互聯網第一留學公開課——留學爆米花
隨著大量留學生的外出求學，“留學潮”的熱度只增不減，與此同時回國還是留下，成為了每一個留學生在畢業時都會面臨的人生中最重要的選擇,並且回國的就業環境、就業機會的前景考量也成為了留學生的選擇因素。
要不要回國就業？
就業前景如何？
就業率率高不高？
就業的難易程度什麼樣？
本期爆米花小編就和大家一起來關注留學生最關心的：海歸們回國後的就業情況。
據我國的就業人社部調查數據顯示，大批出國留學的學子紛紛選擇回國就業。截至2016年年底，中國留學回國人員總數達到265.11萬人，僅2016年就有43.25萬留學人員回國，較2012年增長15.96萬人，增幅達58.48%。
其中90後海歸佔據相當大的比例。
01
先來看全球化智庫（CCG）與智聯招聘聯合發佈了的《2017中國海歸就業創業調查報告》：
這份報告重點反映了以80後、90後為主的新生代海歸的留學前後情況的變化、回國發展的現狀、以及對於當前留學生回國發展的看法。
留學學歷
留學專業
圖表解析：
超過50%的留學生選擇留學的專業為商科專業，可以看出商科牢牢佔據了主位，由於我國對於商業性綜合人才的需求越來越多，所以越來越多的留學生選擇攻讀商科類專業，包括哈佛大學、芝加哥大學、麻省理工學院、斯坦福大學都在商科類受到留學生的青睞。
創就業優勢
圖表解析：
海歸在回國的就業中具有著很大的優勢，出國的留學經歷也是一度在就業中成為一大加分項。
可以看出，留學生們具備著國際視野和一定的語言優勢，也是很多當今跨國企業需要就業人員具備的一定技能，對於很多跨國公司來講，他們更多的需要有海外留學的經歷的人才，也是在這一層面，海歸的符號成為了大多企業單位看重的加分籌碼。
就業行業分析
圖表解析：
互聯網已經成為海歸的就業首選。近幾年我國IT/通信/電子/互聯網行業快速發展，美國的天花板和中國的機遇，讓越來越多的技術精英選擇回國。
中國互聯網領軍企業的狀態已經超過了許多硅谷熱門公司，“中國速度” 不容小覷。
02
在某大型求職平臺發佈的《2017海歸人才就業創業報告》中，總結分析了2017海歸就業和創業情況特點、面臨的問題和新趨勢，對留學生選擇就讀專業有參考價值：
行業需求
薪資情況
圖表解析：
從薪資金額來看，海歸月薪酬在7000-9000浮動，平均薪酬比國內應屆生薪酬高17.2%。並且海歸與非海歸的就業差距，會隨著工作年限的增加而越來越大。工作3年是重要的突破期。
工作前3年，海歸的薪資優勢逐年遞減，海外教育背景在職場初級階段可能起到敲門磚的作用。在之後的職業成長中，工作經驗和職位對薪資的影響權重更高，教育背景因素會被稀釋。
不過從中長期來看，具有留學背景的人才仍能獲得更高的薪資回報率。當工作經驗達到10年時，這一優勢更為明顯。
這也是越來越多的留學生選擇出國留學的一大因素，不僅是就業前景十分可觀，就業的薪資也在不斷的上漲，會比非海歸就業人員享有更多的就業機會與更豐厚的就業薪資。
03
在上週的推送中，我們也為大家解析了海歸人才最喜歡選擇就業的城市，其中也提到擁有龐大用戶基礎、手握海量數據的BAT，憑藉在資本市場的不斷佈局和前沿技術上的大舉投入，深受海歸們的喜愛。
圖表解析：
除了對互聯網和金融巨頭繼續保持關注，海歸人才對明星創業公司的關注度有顯著提升。儘管獨角獸們在規模和底蘊上尚有較大提升空間，但憑藉迅猛的發展速度、高創新力和在各自垂直領域的巨大優勢，創業公司釋放的“海外人才引力波”正不斷增強。
即將出國留學深造的你，如果有日後回國就業的打算，不妨多多關注國內風頭正勁的創業公司和領域，都是將來就業的好去處。
看了這麼多，是否你已經有了自己的規劃了呢，說到底，不管是否出國留學，留在國外，還是回國就業，最後看的還是你的能力，小編收集的數據只是一種參考，top10的學校也不代表你可以高枕無憂，排名低的學校也會有有優秀的校友。因為你的人生是自己掌握的，提升自己的競爭力才是王道。
當然，如果你對國外的生活充滿了好奇，希望進一步感受不同的風土人情，提升自己的綜合能力，培養獨到的國際視野，想讓就業稍微輕鬆那麼一丟丟，選擇出國留學還是一個不錯的選擇，你心目中的留學生活是什麼樣子的呢？
閱讀更多 留學爆米花 的文章
