原標題：湖北審計機關“四個到位” 推動紀律作風專項整治月活動見成效
審計署黨組《關於組織開展紀律作風專項整治月活動通知》下發後，湖北省審計廳黨組迅即行動，緊緊圍繞“十四個是否”，堅持做到“四個到位”，確保全省審計系統紀律作風專項整治月活動落到實處、起到實效。
一、思想認識到位。結合“兩學一做”學習教育，在層層動員的基礎上，要求做到“兩警示、三必學、四結合、五進入”，切實提升全省審計幹部職工思想認識。“兩警示”：學習省紀委下發的《關於6起違反中央八項規定精神典型案例通報》、觀看省紀委製作的警示教育片《不忘初心 警鐘長鳴》；“三必學”：認真學習黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，認真學習習近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神，認真學習新修訂《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》和審計署相關紀律規定；“四結合”：開展專項整治活動與審計業務工作、學習教育與查擺問題、問題導向與整改措施、抓好廳本級與指導全系統相結合；“五進入”：黨規黨紀和國家監察宣傳教育進黨組工作和中心組學習安排、進機關日常工作和學習安排、進黨支部、審計組、互聯網。
二、查擺問題到位。強化問題導向，嚴格對照審計署明確的“不斷強化政治建設，嚴明黨的政治紀律和政治規矩；嚴格執行中央“八項規定”和實施細則，持之以恆糾正“四風”；嚴格審計管理，認真履行審計監督職責三個方面“十四個是否”，採取先個人、後集體，先基層、後機關，先分散、後集中“三先三後”的方式，通過召開黨員幹部大會、支部會等形式，進行了嚴肅認真的個人自查、相互幫查，其中，廳領導以普通黨員身份參加所在支部個人自查，共查擺出各類具體問題219個，歸納為黨建工作落實不夠到位、審計業務工作不夠精細、審計組現場管理不夠嚴格、經常性管理不夠有力、審計組廉政監督不夠過硬等五個方面突出問題。
三、整改措施到位。一是壓實整改責任。針對219個具體問題，廳機關和各市州審計局分別建立問題整改臺賬，明確問題整改時限和責任人，層層傳導壓力；對其中40多個不能一時整改到位的問題，制定了65條整改措施，確保整改責任落實到位。二是堅持立行立改。針對個別支部書記和紀檢委員在七一表彰評先評優中把關不嚴的問題開展了約談；對制度落實不到位、使用被審計單位車輛不規範、餐費管理存在風險、廉政監督員作用發揮不明顯等問題點名通報批評。三是完善制度規定。全省審計機關認真做好立改廢工作，累計廢止不適宜制度31個，修改完善制度22個，新立制度49個，其中，廳機關修訂和完善了《湖北省貫徹精神實施辦法》《湖北省審計機關黨建工作實施辦法》《湖北省審計機關審計項目計劃管理辦法》《湖北省審計廳履職盡責管理辦法（試行）》等10多個制度規定，為強化紀律作風提供了制度保障。
四、履職盡責到位。全省審計機關和審計人員把這次紀律作風專項整治月活動作為嚴紀律、轉作風、講奉獻、敢擔當、樹形象的“充電站”，再加壓力、再添舉措、再鼓幹勁，在下半年的審計工作中做到三個下功夫：一是在依法審計、客觀求實上下功夫。認真落實“三個區分開來”的要求，正確處理好依法審計與實事求是的關係，既嚴肅查處和揭露重大違紀違規問題，又客觀審慎對待改革發展中遇到的新情況、新問題，旗幟鮮明為敢於擔當、踏實做事、不謀私利的幹部撐腰鼓勁；二是在服務宏觀決策管理上下功夫。充分利用審計接觸經濟領域廣、掌握情況準確的職能優勢，加強審計發現情況的綜合分析利用，著力揭示和反映體制障礙、制度缺陷和管理漏洞，為黨委、政府宏觀管理提供決策依據；三是在促進審計發現問題整改上下功夫。堅持以解決問題為落腳點，對審計查出的問題，嚴格落實問題清單和整改銷號制度，促進建立完善解決問題的長效機制。
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