今年以来，礼泉县安监局坚持以强化作风建设为着力点，始终把纪律挺在各项工作的最前线，从教育、思想、制度、问责等四方面抓起，不断强化干部职工廉洁自律意识，增强拒腐防变能力，使机关作风建设实现持续好转。
一是筑牢警示“墙”。县安监局始终坚持以学促改、以警促醒的原则，充分利用每周一例会，开展党风廉政教育，并结合当前开展的纪律教育宣传月活动，认真组织开展专题纪律教育党课活动，集中学习廉政法规及中省市县关于党风廉政建设及反腐败方面的文件精神。同时，定期组织全体干部职工观看反腐倡廉警示教育片，通报违纪案件以真实案例警示教育干部职工筑牢反腐防线，莫碰纪律红线。
二是砌好思想“坝”。在抓纪律作风工作中，注重抓干部职工的思想意识形态，以意识形态引导工作作风持续好转。通过开展谈心、交流座谈等方式，以关爱、帮助、教育、引导为出发点，随时掌握和了解干部职工在履行纪律作风制度等方面的思想动态，及时发现并从源头上打消各种不良情绪滋生，提高干部职工思想觉悟，树牢干部职工良好的纪律作风观念。
三是织牢制度“网”。结合工作实际，制定局机关《九条纪律》、《纪律考勤制度》、《党员干部违法违纪行为处理办法》等规章制度，并严格依照规定要求，由局纪检组不定期、不定时对人员到岗、工作状态、履行请销假制度、外出下乡等情况进行突击检查，并详细登记备案，检查结果在全体同志会上予以通报。对检查发现的无故旷工、迟到早退、工作期间玩游戏、参与赌博等违纪行为，严格按照规定从严处理。
四是强化问责“剑”。结合安全监管工作实际，切实将执纪问责作为抓好纪律作风的一把利剑，采取走访、电话回访等形式，全面了解和掌握一线执法人员行政执法是否规范、合法。对服务对象反映的乱执法、乱处罚、吃拿卡要等行为将依法进行立案调查，跟踪查处，对情节严重的将移交上级部门进行处理，绝不姑息。截止目前，已对1人进行了党内严重警告处分，对1人进行了约谈。
（礼泉县安监局）
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