2018年已经过去了一半，转眼现在是七月份了，很多城市逐渐公布的城市平均工资的话题一直都是人们茶余饭后的谈资。每年的上半年的中，也就是六七月份，每一个地方都会公布上年度，在岗职工的平均工资，工资这个水平。各个城市都在公布。那么这个平均工资出台了，对我们老百姓有什么影响呢？
一：平均工资一公布，我们参加社保缴费那个基数。就有了范围，比如说，重庆市刚刚公布的2017年的平均工资每年73272元。每个月是6106元，这个数据一公布，所有在重庆市参保的职工。你2018年的社保的缴费基数的上下限也就随之调整，自动调整，因为我们说是上限是当地平均工资的三倍，下限是平均工资的，60%。
二：所以，如果你是在单位参加社保的，那么你这个五个社会保险，养老，医疗，失业，工伤和生育你缴费基数的上限就是每月18318元。下限是3664元。也就是说是你工资再高的，高过18318元的也没用。它不作为缴费基数。你工资很低，低于3664元，你也要以3664元做缴费基数。这个缴费就是根据平均工资来算的。
三：如果你是没有单位的，也就是以个人身份，参加职工养老保险的。你的缴费基数上限就是6106元。对于那些自由职业者。他们的收入是不稳定的，所以没有办法统计。那么就按照当地的平均工资参保。所以在重庆市所有的自由职业，个体工商户，你是自愿去参保的，你的缴费基数上限就是6106元下限是3664元。这是我们说工资一公布，对我们切实的一个影响。
四：而且呢，我们很多的国家福利和保障的待遇，它也和这个平均工资一起上涨。那这就是你所有享受相关待遇参保人的都会受益，那么究竟哪些待遇涨了呢？
五：养老金补发：首先2018年度达到法定退休年龄。并且办理退休手续的退休人员。这个新的工资一公布，那么你的养老金在计发的时候，就采取了新的工资作为参数，可是我们知道你七月份才公布工资。2018年一到六月份退休人员，他们是2016年度的工资作为基数的，现在新的基数一来，那么的养老金就要重新计算，就会给你增加。因为你一到六月份这几个月，你发的那养老金少了，所以政府就要重新补发养老金，社保部门会在将用新公布的这个平均工资，重新核定你们的基本养老金，然后把这个补发的金额，一次性发到你那个养老金领取账户中，你根本不需要再去办什么手续了。
六：医保额度增加：医保划入个人账户的额度也会增加。
七：职工生育津贴。工伤职工解除劳动关系的一次性补偿。如果劳动者受到意外伤害，有可能涉及误工费的索赔。这笔钱的多少，也与平均工资息息相关。工亡的丧葬补助金，这么多的待遇。都会随着平均工资的上涨而自动上涨。平均工资一公布就意味着，我们今年的很多权限也将随之自动发生改变。
平均工资是反映职工工资水平的主要指标，不同于每一个人的具体工资水平。按中国现行统计方式，平均工资与每个人自己拿到的工资或工资单上的工资有差别。这对于大家来说肯定是一个好消息，对此大家又有什么看法呢？
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