回想起创业创新的日子，愈发觉得往日的不易。倘若不是风雨兼程，坚守诚信，敢走别人不敢走的路，或许就没有今天的成绩，下一步我们将继续努力，把我们的企业做大做强，为沂蒙发展贡献更多力量。 ——李辉
说起今天李辉从事的行业，还要从上世纪四五十年代说起。
爷爷是制作军服的，父亲也承袭了一手工装制作手艺。早些年，老爹靠给国营劳保公司供货养活全家，但到上世纪九十年代国营店效益不好，常拿货抵欠款，老手艺就干不下去了，全靠母亲开铺子销售维持。而这时，恰逢在外省干药品营销的我辞了职，赶上回家帮老妈练摊。
刚接手的时候还是水田批发市场里毫不起眼的门市店，跟其他门面也没啥两样，但没过三五年，逢人便问，“老李，你这门外汉，同样是做劳保生意，市场里好几十家，家家生意不景气，为啥子唯独你家做的那么好呢”。
“好好用心坚持做，首先对得起咱顾客”，这是他从事劳保行业不变的回答。虽然是再简单普通不过的一句话，但细细琢磨起来还真有一番学问。
大概五六年前，全国劳保行业不太景气的时候，有家广东商人来李辉这参观学习。那位广东商人很纳闷，从仓库到销售，再到财务，前前后后都很忙，但为什么就跟他差距那么大呢？
论经验，论资源，论头脑，精明的南方人样样比咱憨实的临沂人厉害，但就是那家企业比不了咱。交流中得知，在参观之前，广东人就私下打探到了这，但就是没有找到差距的根源，所以才有了这一次的参观学习。
“产品低质伪劣无保障”、“售后服务态度差”、“不退货”等不良行为都发生在那家企业身上，这么浅显的经商之道，甭说商人了，咱老百姓也都晓得这道理，但聪明的商人却忽视了诚信经营的重要性。参观中，没给广东人讲什么大道理，就告诉他诚信临沂人的“三不”原则：“不进假货”，“不坑害老百姓”，“不做违法事”。
按照李辉讲的做法，广东人回去就办了，从此再也没有进过假货，果不其然，未出半年经营业绩改善明显，外界口碑好了，客源也自然而然地也多了。在这件事上，私下有人评论下他不会做生意，把经验传授给竞争对手，无外乎养虎为患，干不长久的。但要他看，讲给竞争对手的也绝不是什么商业机密。有些经验不怕被偷被学去，尤其在诚信经营这一点上更应该是“偷”的光荣，“偷”的其所！竞争对手多一个，更能推动整个行业进步，更好的维护市场秩序，最终受益的也将是咱老百姓。
讲诚信是咱老百姓做人的根本，企业更是如此。没有太大文化的父亲却总在工作生活中教育我和家人做人干事业要实诚，不管挣多挣少都要坚守诚信经营的底线，老辈留下的决不能触犯。如今老辈教育的话已深入到骨子里了，企业经营也越来越好了。
当然，想做大做强企业，只讲诚信是远远不够的，创业的过程有苦有甜，只有经历的人才能感觉到那滋味。
新明辉商城展示
早在2004年前，传统劳保行业的钱也不好挣，水田市场经营不善的门头还时有亏本迹象。接手的公司因口碑好经营的还不错，照这么下去，维持七八年的现状也不是啥问题。但我不想一辈子守在门市里中规中矩地干下去，父亲到现在可能都不清楚从一开始接手的我就没“悠闲”干下去的打算。
2004年，他独自一人坐着咣当咣当的绿皮车去参加济南的劳保用品展，人家参展的3M口罩一副好几块钱，用完就扔，咱家的一副才几毛，用完还舍不得扔。这一次他见了世面开了眼，几年一遇的商机，李辉一激动就一次性购入了6万元的货，拉回来一看还装不满一辆小单排货车。那时父亲去采购雨靴，6万元能买两大卡车，我为了不挨骂，就哄父亲说这是首批2000元的货，咱先卖卖试试。
于是在水田劳保市场的一间小铺子里，生意开张了，可没多久就被父亲怒斥为“砸干棒”。那一年的劳保市场，几乎所有商铺陈设都是将货物一堆，活像开杂货铺，而李辉则装修了展示墙，每样商品只悬挂一件样品，要的就是不一样的购物体验，可因循老传统的父亲却不理解。为此，父亲还臭骂我一顿，说我“败家”、“不务正业”，一气之下彻底跟他“分了家”。但李辉欣然接受了，年轻气盛不想因循守旧，在这科技信息化时代，物竞天择，适者生存，做人做生意咱要迈开步子向前看。后来销售业绩证明，他的生意不但没有做死，反而蒸蒸日上。
但到了2009年，淘宝、京东等互联网平台对传统劳保市场冲击地愈演愈烈，很多人抱怨生意不好干了，网上卖的便宜还包送，眼瞅着难以维持生计了。这个时候，传统店面的有些老板就开始唱衰劳保行业不行了，利薄不赚钱，有些人就干脆转行了。
李辉
李辉不信这个邪乎，有些人干的有声有色，只要用心干我也肯定能干好，况且中国拥有那么大的市场。早在2005年之前，就雇人建了静态商品展示网页，但每次修改产品信息都需再求人。李辉嫌麻烦，于是干脆自己招兵买马维护网页，后来网站建了，生意虽有好转，但并不十分满意。
实践是检验真理的唯一标准，再苦再累也要事必躬亲，从不相信谣言，大热天里几乎跑遍了市场上的所有客户，晚上再回头和同事分析原因，很多时候都不知不觉讨论到天亮，一琢磨出对策，大家就特备兴奋，瞬间困劲也没有了。找到问题根结了，对电子商务不懂的他决定大干一场。那一年阿里巴巴搞了十多个年头，京东也有七八年，但他们有十足的干劲和赶超精神。
为了完善购物体验，他和团队摸索着将网站推倒重建了不下20次，但每次都会留下有用的部分。说实话，自己至今都不知流量为何物，只知现在的正确是用错误积累起来的。参照当时一家名为“中国劳保网”的综合型网站模式，又推倒网页建起了“中国劳保市场”网站，不仅转载行业新闻、信息，还链接了商城板块，就这样没成想网销竟然开张了，再后来就有了现在功能完善的，国内最大的一站式安全防护劳保用品采购批发基地——“新明辉商城”。
在时间就是金钱的信息化时代，熟悉他的人一见面就这么说，“我们永远都赶不上老李的脚步，别人走路快是疾步，你走路慢也是一溜小跑”。用餐时间不超过10分钟，用餐地点能就近就绝不外出，所以员工经常能看到他在餐厅用餐。
安全演练
创新是发展的永恒主题，坚持就有结果。一路走来，他带领团队自主研发了38套系统，拥有33项软件著作权，在申请11项，专利12项。有付出终有回报。
一个企业发展好，不叫社会发展好。创业阶段还没有足够能力帮助更多需要帮助的人，在党和国家的营造的大好形势下，如今他的企业也发展越来越好了，先后累计捐助50余名贫困学子，积极带领员工参加献爱心活动，在公司上下形成一种爱岗敬业、勇于奉献的良好氛围。
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