这几天，普通高考本科提前批征集志愿填报陆续开始，多个省份特别是往年的军校招生大省，军校招生计划突遇“爆冷”，一时间“军校无人报”的质疑声四起，事实真相究竟如何？
招生缺口看上去“有点大”
为便于分析，我们以2018年军校招生计划最多的山东省为例。
山东省军校招生计划882个，其中武警院校缺口率高达一半以上！
平均缺口率为10.3%，具体为：
陆军军医大学1个，陆军步兵学院3个，陆军防化学院5个，陆军炮兵防空兵学院2个，陆军特种作战学院7个，海军潜艇学院13个，空军预警学院3个。武警工程大学50个，武警特种警察学院3个，武警警官学院4个。
其他多个省份也出现招生缺口，本文就不一一列举了。
单从数据上看，招生缺口确实看上去“有点大”，至少和老百姓传统印象中,历年军校招生“火爆”的场景相差甚远, 要知道十几年前报考军校可是要“百里挑一”，甚至要四处“找门路”的，难道时过境迁，军校招生真的“凉凉”了？！
招生数据背后的“两重天”
仍以山东省为例，2018年共有26所军校在山东省招生。
完成招生计划的军校有14所，其中国防科技大学招生计划73个，具体如下
未完成招生计划的军校有10所，具体如下
经过数据分析后，我们可以看到：
名校光环依旧耀眼。2017年，国防科大以原国防科学技术大学、国际关系学院、国防信息学院、西安通信学院、电子工程学院，以及理工大学气象海洋学院为基础重建。但凭借原国防科学技术大学的雄厚实力和名校口碑，招生计划数虽位列26所军校之首，仍如期完成招生计划，与之类似的还有海军大连舰艇学院、海军工程大学等军内外名校。
专业选择趋势明显。工程、医学、航空、通信等专业日趋受到考生和家长青睐，其中既有相关院校的综合实力考虑，也有考生和家长对军地通用专业、转业就业安置等方面的平衡考量。如海军工程大学、海军航空大学、海军军医大学、空军工程大学、空军航空大学、空军军医大学、火箭军工程大学、战略支援部队信息工程大学等，均如期完成招生计划。
军队改革影响凸显。以武警院校为例，3所武警院校招生计划均未完成 ，其中武警工程大学招生计划88个，缺口50个，缺口率竟达到56.8%，这在历年都是相当罕见的。经分析，我们认为这与当前正在推进的武警部队改革有一定联系，部分考生和家长对改革后的分配去向和职业发展仍存在一定顾虑。
现实考虑更加直接。在未完成招生计划的12所军校中，步兵、防化、炮兵防空兵、特种作战、潜艇、特种警察等传统意义上的高危兵种和专业缺口率明显高于其他军兵种，而类似军事交通、勤务等保障专业和老百姓印象中的低风险岗位则受到青睐，全部完成招生计划。类似的情况在河北、湖南等传统军校招生大省也是惊人的相同。
当然，军校招生计划缺口的出现，也有现行招生政策操作的原因，比如某军校招生计划100个，有的省招生办就送100个考生档案，一旦有几个人不服从专业调剂就会出现退档，此时就会出现招生计划缺口，需要征集志愿。例如，陆军军医大学招生计划19个，缺口1个，极有可能就是类似原因引起的，不必作过度解读。但如果缺口率超过一定的比例，甚至达到50%以上，怕就不仅仅是技术性操作的问题了。
军校招生背后的“冷思考”
军校光环悄然褪色。“免学费、包分配、铁饭碗、地位高、待遇好、可转业”，这些曾一度吸引无数学子携笔从戎、报考军校，军校也自然也怀着“皇帝女儿不愁嫁”的优越心态，来对蜂拥而来的考生和家长“挑挑拣拣”。
可惜时过境迁，美女也会变“剩女”，在互联网+的时代，人们有足够的渠道和信息去了解军校、解密军队。面对出国留学、985、211名校不断抛过的橄榄枝，综合考虑个人兴趣、职业发展、婚姻家庭和人生规划，人们早就不再单恋军校“一枝花”，看看今年多个省份军校投档线再创历史新低，考不考军校，考生和家长已经用脚投了票。
政策导向事与愿违。近年来，重金征兵新闻常见报端，各地优待政策层出不穷，地方征兵成本年年递增，然而不统一、不公平的地区差异政策带来的负面影响已逐渐显现，入伍动机更加功利化、发达地区义务兵不愿留队、大学生士兵不愿长期服役、各地区兵员互相攀比待遇、军官义务兵待遇明显倒挂等问题已不是个例，
在大部分地区服役16年的军官，转业费竟可怜到不如服役2年义务兵的一半？这样的政策导向正常吗，合理吗，应该吗？
舆论宣传推波助澜。舆论是把“双刃剑”，特别是在自媒体高度发达的网络时代，一些自媒体唯“流量论”，唯“10W+”是从，为达到公众号引流、增粉的目的，不惜刻意营造渲染军队负面形象，以过度的耸人听闻的观点，迎合部分人群发泄不满、贩卖焦虑，自己挖坑给别人跳，然后幸灾乐祸地收获流量。
而更多的媒体则是在拼命地宣扬巨商、明星、网红，曲解践踏所谓的“国家精神”，无数孩子的“三观”从小便被引向歧途。至此，请不要忘记拿破仑的预言：“如果一个国家的军人还不如商人受人尊敬，那么这个国家离亡国就不远了。”
热点事件处置失当。以前期“中国财经出版传媒集团原党委书记周法兴事件”为例，在现役和退役军人群体中曾引起一次“全民煮粥”事件，其涉及面之广、影响度之深，在近年涉军事件中应当算是一件大事。
令人遗憾的是，在相当长的一段时期内，主流媒体对此不置一词，军内媒体对此欲说还休，普通民众对此漠不关心，问题解决也以免职匆匆收场，不知寒了多少现役退役军人的心，更有人过激之下立下家规：“子子孙孙不得当兵”，虽是激愤之言，却有难言之怒。
现实待遇不尽人意。每逢征兵季，从中央到地方、从军委到兵种，都要发布各类征兵宣传片，拉横幅、登报纸、拍视频、公众号，甚至不惜重金请当红明星拍广告，可谓是招数用尽。但其实最好的宣传队伍就在我们身边，那就是200多万现役和5700多万退役军人，善待他们就是最好的征兵宣传。
不信可以看看我们周围，那些家里有孩子的，当不当兵、报不报军校，他们更愿意亲眼看到现役的朋友“过得好不好”，转业的兄弟“安置好不好”，退役的亲戚“走得顺不顺”。否则一边是宣传口号里的尊崇，一边是两年未涨的工资、加班加点的工作、故步自封的管理、两地分居的生活、转业安置的失落，你说他们会相信谁？
至于大家关心的，今年全国军校招生计划能不能完成的问题，我想在现有的招生体制下，这或许根本就算不上一个问题，无非是降一点分、调剂点指标的问题，可人数招够了，录取过程中暴露的问题就不存在了？今年过了，明年呢？
当然，有的人或许会不服气，认为军校招生根本不存在“遇冷”的问题，计划缺口是录取过程中纯技术操作的原因，那我就想多一个问题，这么多年你见过清华、北大需要征集志愿吗？排名靠前985和211高校有那么多人需要征集志愿吗？还是那句话，自欺欺人者，必为天下欺。
军校招生接连“爆冷”，是个坏消息，却可能是个好开端。或许它会再一次刺痛我们麻木的神经，让更多的人尽快正视现实，倒逼我们让改革的步伐更快一点、更大一些，否则“爆冷”变成“长冻”，再想解冻回暖怕就难了……
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