小夥伴們，大家好！今天給大家聊聊，如何讓自己像個創業者一樣去打工，以及這樣做，將會給你帶來哪些好處。
第一：改變自己對日常工作的看法和態度。正常情況下，作為公司的員工，對待工作態度基本上都是：領導給安排什麼工作，我就做什麼工作，你沒安排我做，那我又何必閒的蛋疼去做呢。我們不能也這樣去考慮問題，而是要把公司的事情當成自己的事情去做、去考慮。多去思考、分析公司日常的工作活動，設身處地的去思考一下，如果某項工作內容或者說某個工作崗位換成是你去做，你會如何去做，自己又能否很好的完成這些工作。凡事，多去對比、多去思考，而不是整天來公司撞鐘，日復一日，年復一年。如果你能改變自己對工作的看法和態度，那麼堅持這樣做一段時間以後，你的綜合能力是會較之前有非常大的提升的。
第二：只在乎自己，不要在乎別人。我們無論是在工作中，還是在生活中，都是需要有主見的，這個是一項很重要的素質。當然，當你把自己當成是一個創業者去工作的時候，不可避免的，你平時在工作中就會用力過大，用力過猛，表現過於積極，這勢必會招來同事的各種非議和嘲諷。你這個時候，要做的就是：只在乎自己的想法，不要去在意別人怎麼看。他們不誇你，你兜裡是一百塊，他們誇誇你，你兜裡還是一百塊，他們諷刺你，你的兜裡依然是一百塊。所以說，他們的流言蜚語，影響不了你，能影響你的，只能是你自己。通過這個過程，你做起事情來，也會變得更加堅定和有主見，回頭想想，這是多好的一件事情了。
第三：從提升的角度去看待吃虧。把自己當成創業者，就難免會比平時多付出，不管是體力上的，還是精神上的，包括時間上的。猛然一看，會覺得是否自己這樣太吃虧了。其實不然，看似做的、付出的比別人多，在這個過程中，你卻有了比自己、比別人多了不少實戰歷練的機會，在職場上面，吃虧絕對是一種福。公司每個崗位，每個職位，需要的個人能力和個人素養都不同，多去積極參與，多去積極實踐，只會有好處。
第四：多站在老闆的角度考慮問題。要善於把自己當成老闆，甚至可以把自己設想成老闆，在面對公司日常的工作分工和一些決策時，你要是老闆，你會怎麼做。而不是隻是去站著員工的角度去看問題，一個人的成就，取決於他的高度，如果你一直把自己當作底層員工，那麼十年以後，你肯定還是一名底層員工，是不是很可悲？多去設身處地的替領導考慮問題，時間長了以後，你看問題的高度和對公司一些決策的認識、理解，也會更加深刻和客觀。
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