經陝西省公務員局批准，西安市人社局、公務員局面向全國公開招聘6名聘任制公務員。
招聘涉及西安市政府金融辦、西安市商務局和西安市審計局3個市級部門、6個職位。報名時間為2018年7月23日至2018年8月10日下午6時
政治品質和工作能力是考察重點
華商報記者從西安市人社局獲悉，此次公開招聘是西安市首次面向全國公開招聘聘任制公務員，是落實陝西省聘任制公務員試點改革任務的重要措施，將嚴格按照《中華人民共和國公務員法》和中辦、國辦《聘任制公務員管理規定（試行）》進行。
此次招聘的6個職位，均是專業性強、工作急需、不可替代的職位，是通過公務員招錄、調配不能滿足的職位。招聘中將把政治品質和工作能力作為考察應聘人員的重點，在任何環節發現應聘者不符合職位條件的，都將取消其資格。
據悉，聘任制公務員是佔用行政編制在聘任期內實行合同管理的公務員。此次招聘的6個職位聘期分別為3年和5年，聘任機關將與應聘者簽訂聘任合同，確定聘任關係，明確聘任期內的崗位職責、工作目標、工作任務以及相應待遇等。
聘任制公務員薪酬按照《陝西省聘任制公務員工資待遇管理實施辦法（試行）》執行，遵從一職一薪、一人一薪、待遇從優、有效激勵的原則，簽訂《協議工資意向書》。據瞭解，此次招聘職位年協議工資起薪分別為20萬和25萬，具體可面議。
紀檢部門全程跟蹤
接受社會監督
西安市人社局相關負責人表示，為確保選好人、用好人，此次招聘充分發揮聘任機關的主體作用，賦予聘任機關更多的選人用人自主權。
招聘將分為報名、資格審查、考試測評、體檢、考察、公示、審批和辦理聘任手續等8個環節進行。聘任機關紀律監察部門將對招聘全過程進行跟蹤監督。西安市公務員局和各聘任機關還設立了聯繫諮詢與監督電話，接受社會監督，確保此次招聘公平公正公開。
據瞭解，此次聘任制公務員公開招聘將做到“四個堅持”，即堅持黨管幹部、黨管人才原則；堅持德才兼備、以德為先；堅持公開、平等、競爭、擇優；堅持監督約束與激勵保障並重，把握專業性強、工作急需、不可替代的要求，依照法定的權限、條件、標準和程序，公開招聘聘任制公務員，吸引優秀的專家型、創新型人才進入公務員隊伍，為打造西安鐵軍注入新鮮血液，為落實“五新戰略”和助力“追趕超越”提供人才支撐。華商記者 毛蜜娜 實習生 宋美琦
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