX：做為職場人記住老闆吩咐必須做，他給你三十要買五十，而且是買給客人的，你自己問清楚情況後買了給老闆，如果等老闆有空了，把情況說清楚在叫老闆報賬就好。如果不給你，你在選擇，但你要記住老闆既然在頭次就給你這個不認識的人三十塊錢，說明大家有信任基礎，一般會給你的。看到信息給我點贊，相信我這些話會讓你少走很多彎路。
上面摘錄的評論都是比較靠前的，很具代表性。網友評論真的比事情本身更精彩，卻也恰恰折射出這家公司出這道題的目的所在。其實上面已經有幾位網友注意到這題的關鍵點，那就是來重要的客人了。這道面試題的目的其實沒那麼複雜，純粹就是為了考驗一個人的心態。高校應屆畢業生在學歷上相差不大，工作經驗更是沒什麼好考的，頂多也就有個半年實習經歷，個人IQ（智商）基本上學歷證書就可以證明，能區分差異化的地方就只有EQ（情商）。面對上級看似不合理的要求，你以什麼態度什麼方式處理？這道題的答案是什麼？你換位思考就會得到答案：假設你是面試官，上面的那些評論的網友是面試者，你會拒絕哪些人接受哪些人？
圖片來源網絡，與內容無關
閱讀更多 中國賢文美文 的文章
