初入律所，千萬不要天真地以為：跟師傅出庭“只是走個過場”！經歷過的朋友們都知道，庭審好比一場“歷劫”，雖只有兩個多小時，但庭上永遠會發生意想不到的事情，除非確信自己有強大的內心和一張賊厚的臉皮。
痛定思痛，到底如何才能展示出一場高水平的庭審——讓觀者歎服不已，讓對方捶胸頓足，讓法官內心欽佩呢？
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什麼是輔庭？
北京市京悅律師地事務所合夥人代莉律師指出，出庭，其任務就是分析、解讀案件、為案件選擇合適的處理方式，並做好庭上的演出，庭上表現，是主辦律師和助理律師合作的經典表現，合作融洽，則大放異彩；合作不好，則漏洞百出。
輔庭，則是輔助主辦律師開庭，需要對這項工程的每一個細小的環節認真打磨，要站在主辦律師、法官（仲裁員）、書記員、對方當事人多個角度反覆審視、考量。
對主辦律師的輔庭我們可以稱為“直接輔庭”，對法官或仲裁員的輔庭我們則可以稱之為“間接輔庭”。
法官和仲裁委員作為裁判者是庭審的重要參與人，並且庭審準備的最終目的在於陳述己方觀點、駁斥對方觀點、說服法官或仲裁員採納我方觀點，從而支持我方主張，所以輔庭準備應圍繞這一終極目的展開。
庭審時間其實是非常緊張的，你承辦的案件只是法官或仲裁員辦理的眾多案件中的一件，法官或仲裁員每天都在重複著類似的庭審，而承辦律師則需要在有限的庭審時間內、在庭審規則下、在法官或仲裁員主導下，高效、精要的闡述觀點說服裁判者，這就要求庭前必須有一個周密的準備過程，否則庭審效果是很難得到保障的。
庭審中，法官或仲裁員收到的，是經過承辦律師篩選、整理、加工過的案件材料，這些材料應使法官或仲裁員易於閱讀、易於理解、易於接受，而最終裁判觀點和裁判結論的形成正是來源於此，所以說輔庭不僅是給主辦律師輔庭，也是給審判人員輔庭。
輔庭工作做不好，縱使主辦律師擁有三頭六臂、通天神力，很多時候也無法通過經驗和技巧彌補造成的結果：實踐中因為新手助理輔庭技能的缺乏，丟失快遞單原件、遺漏開庭材料、錯誤粘貼證據原件等都會給主辦律師造成可大可小的“庭審事故”。
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輔庭三部曲
代莉律師將輔庭工作工作可以分成庭前、庭上、庭後3個階段。其中，庭前工作佔據了70%的工作量：
如何整理案件的實體和程序材料？
該案的程序材料和事實材料是否齊全？
證據材料應該如何歸類、排序、裝訂？
法律適用的備份方案有沒有？
要不要提反訴、追加當事人、增加訴訟請求？
……
庭前準備從何著手？那些細節最容易忽視和犯錯？怎樣的庭審準備才算有效且完備？如何才能讓準備工作更高效？……
對此，代莉律師將庭前工作總結為“庭前十二項”，從與當事人的第一次接洽到進入法庭準備開庭前這個階段的所有輔庭事項進行了系統的梳理和詳細講解。
圍繞庭審開始至結束這個階段，代莉律師將輔庭工作內容歸納為“庭上四核心”，同時將此階段的備庭要點總結為“齊備、合規、留存、有序”。
庭審的結束並不意味著輔庭工作的結束，庭審結束後輔庭人員緊跟著要繼續完成 “庭後十要做”的工作內容，在固化律師工作成果的同時，積極做好客戶維護，有時甚至能產生意想不到的效果。
代莉律師：北京市京悅律師事務所合夥人
代莉律師在勞動仲裁及訴訟案件處理業務領域具有豐富的經驗，曾為興業證券、民生證券、中外運-敦豪（DHL）、GHD中國、民航通力、優利中國、阿里雲、阿里健康、淘寶中國、泛愛國際緊急救援、凱西醫藥、浪潮集團、浪潮北京、賽諾菲中國、上海申通德高、北汽新能源等企業提供勞動爭議案件代理服務。
代莉律師擅長為企業提供綜合及人力資源領域的常年法律顧問服務，曾為中外運-敦豪國際航空快件有限公司、GHD中國、中國移動北京公司、中國對外人才開發諮詢公司、中視廣信有限公司、漢能控股集團有限公司、譯美信翻譯有限公司、華兆益生健康管理機構、北京新發智信有限公司等各類型大、中、小型企業提供法律顧問服務。
代莉律師同時還擅長工會法律業務，在工會組建、企業職代會等民主管理制度的建立與實施、集體合同談判等領域具有豐富的經驗。曾為中國國際技術智力合作公司工會聯合會、戴姆勒大中華區投資有限公司工會委員會、諾基亞工會、CBD工會提供工會專項法律服務。
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