新西蘭商業、創新和就業部(The Ministry of Business, Innovation and Employment)的數據顯示，去年新西蘭移民局給外國人共發放33,000份技能工籤。其中23,693份簽證的申請人是男性，而女性拿到該簽證的人數只有9283。
據瞭解，新西蘭的公司可以用該技能工籤，引進國際人才，提供全職工作，以填補沒有合適當地工作者的空白。蓬勃發展的IT和建築行業，已經將移民作為擴充其人才庫的重要手段。而在僱傭該技術類移民時，僱主需要證明在這之前他們曾經試圖僱傭當地人。獲得技能工籤的移民，在停留期間每年允許學習三個月的時間。
數據顯示，在技能工簽發放中，這種性別比例上的差距早已不是什麼新的趨勢了。自從1998年的多年以來，技能工籤的通過率上，男性早就是比女性兩倍還多了。
儘管新西蘭正在縮緊移民政策，但新西蘭政府公佈的最新數據顯示，新西蘭工作簽證數量創下歷史新高。
2017/2018財政年度，新西蘭工作簽證的發放總量超過228,000份，比上一財政年度增加了4000份。
按國籍劃分，獲得工作簽證增幅最多的是菲律賓人。
僱主和製造商協會（Employers and Manufacturers Association）首席執行官 Kim Campbell對此次增幅表示欣喜，Campbell認為高技術移民填補了本地勞動力市場的空白，“這是一件促進我們經濟發展的好事。但我們要確定申請者是否符合技術移民條件的申請標準，如滿足條件，申請者可移民新西蘭。”
新西蘭移民新政策在去年8月做出一些更改，為了確保居住許可的數量在控制範圍內，各類移民的門檻也提高了。
根據政府提出的移民政策調整方案，收入低於49,000紐幣或73,000紐幣（按工作性質劃分）的外國僱員在新西蘭的居留時間不得超過3年。
在新政發佈會上，工黨曾表示在學籤、工籤數量上，計劃每年削減2-3萬份。
去年，獲得學生簽證的人數減少了2000人。
數據還顯示，2017/2018財政年度，新西蘭的新移民數量為37,000人，比上一個財政年度減少了10,000人。
據此，新西蘭移民局已達成上屆政府未來兩年砍掉移民配額、降低至85,000人的目標。
此外，移民部長Iain Lees-Galloway還表示為確保移民體系運作良好，他正計劃進行更大改變，“我們正在完善真正合適的移民體系監管制度，我希望在今年晚些時候公佈一些計劃。
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