美剧《硅谷》
硅谷(Silicon Valley)位于美国加利福尼亚州的旧金山经圣克拉拉至圣何塞近50公里的一条狭长地带，是美国重要的电子工业基地，也是世界最为知名的电子工业集中地。硅谷起先仅包含圣塔克拉拉 (Santa Clara) 山谷，主要在圣塔克拉拉县和圣何塞 (San Jose) 市境内，之后逐渐扩展，也包括周边如圣马刁县 (San Mateo County)，阿拉米达县 (Alameda County) 的一部分。硅谷不是一个地理名词，在地图上一般不做标注。
《硅谷》
硅谷是美国高科技人才的集中地，更是美国信息产业人才的集中地，目前在硅谷，集结着美国各地和世界各国的科技人员达100万以上，美国科学院院士在硅谷任职的就有近千人，获诺贝尔奖的科学家就达30多人。硅谷的GDP占美国总GDP的5%，而人口不到全国的1%，科技公司人均年薪15万美金以上。
美剧《硅谷》
“硅谷”是很多年轻的创业者神往之地，是竞技场也是淘金场。不论是去美国进行商务考察、学习，不论你是来自传统企业、科技创新、投资融资或是孵化器领域人士，硅谷都是必到之地。
硅谷的创业氛围
来到硅谷探索她的前世今生，就必须去到2个地方：
1，斯坦福大学；2，英特尔公司Intel。1，为什么是斯坦福大学？
斯坦福大学
有人说，因为斯坦福大学为硅谷（Silicon Valley）培养了众多高科技公司的领导者，这其中就包括：
惠普、谷歌、雅虎、耐克、罗技、Snapchat、美国艺电公司、太阳微系统、NVIDIA、思科及LinkedIn等公司的创办人。
这只是其中的原因之一，另外一条更重要的原因是：没有斯坦福大学，真的也就不会有今天的硅谷。
斯坦福大学
先说说斯坦福大学吧，关于斯坦福大学的成立流传着一段传奇的故事：
有一对穿着朴素的夫妇找到哈佛大学校长，说想为学校捐建一座教学楼，因为自己的儿子曾在这里上学，后来因病去世了，他们想以儿子的名字来命名这座教学楼。校长看看他们的装扮很傲慢地说，盖一座教学楼大约需要几十万美元。夫妻俩看看校长，小声嘀咕到：“既然这样，那我们回去直接建一所大学算了。”于是，便有了斯坦福大学。
这则故事不是真的，由于流传太广，斯坦福大学和哈佛大学不得不双双出面辟谣，下面才是真实的故事：
斯坦福大学是由时任加州州长的铁路富豪利兰·斯坦福及他的妻子简·莱思罗普·斯坦福于1891年共同成立的，大学以他们于16岁生日前夕（1884年）因伤寒去世的儿子小利兰·斯坦福为名，以表纪念。他们的爱子小斯坦福在随父母去欧洲旅行时，感染了伤寒不幸病逝，悲痛的斯坦福夫妇返回美国后，决定将他的2000万美元的积蓄和他在帕罗奥多市的3561公顷的土地用来创建一所大学。
早期的斯坦福大学
建成后的斯坦福大学在美国名气并不大，这从很多历史资料中可以看得出来：
第二次世界大战期间，美国联邦政府成立了美国科学研究与开发办公室(OSRD)，目的是做军事相关的科研。从1941年开始，短短三年半时间内，OSRD将总共4亿5000万美元投入到武器研发上，麻省理工学院得到了1亿1500万美元，加州理工学院得到了8300万美元，哈佛大学和哥伦比亚大学各得到3000万美元，而当时的斯坦福大学也在拨款的名单之中，不过相比于前面上亿的额度，它仅仅获得了5万美元的经费，并且还是用于培训老师。从这些统计数字中，就可以看到斯坦福大学当时的科研能力了。后来，OSRD在斯坦福大学成立了一个无线电实验室，而这个所谓的无线电实验室主要目的是研究无线干扰器，用于反雷达监测，装备在美国对日本以及欧洲战场的导弹上，而取个“无线电”的名字主要是为了掩人耳目。这个实验室的负责人就是斯坦福大学工程学院院长弗雷德里克·特曼（Frederick Terman）。弗雷德里克·特曼（Frederick Terman）凭一己之力迅速提升了斯坦福大学在科学学术研究方面的地位。
斯坦福大学
弗雷德里克·特曼（Frederick Terman）在1951年决定创办在校园创办工业园区，将校园的土地租给当时的高科技公司使用，就被认为是这样一个瞬间。这一决定不仅奠定了硅谷的基础，也彻底改变了斯坦福大学的格局，他本人也因此被尊称为“硅谷之父”。
50年后，斯坦福迎来了另一位“硅谷教父”——现任校长约翰·亨尼西。2000年他接任校长之职后，学校的创业气氛变得更浓。斯坦福的公共关系部门宣称，有5000个公司的起源可以追溯到斯坦福的创意、教职工或者学生。亨尼西本人恐怕也是这个世界上最有钱的校长。在一次对学生的讲座中，他直言创业精神是斯坦福大学最根本的精神气质。如果大学的知识只是停留在大学的围墙之内，而不能取得更广泛的社会影响力，就会阻碍研究者创新的动力。
弗雷德里克·特曼（Frederick Terman）
斯坦福工业园当初成立的核心目的，是为了让斯坦福大学的科研成果，也就是那些实验室造出来的军事技术和武器系统的研发和生产能够靠近斯坦福校园。就这样，斯坦福成为那些军事部门最喜欢的合作方，后来也在这些客户的需求驱动下造就了一个科研、投资和创业的生态系统，奠定了硅谷电子业的基础，因此科曼教授也被人称为“硅谷之父。”斯坦福工业园是特曼的一个创举，也是学术界第一个做客户拓展的创新典范。1939年元旦，特曼的两位学生惠勒和帕卡德在帕洛阿托(Palo Alto)自己住宅后的一个简陋的汽车库里，用仅有的538美元资金开始创业(包括特曼借给他们的500美元)，从而创建了硅谷家公司──惠普(HP)公司，开创了在汽车库里创业之河。后来几家著名的公司把公司办公地点迁到了这里，这些公司当中有新兴的惠普电子公司，惠普公司等企业的成功促使其他一些公司也搬进这个园区或者搬到附近的地方。
HP车库被加州政府命名为“硅谷诞生地”
1954年，特曼推出了斯坦福大学的卓越人员合作计划，把斯坦福大学的课堂向当地公司开放，允许公司的全日制雇员以兼职的形式从大学获得硕士学位。很多公司员工就这样在斯坦福大学里取得学位的，他们的学费和书本费都是单位给的。通过这个计划，硅谷的许多公司，例如Sylvania， HP， SRI and GE让员工在斯坦福大学里攻读研究生课程，从而提升了员工们的科研水平。到1955年，有7家公司来硅谷办厂，1960年增加到32家。当1965年斯坦福研究园区正式建立时，这里已经集中了近70家高新技术企业，大都与硅晶体管和硅集成电路芯片关系密切。本世纪80年代，硅谷云集了近3000家电子、电脑企业；90年代后期，这类公司竟超过了7000家。如今，这里仅从事IT行业的企业就超过了1万家，像谷歌、Facebook、英特尔、苹果、思科、惠普、甲骨文等知名公司都在这里办公。
硅谷风光
2，为什么是英特尔Intel？
硅谷的科技氛围
在半导体行业史上，威廉·肖克利 （William Shockley）被称为“晶体管之父”。
威廉·肖克利（William Shockley，1910年2月13日－1989年8月12日）是一位美国物理学家和发明家。他和约翰·巴丁、沃尔特·布喇顿共同发明了晶体管，并因此获得1956年的诺贝尔物理奖。威廉·肖克利的维基百科页面上有这么一句话：“20世纪50-60年代，他在推动晶体管商业化的同时，造就了加利福尼亚州今天电子工业密布的硅谷地区。”
那么他究竟是怎样造就硅谷的呢？肖克利是一名富有创业精神的物理学家，拥有成为百万富翁的远大理想。他不仅获得过诺贝尔物理学奖，并创立了硅谷历史上第一家科技公司，招募到摩尔等开创硅谷历史的“八叛逆”。
威廉·肖克利 （William Shockley）
威廉·肖克利 （William Shockley）
1955年，他离开工作将近20年的贝尔实验室，回到老家圣克拉拉谷，也就是现在硅谷的中心地带。他在山景城创建了肖克利实验室股份有限公司，然后到人才济济的美国东海岸发布招聘信息。电子领域的年轻才俊们受到肖克利名气的吸引，纷纷前来应聘。就这样，他招揽到了八位才华横溢的年轻人才。就是这八个人，后来不仅被他指责为“叛徒”，也成为了硅谷最重要的火种。1956年1月，肖克利荣获诺贝尔物理奖。公司看上去前途似锦，员工们意气风发。但问题是，肖克利虽然是一位科研领域的奇才，但却完全不通人情世故（想想《生活大爆炸》），更不用说管理企业了。按照一位硅谷管理者的说法，肖克利是“一位天才，却也是一个十足的废物”。但肖克利不仅认识不到自己的缺点，还非常专横，自以为是，常常以一种居高临下的傲慢态度跟人说话。有一次，一位女秘书在实验室里被图钉划破了手，偏执多疑的肖克利小题大作，认定这是有人蓄意破坏他们的工作，于是聘请了侦探进行调查，全体员工都不得不接受测谎仪测试。还有一次，肖克利与公司的主要投资者阿诺德·贝克曼开会，谈到如何控制日益增长的科研成本时，肖克利大发脾气，跟贝克曼说，如果他不喜欢自己的管理方式，大家就一拍两散。
八叛逆与仙童半导体
难以忍受肖克利的偏执多疑和傲慢无礼，八名主要员工于1957年集体离开了公司。肖克利大发雷霆，称这八个人是叛徒，媒体则戏称他们为“八叛逆”。此事已成为了硅谷历史上最著名的典故之一。“八叛逆”创办了具有传奇色彩的仙童半导体公司，发明了集成电路，改变了整个世界。一位名叫Donald C.Hoefler的美国记者，曾在1971年写过名为《美国硅谷》的系列报道，他在稿件中分析道，几乎硅谷中的所有半导体公司都源于仙童。也正是Hoefler的稿件，加州圣塔克拉拉谷地首次被赋予“硅谷”的称号。而肖克利实验室却每况愈下，两次被转卖后于1968年永久关闭。肖克利1963年开始在斯坦福大学担任教授。他晚年认为各种族的遗传水准有高有低，并支持鼓动智力低下者自愿绝育，因而在科学界和媒体界引起了争议。1989年，肖克利因前列腺癌去世。肖克利的惨痛失败孕育了硅谷的繁荣。他的故事虽已完结，却给硅谷留下了擦拭不去的迹印：贪婪、天才、野心、悲剧、忠诚的瓦解，突然降临的毁灭。而由这些元素构成的故事也将一次又一次在硅谷重演。
诺伊斯、格鲁夫和摩尔
1968年，“八叛徒”中的罗伯特·诺伊斯和戈登·摩尔成立了英特尔，而同样出身仙童的杰里·桑德斯则在1969年成立了AMD。自从仙童公司分家起，英特尔和AMD就如同一部肥皂剧，既有蜜月，也有对峙公堂，但也正是这半世纪来的“相爱相杀”推动着CPU产业乃至半导体产业的蓬勃发展。但与英特尔相比，AMD的出身似乎差了不少，诺伊斯被称为“集成电路之父”， 摩尔则是“摩尔定律”的提出者，而桑德斯只是仙童负责销售的高管。在CPU领域，英特尔近十年来一直是不折不扣的行业龙头，占据市场份额超过八成。
Intel
从1968到2018，英特尔已经走过了50年。作为现代科技公司的奠基者，英特尔是硅谷的开端。如果没有它，也不会有现在的“硅谷”，更不会有苹果、Facebook、Google这些公司。英特尔为什么会有如此高的地位？「得到」作者张潇雨的以下这篇清单，为你梳理。50年，借此文向这个伟大的公司致敬。（本公众号尊重知识产权，如果侵权请联系后台，本公号将做删除处理）
英特尔成立50周年纪念
1.硅谷“技术至上”与“人才至上”的企业文化，正是由英特尔奠定的。
现在提到硅谷精神，最先想到的就是崇尚科学与技术、尊重优秀人才，以及相信小公司、小企业也能改变世界。当年，英特尔就非常重视优秀的工程师，不仅给予优厚的待遇，工程师在公司的地位也很高。正是这些，直接影响了当今的硅谷精神。
2.英特尔创始人戈登·摩尔提出的“摩尔定律”，影响了整个硅谷。
“摩尔定律”是说：当价格不变时，集成电路上可容纳的元器件数目，大约每隔18个月就会增加一倍，性能也提升一倍。最初这只是摩尔对半导体产业发展速度的观察和预测，但提出后影响力越来越大，变成了全行业的规范和目标。
3.英特尔的诞生间接促成了现代的风险投资业，让高科技公司正式开始引领时代。
过去，公司想要融资，要跑遍整个美国，时间漫长、过程麻烦。但英特尔创造了历史——在只能用固定电话认购股份的情况下，融资开放48小时就融资完毕。这次融资的成功，鼓励了潜在的创业者和工程师，造就了一波创业大潮。
4.英特尔定义了公司核心团队的运作方式。
在英特尔核心三人组里，鲍勃·诺伊斯是对外发言人，戈登·摩尔负责思考未来，安迪·格鲁夫负责行动——一个对外的人，一个思考的人，一个行动的人，这就是完美CEO该有的样子，也是公司核心团队最应该具备的三种素质。
5. 在硅谷，英特尔前CEO安迪·格鲁夫影响了一代人。
作为英特尔前CEO，安迪·格鲁夫不仅完成了英特尔从存储器向微处理器的伟大转型，还带领英特尔走出了80年代的半导体行业寒冬。在硅谷，他被公认为“最伟大的管理者”，可能没有之一。
6.硅谷公司中，层级扁平、自由平等的文化，是由惠普开启、英特尔发扬光大的。
很多公司还在要求对领导毕恭毕敬、女性员工的基本权益都得不到保障的时候，英特尔就已经非常先锋了：不用穿西装，开会时可以凑在一起吃蛋糕、喝威士忌，创始人也经常在员工之间“乱窜”。
诺伊斯箴言
硅谷除了产、学、研融为一体的发展模式之外，独有的文化也是这里成功的关键。在美国历史上，加州远离传统的东海岸文化圈；很多人从美国各地来到硅谷创业，远离自己的父母家人。在这里，他们没有传统家庭因素的干扰，不用担心因为创业失败而蒙羞，因而更加具有冒险精神。硅谷比任何地方都宽容失败，他们把创业失败者称之为“有经验的人”，投资者甚至也会更青睐他们。怕什么呢？只要你懂得吸取经验，硅谷就欢迎你再次失败和成功。硅谷还有更重要的回馈文化。如果你创业成功，那你更有责任去帮助那些刚刚起步的创业者，来回报这个生态圈。很多创业者成功之后转型成为投资者，开始帮助下一代创业者，让硅谷的生态系统可以继续顺畅运行。
硅谷
三体文明每年都会带领中国企业家走进美国，走进硅谷，参访创新创业高科技企业：Google、Apple、Tesla、Intel、HP、Nvidia等，以及创新创业圣地YC、Plug & Play和创业魔法学院Draper University等，与斯坦福大学和加州大学伯克利的教授面对面沟通交流，向知名科技人士学习。
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